Veröffentlichung 01.06.26 | Fragenfrist 19.06.26 | Teilnahmefrist 29.06.26 |
Eignungskriterien
durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl einschließlich Inhabern: - mind. 20 festangestellte Beschäftigte - davon mind. 4 Beschäftigte mit der Qualifikation Dipl.-Ing. Medizintechnik (oder vergleichbar) mit mind. 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung
Berufshaftpflichtversicherung mit folgenden Deckungssummen: - Personenschäden: 5 Mio. EUR - sonstige Schäden: 5 Mio. EUR
Es sind mindestens 3 Referenzen für vergleichbare Leistungen einzureichen. Der Bearbeitungszeitraum der Referenzen darf nicht länger als 10 Jahre zurück liegen. (Stichtag 01.04.2016) Als vergleichbar gelten insbesondere strategische Medizintechnickplanung, Zuarbeit zur betrieblichen Organisationsplanung, erarbeiten von Pflichtenheften (Flächenbedarfe, Ausstattung, Schnittestellen etc.) welche der Komplexität der ausgeschriebenen Leistung ähneln.
Vergleichbarkeit der Planungsleistung Optimal Vergleichbar sind Planungsleistungen mit folgenden Merkmalen: - Die Leistung wurde im Zusammenhang einer Masterplanung / strategischer Zeilplanung erbracht - Zuarbeit zu einem betrieblichen Organisationkonzept - Die Betrachtung beinhaltet eine Phasenplanung und behandelt auch den Umgang mit Übernahme, Umzug, Stilllegung medizinscher Großgeräte - öffentlicher Auftraggeber im Sinne von § 99 GWB - Die Leistung beinhaltet eine Investitionkostenplanung
Vergleichbarkeit der Projektgröße Die Vergleichbarkeit der Projektgröße wird anhand der Nutzfläche der Krankenversorgung innerhlab des Betrachtungsgebietes der Referenzleistung beurteilt. Als optimal vergleichbare Größe werden 150.000m² NUF 1-7 angenommen.
Zuschlagskriterien
Honorarsumme: Bewertet wird die Honorargesamtsumme der abgefragten Leistungen für Masterplanung und bauliche Entwicklungsplanung gemäß Erläuterung in der Zuschlagsmatrix.
Qualifikation des Projektteams: Der Bieter hat mit seinem Angebot Darstellung des vorgesehenen Projektteams, samt Erläuterung zu Qualifikation und Berufserfahrung, Organigramm und Personaleinsatz vorzulegen. Art der Ausarbeitung: - Benennung einer Projektleitung und einer Stellvertretung - Darstellung einer klaren Kommunikationsstruktur innerhalb des eigenen Unternehmens - Benennung eines verantwortlichen Ansprechpartners für die Auftraggeberin - Personaleinsatzplanung über den gesamten Bearbeitungszeitraum
Konzeptionelle Herangehensweise und prinzipielle Planungsansätze
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