Personaleinsatzplanung

Eignungskriterien

• Nennung von Referenzen Die Leistungsfähigkeit ist durch mind. 2 Referenzaufträge der wesentlichen in den letzten fünf Jahren erbrachten Leistungen, die nach Art und Menge mit dieser Ausschreibung nachzuweisen (bitte verwenden Sie die erstellte Vorlage des Auftraggebers). Als vergleichbar gelten Softwareintegration in SAP HCM - idealerweise eine PEP - mit App-Entwicklung in SAP-Fiori.

• Ich / Wir sichern zu, dass eine in Rahmen und Umfang marktübliche Industriehaftpflichtversicherung oder eine vergleichbare Versicherung aus einem Mitgliedsstaat der EU aktuell bzw. zum Vertragsbeginn vorliegt und, dass dieser Versicherungsschutz bis zum Ende des Vertrages aufrechterhalten wird - mindestens aber bis zur Verjährung der Mängelansprüche.

• Eigenerklärung über die Eintragung des Unternehmens in das Berufs- oder Handelsregister.

• Angaben zum Umsatz (in EUR) des Unternehmens in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren.

• Eigenerklärung über das jährliche Mittel der bei dem Unternehmen Beschäftigten und die Anzahl der für die ausgeschriebene Leistung qualifizierten Mitarbeiter in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren

Zuschlagskriterien

• Bewertet wird der wertungsrelevante Gesamtangebotspreis gemäß Preisblatt. Das Angebot mit dem niedrigsten wertungsrelevanten Gesamtangebotspreis erhält die volle Punktzahl von 1.300 Punkten. Die Bewertung der weiteren Angebote erfolgt im Verhältnis zum niedrigsten wertungsrelevanten Gesamtangebotspreis nach der in den Vergabeunterlagen dargestellten Bewertungsmethode.

• Bewertet wird die Qualität der angebotenen Leistung anhand der im Kriterienkatalog festgelegten Bewertungskriterien. Maßgeblich sind die dort ausgewiesenen B-Kriterien mit insgesamt maximal 1.950 Punkten