Frist abgelaufen

Lernkatalog 2026

Auftraggeber
Veröffentlicht
16.06.2026
Angebotsfrist
18.06.2026
Diese Ausschreibung dient dem Abschluss eines Rahmenvertrags in Bezug auf Inhouse-Lernangebote für Führungskräfte und Mitarbeitende der ekom21 unter dem Aspekt des Vollsortiments.

Zeitplan

Veröffentlichung
16.06.26
Abgabefrist
18.06.26
Vertragsbeginn
01.11.26

Ausschreibung

Reichweite
EU-weit
Vergabeart
Offenes Verfahren
Vertragsart
Rahmenvereinbarung
Erfüllungsort
Gießen, Deutschland
E-Mail
vergabestelle@ekom21.de
Telefon
+49 641 9830 0
Website
https://www.ekom21.de

Eignungs- & Bewertungskriterien

Eignungskriterien

    • Erklärung des Unternehmens, zur Befähigung und Erlaubnis zur
    • Berufsausübung nach § 44 VgV [Eigenerklärung Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung]. Nachweis der Eintragung im Berufs- oder Handelsregister, ggf. eidesstattliche Erklärung oder vergleichbare Bescheinigung einer Behörde des Mitgliedsstaates, in dem der Bewerber ansässig ist (Vorlage Kopie). Gewerbean- und ggf. -ummeldung, wenn keine Eintragungspflicht im Handels- bzw. Berufsregister besteht (Vorlage
    • Kopie).
  • Erklärung zu geeigneten Referenzleistungen über früher ausgeführte Liefer- und Dienstleistungen die mit Bezug auf die ausgeschriebenen Leistungen Aufschluss über die technische und berufliche Leistungsfähigkeit geben [Eigenerklärung zu geeigneten Referenzen] mit. Zu jeder Referenz müssen mindestens folgende Angaben gemacht werden

    • Kurzbezeichnung der Referenz, — vollständiger Name
    • einschließlich Postadresse und Kontaktdaten des
    • Auftraggebers (=Referenzauftraggeber), — Auftragswert, —
    • öffentlicher oder privater Auftraggeber, — Leistungszeitraum
    • (Liefer- bzw. Erbringungszeitpunkt), — termingerechter
    • Projektabschluss, — Beschreibung des Leistungsanteils des
    • Ausführenden am Referenzprojekt in Prozent, — Stellung des
    • Ausführenden im Referenzprojekt (Alleinunternehmer,
    • Generalunternehmer, Ressourcengeber, Mitglied einer
    • Bietergemeinschaft, — Anzahl der für den Bewerber im
    • Rahmen des Projektes tätigen Personen. Aus der
    • Beschreibung der Referenz muss klar erkennbar sein, welche Leistungen der Bewerber, was Mitglied einer Bewerbergemeinschaft oder ein Dritter, auf dessen technische und berufliche Leistungsfähigkeit abgestellt wird,
    • selbst durchgeführt hat. Die bloße untergeordnete Mitwirkung
    • bzw. die Überwachung eines Referenzprojekts sind hierbei
    • nicht ausreichend. Die vorzulegenden Referenzen müssen
    • eindeutig demjenigen Unternehmen als Auftragnehmer/
    • Durchführungsverantwortlichen zugeordnet werden können, der
    • sie zum Nachweis seiner technischen und beruflichen
    • Leistungsfähigkeit mit dem Angebot vorlegt. Die Einreichung
    • einer Bescheinigung des Referenzauftraggebers ist nicht
    • erforderlich. Der Auftraggeber behält sich aber die Überprüfung
    • der gemachten Angaben bei Referenzauftraggebern sowie
    • eigene Ermittlungen vor, deren Ergebnisse Berücksichtigung im
    • Rahmen der Eignungsprüfung berücksichtigt werden. Zu den
    • geforderten Nachweisen werden für alle geforderten
    • Erklärungen Erfassungsformulare zur Verfügung gestellt, die
    • unter Beachtung der Ausfüllhinweise zu verwenden sind.
    • Geforderte Eignungsnachweise (gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff.
    • VgV), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a.
    • HPQR) vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die
    • Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.
    • Mindestanforderungen:
    • Gefordert sind drei Referenzen aus den letzten drei Jahren
    • eine mindestens aus dem öffentlichen Bereich.
  • Eigenerklärung aus der die durchschnittliche jährliche Anzahl der fest angestellten Beschäftigten des Unternehmens in den letzten drei Jahren ersichtlich ist [Eigenerklärung zur Personenkennzahlen]. Mindestanforderungen

    Gesamtbeschäftigtenanzahl von 75 Mitarbeitenden.

    • [Eigenerklärung zum Informations-Sicherheits-Managementsystem]
    • Eigenerklärung, aus der ersichtlich ist, welche Maßnahmen zum Informations-Sicherheits-Managementsystem im Unternehmen für die ausschreibungsrelevanten Bereiche angewendet werden (Erfassungsformular - "Erklärung Informations-Sicherheits-Managementsystem").
    • Eigenerklärung zum Unternehmen mit aussagekräftiger Darstellung des
    • Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den ausgeschriebenen Auftrag (Kenndaten und Kennzahlen, aktuelle Geschäftsbereiche, Tätigkeitsfelder und Marktpositionierung etc.) [Eigenerklärung zum Unternehmen]. Erklärung des Unternehmens, dass für den Fall des
    • Zuschlags eine Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung mit den aufgestellten Mindeststandards für die Dauer der Vertragslaufzeit abgeschlossen wird bzw. - falls bereits vorhanden - eine solche besteht und für die Dauer der Auftragsausführung aufrechterhalten
    • wird [Eigenerklärung zur Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung]. Zu den geforderten Nachweisen werden für alle geforderten Erklärungen Erfassungsformulare zur Verfügung gestellt, die unter Beachtung der Ausfüllhinweise zu verwenden sind. Mindestanforderungen: Erforderlicher Mindestversicherungsschutz von 1,5 Mio. Euro für Personen- und Sachschäden und 1 Mio. Euro für Vermögensschäden jeweils bei zumindest doppelter Jahreshöchstleistung. Diese Anforderung gilt einheitlich und losübergreifend.
    • Erklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens sowie den Umsatz im Tätigkeitsbereich des ausgeschriebenen Auftrags, jeweils bezogen auf die letzten drei Geschäftsjahre [Eigenerklärung zum Umsatz].
    • Erforderlich ist ein Durchschnittsumsatz in den letzten drei Jahren von mindestens: 1 Mio. Euro (netto).

Zuschlagskriterien

  • Angebotspräsentation

  • Konzept: Trainerkonzept

  • Preis: Wertungspreis

  • Angebotspräsentation

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Lose (1)

Vergabeunterlagen

Preisblatt203 KB2 Tabellen
Präsentation89 KB32 Seiten
Eigenerklärung42 KB6 Seiten
Eignungskriterien287 KB12 Seiten
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