Organisationsanalyse

Zuschlag erteilt am 22. Juli 2026

  • Prognos AG, Berlin · 94.480 €
Auftraggeber
Veröffentlicht
22.07.2026
Bekanntmachungsart
Zuschlagsbekanntmachung
Beschaffungsgegenstand der vorliegenden Ausschreibung ist die Durchführung einer umfassenden Organisationsanalyse im Vorstandsressort der Präsidentin der VBL.

Zeitplan

Vertragsbeginn
01.07.26
Veröffentlichung
22.07.26

Ausschreibung

Reichweite
EU-weit
Vergabeart
Offenes Verfahren
Erfüllungsort
Karlsruhe, Deutschland
E-Mail
zentraler.einkauf@vbl.de
Telefon
+49 721155-1781

Eignungs- & Bewertungskriterien

Zuschlagskriterien

  • Preis: Für die Bewertung des Angebotspreises kommt es maßgeblich auf den Angebotsvergleichspreis (AVP) an. Die Ermittlung des AVPs erfolgt anhand der Bieterangaben im Preisblatt (siehe Vordruck 10 - Preisblatt). In dem Preisblatt sind die von Bieter auf Grundlage des Konzepts (Kapitel 6) geschätzte Anzahl der Per-sonentage (getrennt nach Präsenz- und Remotetätigkeit), sowie die Netto-Preise für Durchführung der Analyse in Präsenz und für die Remotetätigkeit anzugeben. Weitere Details entnehmen Sie bitte dem Vordruck 10 - Preisblatt. Die so für jede Position ermittelten Beträge werden anschließend zu einem Gesamtangebotsvergleichspreis addiert. Der Angebotsvergleichspreis wird wie folgt bewertet: Das Angebot des Bieters mit dem niedrigsten Gesamtangebotsvergleichspreis erhält für das Zuschlagskriterium Preis die maximal erreichbare Punktzahl (100 Punkte). Die Angebote der nachfolgenden Bieter erhalten jeweils einen Punktabzug in der Hohe, der dem Verhältnis des angebotenen Preises zum günstigsten Preis entspricht. Die maßgebliche Formel lautet: Punktzahl Angebot = PreisBest /PreisAngebot *PunktzahlMax Punktzahlmax = maximal erreichbare Punktzahl PreisAngebot = Angebotspreis des zu bewertenden Angebots PreisBest = niedrigster Angebotspreis

  • Konzept: Das Konzept (eigene Anlage) wird mit maximal 100 Punkten gewertet. Jedes Kapitel wird dabei mit einem Wert zwischen 0 und 10 Wertungspunkte bewertet (0/2/4/6/8/10 Punkte). Der notwendige Konzeptinhalt, die Gliederungsstruktur des Konzepts sowie die formalen Anforderungen an das Konzept (z.B. maximaler Umfang) sind dem Dokument 1.05 - Konzeptleitfaden zu entnehmen. Die ersten sechs, der im Dokument 1.05 - Konzeptleitfaden genannten sieben Kapitel, werden im Hinblick auf Klarheit, Schlüssigkeit und Geeignetheit zur Erreichung der in der Leistungsbeschreibung genannten Ziele, des Detaillierungsgrads und der Ausrichtung auf die in der Leistungsbeschreibung dargelegten Si-uation des Auftraggebers sowie die Vollständigkeit der zu den ersten sechs Kapiteln geforderten Angaben gesondert nach folgendem Schema gewichtet. Eine Bewertung des Kapitel 7 erfolgt nicht. Weitere Ausführungen hierzu entnehmen Sie bitte dem Dokument 1.05 - Konzeptleitfaden.

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Lose (1)

Vergabeunterlagen

Preisblatt78 KB2 Tabellen
Präsentation37 KB4 Seiten
Eigenerklärung203 KB8 Seiten
Eignungskriterien89 KB16 Seiten
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