RV ANÜ GB Technik für das SB IT-Fabrik

Eignungskriterien

• • •Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (Mit dem Angebot
  • •Mittels Dritterklärung): Erlaubnis nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
• • •Mindestumsatz im Leistungskatalog (Mit dem Angebot
  • •Mittels Eigenerklärung): Durchschnitt der letzten 3 Jahre > EUR 5.000.000,00
• • •Beschäftigtenzahl im Durchschnitt in den letzten 3 Jahren ? 25 MA (Mit dem Angebot
  • •Mittels Eigenerklärung): Beschäftigtenzahl im Durchschnitt in den letzten 3 Jahren ? 25 MA

• Referenzen pro Los (Mit dem Angebot; Keine oder anderweitige Formerfordernis)

  • •2 Referenzen pro Los
  • •Bitte Anlage 3,1 und/oder 3.2 ausfüllen

• Leistungskatalog Los 1 Rollenspezifische Mindestanforderungen (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung)

  • •Los 1
  • •1.1 Administration Data Center Operations (m/w/d)
  • •Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
  • •alternativ: staatlicher Abschluss eines Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT (mind. 5 Jahre mit einschlägigem Ausbildungsabschluss,6 Jahre ohne)
  • •Mindestens 3 Jahre einschlägige berufliche Erfahrung *
  • •Mind. 2 Jahre Erfahrungen in der Administration im Rechenzentrum / in Serverräumen *
  • •Kenntnisse des bzw. der Mitarbeitenden - erforderlich sind:
  • •- Server Installation, Administration und Troubleshooting
  • •- Verkabelung im RZ
  • •- Dokumentation von RZ-Komponenten und Strukturen
  • •- Der Nachweis ist durch Schulungen/Zertifikate oder durch die Beschreibung entsprechende Tätigkeiten zu erbringen.
  • •Kenntnisse von IT-Service-Managementprozessen und auf dem Gebiet der IT-Sicherheit (BSI).
  • •Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Landschaften und Netzwerk-Strukturen.
  • •1.2 Administration Virtualisierung (m/w/d)
  • •Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
  • •alternativ: staatlicher Abschluss eines Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT. (mind. 5 Jahre mit einschlägigem Ausbildungsabschluss,6 Jahre ohne).
  • •Mind. 3 Jahre einschlägige berufliche Erfahrung. *
  • •Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich der Virtualisierung (VMware vSphere, künftig VMware Cloud Foundation (VCF)) und der entsprechenden Managementtools (wie VCenter, vROps, Log Insight). *
  • •Kenntnisse in Containertechnologien / Kubernetes (VMware TKGI / VKS).
  • •Erfahrungen im Enterprise-Automation-Umfeld.
  • •Kenntnisse von IT-Service-Managementprozessen und auf dem Gebiet der IT-Sicherheit (BSI).
  • •Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Landschaften und Netzwerk-Strukturen.
  • •Kenntnisse im Bereich der Infrastrukturautomation mit Ansible und PowerShell.
  • •1.3: Proxy Administration (m/w/d)
  • •Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
  • •alternativ: staatlicher Abschluss eines Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT. IT (mind. 5 Jahre mit einschlägigem Ausbildungsabschluss,6 Jahre ohne).
  • •Mindestens 3 Jahre einschlägige berufliche Erfahrung. *
  • •Zertifizierung auf Professional-Level, z.B. VMware Certified Professional - VMware Avi Load Balancer Administrator o.ä. Der Nachweis ist durch Zertifikate zu erbringen. Auch abgelaufene Zertifikate sind zulässig.
  • •Mitarbeit in Projekten: Erforderlich ist eine Projekterfahrung von mehr als einem Jahr in den letzten 3 Jahren. Der Nachweis ist durch die Beschreibung geeigneter Projekte zu erbringen (Vordruck 2).*
  • •Kenntnisse und Erfahrungen (mind. 2 Jahre in den letzten 6 Jahren) als Administrator in:
  • •- Inbetriebnahme und Administration von Proxies, WAF und deren Management-Systemen
  • •- idealerweise Administration von Linux-basierten Servern
  • •- idealerweise Administration von Netzwerkkomponenten
  • •- Planung und Dimensionierung von Proxies
  • •- Störungsbehebung und Problemlösung im 2nd und 3rd-Level Support. Der Nachweis ist durch die Beschreibung geeigneter Projekte zu erbringen (Vordruck 2). *
  • •1.4: Cloud Operations Engineer (m/w/d)
  • •Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
  • •alternativ: staatlicher Abschluss eines Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT. (mind. 5 Jahre mit einschlägigem Ausbildungsabschluss,6 Jahre ohne).
  • •Mindestens 3 Jahre einschlägige berufliche Erfahrung. *
  • •Zertifizierung auf Professional-Level, z.B. LPI 701 (DevOps Tools Engineer), RHCE, MS AZ-800/801, HashiCorp Terraform Associate, o.ä. Der Nachweis ist durch Zertifikate zu erbringen. Auch abgelaufene Zertifikate sind zulässig.
  • •Mitarbeit in Projekten: Erforderlich ist eine Projekterfahrung von mehr als einem Jahr in den letzten 3 Jahren. Der Nachweis ist durch die Beschreibung geeigneter Projekte zu erbringen (Vordruck 2). *
  • •Kenntnisse und Erfahrungen (mind. 2 Jahre in den letzten 6 Jahren) als Administrator bzw. Administratorin (m/w/d) in mindestens 3 der folgenden Punkte:
  • •- Automatisierte Provisionierung & IaC
  • •- System-Engineering (Hybrid-OS)
  • •- CI/CD-Integration & Scripting
  • •- Infrastruktur-Observability
  • •- Schnittstellen-Entwicklung (API)
  • •Der Nachweis ist durch die Beschreibung geeigneter Projekte zu erbringen (Vordruck 2). *
  • •Für alle Rollen gelten folgende Anforderungen:
  • •Grundkenntnisse der englischen Sprache.
  • •Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache. Der Nachweis ist durch ein Zertifikat (mind. Level C1) oder Muttersprache zu erbringen.
  • •Das Personal muss sich, je nach Aufgabenstellung, einer Sicherheitsüberprüfung §11 SÜG NRW unterziehen.
  • •Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben.

