Zuschlag erteilt am 03. Dezember 2024
Veröffentlichung 03.12.24 |
Zuschlagskriterien
Preis: Es wird ein Wertungspreis (WP) gebildet, der fiktiv die Gesamtkosten für den Auftraggeber über die Vertragslaufzeit (einschließlich Verlängerungsoptionen) abbildet. Der WP dient ausschließlich der Vergleichbarkeit bei der Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebots im Vergabeverfahren und stimmt ggf. nicht mit den tatsächlichen Umsätzen während der Vertragslaufzeit überein.
Angebotskonzept: Grundlage der Bewertung ist die nach dem schriftlichen Angebotskonzept zu erwartende Qualität der Leistung. Diese wird je bewertetes Konzept - (a) und (b) - gesamthaft unter Berücksichtigung aller hierzu abgegebenen Erklärungen mit 0 bis 10 Punkten bewertet, wobei 0 die schlechteste und 10 Punkte die beste Bewertung darstellt. Die Bewertung der Qualität der einzureichenden Darstellungen in den einzelnen Unterkriterien erfolgt nach einem modifizierten Schulnotensystem, bei welchem die nachfolgend dargestellte Punkteskala gilt: 0 Punkte: Ungenügende Darstellung, das Angebotskonzept enthält mit Blick auf die in der II.3_Leistungsbeschreibung und den Vertragsbedingungen definierten Ziele keine wertungsfähigen Angaben. 1-2 Punkte: Das Angebotskonzept lässt mit Blick auf die in der II.3_Leistungsbeschreibung und den Vertragsbedingungen definierten Ziele eine ausreichende Qualität der Leistung erwarten. 3-5 Punkte: Das Angebotskonzept lässt mit Blick auf die in der II.3_ Leistungsbeschreibung und den Vertragsbedingungen definierten Ziele eine befriedigende Qualität der Leistung erwarten. 6-8 Punkte: Das Angebotskonzept lässt mit Blick auf die in der II.3_ Leistungsbeschreibung und den Vertragsbedingungen definierten Ziele eine gute Qualität der Leistung erwarten. 9-10 Punkte: Das Angebotskonzept lässt mit Blick auf die in der II.3_ Leistungsbeschreibung und den Vertragsbedingungen definierten Ziele eine sehr gute Qualität der Leistung erwarten. (2) Die erzielten Punkte werden je Konzept wie folgt gewichtet: a) Personal- und Organisationskonzept (60%) b) Schulungskonzept (40 %)
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