JobSpeedDating 2026

Eignungskriterien

• Nachweis zur Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung (§ 44 VgV): Nachweis der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister oder Nachweis auf andere Weise über dei erlaubte Berufsausübung

• Nachweise zur wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit (§ 45 VgV)

  • •1. Erklärung über den Gesamtumsatz, einschließlich des Umsatzes in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags
  • •2. Nachweis einer ausreichenden Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung mit folgenden Mindest-Deckungssummen: Sachschäden 1,5 Mio. € und Personenschäden 3 Mio. €.

• Nachweise zur technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit (§ 46 VgV)

  • •1. Liste der wesentlichen in den letzten höchstens drei Jahren erbrachten Leistungen, die mit der ausgeschriebenen Maßnahme vergleichbar sind, mit Angabe des Wertes, des Zeitraums der Leistungserbringung und des Auftraggebers, inklusive Kontaktdaten eines Ansprechpartners beim Referenzgeber
  • •2. Angabe der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen
  • •3. Angabe, welche Teile des Auftrags das Unternehmen unter Umständen als Unteraufträge zu vergeben beabsichtigt
  • •4. Studien- und Ausbildungsnachweise (Diplome, Examen, Ausbildungseignungszertifikate etc.) und Angaben zur jeweiligen Berufspraxis in den Bereichen Personalauswahlsysteme/-kriterien und Personalwesen einschlägigen Arbeitsfeldern (in Jahren
  • •Mindestanforderung: ein Jahr) des zur Auftragsdurchführung vorgesehenen Personals
  • •5. Nachweis von umfassenden Kenntnissen in gängigen Office-Anwendungen (MS Word, Excel, Outlook oder vergleichbar) des zur Auftragsdurchführung vorgesehenen Personals
  • •6. Nachweis von Kenntnissen im Umgang mit der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit sowie von einschlägigen Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen des zur Auftragsdurchführung vorgesehenen Personals. Das Personal muss die Fähigkeit besitzen, die Teilnehmerin bzw. den Teilnehmer bei der Anwendung der verschiedenen Suchwege und im Umgang mit dieser JOBBÖRSE zu unterstützen
  • •7. Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten drei Jahren ersichtlich ist
  • •8. Beschreibung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung des Unternehmens
  • •9. Angabe eines Ansprechpartners (inkl. fester Telefonnummer), der für den Auftraggeber während der Geschäftszeiten erreichbar ist.

Zuschlagskriterien

• Preiskriterium

  • •Der im Preisblatt einzutragende Angebotspreis für eine Tagespauschale je teilnehmender Person muss alle mit der Durchführung der jeweiligen Maßnahme im unmittelbaren Zusammenhang stehenden Kosten enthalten.
  • •Hierzu gehören insbesondere, aber nicht ausschließlich:
  • •- Kosten für erforderliche Lehrmittel, die den Teilnehmerinnen und Teilnehmern unentgeltlich zur Verfügung gestellt werden müssen,
  • •- Kosten für Maßnahmeninhalte,
  • •- Aufwendungen des Auftragnehmers für Eingliederungsbemühungen und Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme,
  • •- alle Kosten die im Zusammenhang mit dem Erreichen des Maßnahmenziels stehen, sind mit der Aufwandspauschale abgedeckt,
  • •- Kosten für die Anmietung der Räumlichkeiten für die Durchführung der Großveranstaltung,
  • •- Im Rahmen der Maßnahmendurchführung entstehende Kosten für teilnehmende Arbeitgeber und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Auftraggebers,
  • •- Sonstige Kosten für die Durchführung der Großveranstaltung (z.B. Sicherheitskräfte, Catering),
  • •- Kosten für das Logo der Großveranstaltung,
  • •- Kosten für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Modul 1, Modul 2, Modul 3 und Modul 4, die im Rahmen der Leistungserbringung entstehen und vom Auftragnehmer veranlasst werden (z.B. Kosten für die Erstellung und Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen),
  • •- Haftpflichtversicherung gegen Schäden (außer bei grober Fahrlässigkeit und Vorsatz), die die Teilnehmer während der Vorbereitung auf die Großveranstaltung oder während der Durchführung der Großveranstaltung verursachen,
  • •- Aufwendungen für die Haftpflichtversicherung und die Unfallversicherung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
  • •Der Bieter hat in seinem Angebot für Modul 3 auch Kosten zu berücksichtigen, die durch die Anwesenheit und Bewirtung (diese beinhaltet ein warmes Mittagessen, Snacks für zwischendurch, sowie Verpflegung mit alkoholfreien Heiß- und Kaltgetränken) übriger Personen entstehen (z.B.: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Arbeitgeber, Journalisten, Jobcenter-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter).
  • •Die Vergütung für die gesamte Maßnahmenabwicklung (Modul 1, Modul 2, Modul 3, Modul 4 und Nachbetreuung) innerhalb eines Jahres (für 2025 oder bei Optionsziehung) beträgt maximal 1.000.000,00 €. Angebote, deren Brutto-Gesamtpreis diese Obergrenze überschreiten, werden bei der Angebotswertung nicht berücksichtigt.

• Qualität (Durchführungskonzept)

  • •Das Zuschlagskriterium Qualität wird anhand des von den Bietern mit dem Angebot vorzulegenden
  • •Durchführungskonzeptes bewertet.
  • •Das Durchführungskonzept darf einen maximalen Umfang von fünfzehn DIN A4 Seiten (Schriftgröße 10 pt, einfacher Zeilenabstand) nicht überschreiten. Die Bieter werden gebeten, das Konzept entsprechend der in Ziffer 9.7 genannten Gesichtspunkte (durch Überschriften o.ä.) zu gliedern.
  • •In dem Durchführungskonzept müssen die auftragsbezogene Zusammenarbeit, die strategische Vorgehensweise, das Personalkonzept sowie die inhaltliche Ausgestaltung und Durchführungsqualität dargestellt werden.
  • •Nähere Einzelheiten zu den im Durchführungskonzept darzustellenden Gesichtspunkten ergeben sich aus der Bewertungsmatrix.