Veröffentlichung 19.09.25 | Fragenfrist 13.10.25 | Teilnahmefrist 17.10.25 |
Eignungskriterien
Personelle Besetzung Anzahl der fest angestellten Architekten und Ingenieure in der Objektplanung (bei Bietergemeinschaften / Nachunternehmern jeweilige Summe angeben) Mindestens: 4
Kontinuität Anzahl der fest angestellten Architekten und Ingenieure in der Objektplanung mit einer Bürozugehörigkeit von mind. 3 Jahren (bei Bietergemeinschaften / Nachunternehmern jeweilige Summe angeben)
Digitale 3D Planung Nachweis abgeschlossener Projekte mit 3D-Planung einschließlich Koordination und Kollisionskontrollen Mindestens: 1
Nachweis Referenzen Holzbau Nachweis Referenzen in Holzbauweise KG300-400 mindestens 10 Mio. EUR brutto Mindestens: 1
Öffentlicher Bauherr Anzahl der bearbeiteten Projekte für öffentliche Bauherren in den letzten 5 Jahren KG300-400 mindestens 10 Mio. EUR brutto Mindestens: 1
Referenzprojekte Mindestens 3 Referenzprojekte - Bildungsbau mit Werkstätten und hohen Planungsanforderungen - Bildungsbau mit hohen Planungsanforderungen - sonstige Gebäude Davon mindestens 1 Bildungsbau mit Werkstätten und hohen Planungsanforderungen
Zuschlagskriterien
Honorarangebot: Bewertet wird das voraussichtliche Gesamthonorar (Honorar über alle Leistungsphasen zzgl. Nebenkosten auf Basis der vorläufigen/fiktiven anrechenbaren Kosten) für die ausgeschriebenen Planungsleistungen (Grundleistungen und ggfs. konkret benannte Besondere Leistungen).
Auftragsbezogene Qualifikation und Organisation des Projektteams: - Projektleitung Objektplanung - Erfahrung in der 3D-Objektplanung - Organisation und örtliche Präsenz
Qualität der Herangehensweise zur Umsetzung der Aufgabenstellung / Lösungsidee: Der Bieter erstellt mit seinem Angebot eine Lösungsidee zur Aufgabenstellung, die mit der Angebotsaufforderung detailliert beschrieben wird und nach folgenden Unterpunkten beurteilt wird: - Architektonische Qualität / Funktionalität - Holzbauweise - Nachhaltigkeit - Städtebauliche Qualität
Qualität der Herangehensweise zur Umsetzung der Aufgabenstellung / Arbeitsweise: - Methodenkompetenz - Vorgehensweise zur Terminplanung und -steuerung - Vorgehensweise zur Kostenplanung und -steuerung
Welche davon erfüllen Sie?
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