Projektsteuerung im Bauwesen - Stadtmitte Puchheim

Eignungskriterien

• Berufliche Risikohaftpflichtversicherung

  • •Nachweis der Berufshaftpflichtversicherung
  • •Der Nachweis bzw. die Erklärung darf nicht älter als 12 Monate vor Tag der Absendung dieser Bekanntmachung sein. Im Falle einer Bewerbergemeinschaft muss der Versicherungsschutz auf die Bewerbergemeinschaft
  • •ausgestellt sein. Alternativ kann eine gleichlautende Versicherungsbestätigung aller Mitglieder
  • •der Bewerbergemeinschaft eingereicht werden (Mindestsummen sind von jedem Mitglied der
  • •Bewerbergemeinschaft vorzuweisen), wenn in der jeweiligen Bescheinigung der Passus
  • •enthalten ist, dass auch die Teilnahme an Bewerbergemeinschaften sowie das in diesem Zusammenhang bestehende Risiko aus der gesamtschuldnerischen Haftung und dem Insolvenzrisiko eines Bewerbergemeinschafts-Partners mitversichert ist. Bei Erteilung des
  • •Auftrags muss der gültige Versicherungsschein über mind. 3.000.000 EUR für
  • •Personenschäden und 5.000.000 EUR für sonstige Schäden vorgelegt werden. Die
  • •Ersatzleistung der Versicherung muss mindestens das zweifache der o. g. Deckungssummen
  • •pro Jahr betragen. Die Deckung muss über die gesamte Vertragslaufzeit uneingeschränkt erhalten bleiben.

• Berufliche Qualifikation

  • •Der verantwortliche Leistungserbringer muss über folgende Qualifikation verfügen: Der verantwortliche Leistungserbringer muss über folgende Qualifikation verfügen: Natürliche Personen, die gemäß den Rechtsvorschriften ihres Heimatlandes am Tag der Bekanntmachung zur Führung der Berufsbezeichnung "Architekt", „Ingenieur“ oder „Wirtschaftsingenieur“ berechtigt sind.
  • •Ist im jeweiligen Heimatland die Berufsbezeichnung grundsätzlich nicht geregelt, so sind die
  • •fachlichen Voraussetzungen erfüllt, wenn die Berechtigung zur Führung der o. g.
  • •Berufsbezeichnung nach der Richtlinie 2005/36/EG / 2013/55/EU des Europäischen Parlaments und des Rates gewährleistet ist.
  • •Die bei einer juristischen Person für die Ausführung der betreffenden Dienstleistungen verantwortlichen Personen müssen, die an natürliche Personen gestellten Anforderungen erfüllen. Bei Bewerbergemeinschaften muss jedes Mitglied benannt und teilnahmeberechtigt sein.

• Relevante Bildungs- oder Berufsqualifikationen: Qualifikation gem. Bayerischem Ingenieuregesetz der Fachrichtung Haustechnik / Maschinenbau / Gebäudetechnologie eines Mitarbeiters oder des Inhabers, voll erfüllt bei 1 Ingenieur

• Durchschnittliche jährliche Belegschaft: Durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren einschl. Inhaber, voll erfüllt bei 4 Architekten/Ingenieuren

• Durchschnittlicher Umsatz: Mittel des Umsatzes der in den Geschäftsjahren 2022, 2023 und 2024 (falls für 2024 noch nicht vorliegend: Schätzung) erbrachten Leistungen gem. § 45 Abs. 1 Nr. 1 VgV im Leistungsbild der ausgeschriebenen Leistungen (brutto EUR), voll erfüllt bei EUR 400 TSD

• Referenzprojekte: Erfahrung in der Projektsteuerung im Bauwesen, Mindestanforderung mind. Handlungsbereiche A, B, C, D und E (analog zu § 2 AHO), vollständig geleistet (alle Projektstufen) und abgeschlossen, mit Baubeginn nach 01.01.2017 von baulich fertiggestellten Gebäude-Neubauten, 1 Referenzprojekt, 31 Punkte, Punkte werden vergeben für: - Projektstufen 2, 3, 4 und 5 (gem. AHO) bei vergaberechtlich rügefähiger Berücksichtigung VOB B und C selbst erbracht und abgeschlossen, - Einzelbeauftragung der Architekten- und Fachingenieursleistungen an verschiedene Planer sowie Einzelvergaben der Bauleistungen nach Gewerken der VOB, - vergleichbar großes Projekt (KG 300 + 400 mind. 15,0 Mio. EUR brutto), - Projekt mind. vergleichbarer Komplexität, d.h. mind. Honorarzone III gem. HOAI § 35, - Projekt mit regelmäßiger, direkter Entscheidungsfindung politischer Gremien als Auftraggeber zu allen Fragen im Projekt, - Projekt mit Gewährung öffentlicher Fördermittel auf Grundlage von förderfähigen Flächen

Zuschlagskriterien

• Fachliches Angebot

• Honorar einschl. Nebenkosten