Rahmenvereinbarung Jahresabschlussprüfung 2027 - 2031

Eignungskriterien

• Betriebshaftpflichtversicherungsschutz über die Vertragslaufzeit mit einer Mindestdeckung gem. der von den Allgemeinen Auftragsbedingungen für Wirtschaftsprüfer vorgegebenen Höhe. Nachweis durch Kopie des Versicherungsscheins oder durch Eigenerklärung im Zuschlagsfall eine Versicherung in der geforderten Höhe abzuschließen. (gemäß Dokument "C3 wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit" der Vergabeunterlagen)

• - Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung - Bewerbererklärung zur Unabhängigkeit - Nichtvorliegen von Ausschlussgründen - Angaben zur Zahlung von Steuern, Abgaben und Beiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung - Angabe zu Insolvenzverfahren und Liquidation - Eigenerklärung zur Umsetzung von Artikel 5k Absatz 3 der Verordnung (EU) 2022/576 des Rates vom 8. April 2022 (gemäß Dokument "C2 Befähigung zur Berufsausübung" der Vergabeunterlagen)

• • •- Angaben über die Umsätze (netto) der vergangenen 3 Jahre des Unternehmens a) insgesamt
  • •b) für den Tätigkeitsbereich des Auftrags (hier Jahresabschlussprüfung)
  • •c) für den Tätigkeitsbereich des Auftrags bei Banken (hier Jahresabschlussprüfung) - Angabe KMU (Unternehmensgröße) (gemäß Dokument "C3 wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit" der Vergabeunterlagen)

• Nachweis von mindestens 3 Referenzen über Leistungen, die mit der aktuell zu vergebenden Leistung vergleichbar sind. Referenzen dürfen höchstens aus bereits erbrachten Leistungen der letzten drei Jahren (gerechnet von der Frist zur Abgabe der Angebote) erbracht worden sein. Der Nachweis hat folgende Informationen zu beinhalten: a) wesentliche Leistungsbeschreibung (max. 1 DINA 4 Seite, ggf. als separate formfreie Anlage) b) Angabe des geleisteten Werts (hier Auftragswert netto gerundet auf Tsd EUR oder Anzahl Beratungstage) c) Zeitraum der Leistungserbringung d) Name des Auftraggebers e) Jahresabschlussprüfung von Banken Mindestanforderung: - 3 vergleichbare Referenzen über die Jahresabschlussprüfung. - Leistungszeitraum nicht älter als 3 Jahre (d.h. Leistungsende nicht vor Januar 2023, zukünftige und in Aussicht gestellte Leistungen werden nicht akzeptiert). - Eine Kundenreferenz im Hinblick auf eine Jahresabschlussprüfung von Banken. (gemäß Dokument "C4 technische und berufliche Leistungsfähigkeit" der Vergabeunterlagen)

• Erklärung des Bewerbers, dass er über qualifiziertes Personal verfügt, es für das Prüfungsteam in der ISB zur Verfügung stellt, und bei Bedarf für Vertretung sorgen kann. Mindestanforderungen: - Benennung und Referenzen von mindestens zwei entsprechend qualifizierten und entscheidungsbefugten Mitarbeitern, die als Verantwortungsträger für die durchzuführenden Aufgaben vorgesehen werden können (Prüfungsleiter). Bitte Mitarbeiterprofile einreichen. Mindestens eine Person hat nachweislich Erfahrungen in der Prüfung von Banken. - Das Profil von mindestens zwei Prüfungsassistenten umfasst mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in der Prüfung von Banken. - Das Prüfungsteam ist deutschsprachig. - Der Bewerber kann bei Bedarf für Vertretung des angebotenen Personals sorgen.

Zuschlagskriterien

• Preis: In die Ermittlung des Zuschlagskriteriums (ZK) "Preis" fließen die vom Bieter gemachten Angaben im Preisblatt gem. "C10 Preisblatt" der Vergabeunterlagen ein (PA = Preis des zu bewertenden Angebots). Hierzu wird zunächst der niedrigste Bewertungspreis (PN) ermittelt. Das preiswerteste Angebot erhält die volle Punktzahl von 30 Punkten. Die Punktzahlen der weiteren Angebote werden im Verhältnis zum preiswertesten Angebot referenziert.

• Qualität: In die Ermittlung des Zuschlagskriteriums "Qualität" fließen die vom Bieter gemachten Angaben gem. "C11 Wertungsmatrix Qualität" gem. Vergabeunterlagen ein. Hierzu werden die Angaben der B-Kriterien bewertet, jeweils multipliziert mit dem individuellen Gewichtungsfaktor. In Summe können maximal 70 Punkte erreicht werden. Das Zuschlagskriterium untergliedert sich wie folgt: - Fachliche Kompetenz des angebotenen Prüfungsteams (10 Punkte) - Verfügbarkeit und Kapazität des angebotenen Prüfungsteams (5 Punkte) - Fluktuationsrate der Prüfer (2,5 Punkte) - Reaktion auf Veränderung des Leistungsumfanges (a: personell, b:fachlich) (5 Punkte) - Darstellung der Herangehensweise an die Prüfung der ISB (10 Punkte) - Darstellung der Herangehensweise an die Prüfung der Tochtergesellschaften (7,5 Punkte) - Darstellung der Mitwirkungsleistungen des AG und anderer Dienstleister (2,5 Punkte) - Darstellung Verständnis des Auftrages (10 Punkte) - Allgemeiner Eindruck sowie Schlüssigkeit der Präsentation (2,5 Punkte) - Genaue und richtige Beantwortung der Fragen und fachlichen Anforderungen (10 Punkte) - Präsentationsunterlagen (5 Punkte)