• Leistungskatalog Lös 2 Rollenspezifisches Mindestanforderungen (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung)

  • •Los 2
  • •2.1: Administration SAN/Storage (m/w/d)
  • •Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
  • •alternativ: staatlicher Abschluss eines Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT (mind. 5 Jahre mit einschlägigem Ausbildungsabschluss,6 Jahre ohne)
  • •Mindestens 3 Jahre einschlägige berufliche Erfahrung nach Abschluss des Studiums oder der o. g. Erlangung der Berufserfahrung *
  • •Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Brocade Fiber-Channel-Speichernetzwerke und Storage-Systeme (mindestens Kenntnisse zu Storage eines der Hersteller Dell, Everpure, NetApp) sowie der entsprechenden Managementtools. *
  • •Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Betriebssystemtechnologien Linux RHEL, SLES sowie Windows Server. *
  • •Erfahrungen im Enterprise-Automation-Umfeld
  • •- Automation von Administrationsaufgaben, insbesondere mittels Skriptsprachen
  • •- Kenntnisse im Bereich der Infrastrukturautomation mit Ansible
  • •- Kenntnisse in Skriptsprachen (insbesondere Python)
  • •Kenntnisse von IT-Service-Managementprozessen und auf dem Gebiet der IT-Sicherheit (BSI).
  • •Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Landschaften und Netzwerk-Strukturen.
  • •2.2 Administration Datensicherung (m/w/d)
  • •Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
  • •alternativ: staatlicher Abschluss eines Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT (mind. 5 Jahre mit einschlägigem Ausbildungsabschluss,6 Jahre ohne)
  • •Mindestens 3 Jahre einschlägige berufliche Erfahrung nach Abschluss des Studiums oder der o. g. Erlangung der Berufserfahrung *
  • •Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Datensicherung unter Einsatz von NetWorker und Backup-Storage DataDomain *
  • •Kenntnisse Networker- Schnittstelle (REST API) zur Automatisierung und Weiterentwicklung der Backupumgebung
  • •Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Betriebssystemtechnologien Linux RHEL und SLES. *
  • •Kenntnisse in Skriptsprachen (insbesondere Python) und Verwendung von Frameworks mit Django.
  • •Erfahrungen im Enterprise-Automation-Umfeld in den Bereichen
  • •- Automation von Administrationsaufgaben, insbesondere mittels Skriptsprachen
  • •- Infrastrukturautomation mit Ansible
  • •Kenntnisse von IT-Service-Managementprozessen und auf dem Gebiet der IT-Sicherheit (BSI)
  • •Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Landschaften und Netzwerk-Strukturen
  • •2.3 Linux-Administration (m/w/d)
  • •Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
  • •alternativ: staatlicher Abschluss eines Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT (mind. 5 Jahre mit einschlägigem Ausbildungsabschluss,6 Jahre ohne)
  • •Mind. 3 Jahre einschlägige berufliche Erfahrung im Linux Enterprise-Umfeld (z.B. RedHat) nach Abschluss des Studiums oder der o. g. Erlangung der Berufserfahrung *
  • •Kenntnisse des Mitarbeiters, die erforderlich sind:
  • •- Kenntnisse von IT-Service-Managementprozessen und auf dem Gebiet der IT-Sicherheit (BSI)
  • •- Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Landschaften und Netzwerk-Strukturen
  • •- Kenntnisse in Cluster-Technologien
  • •- Marktüberblick über bestehende Linux-Betriebssysteme sowie aktuelles und fundiertes Wissen in Theorie und Praxis zu Enterprise Distributionen
  • •Kenntnisse und Erfahrungen (mind. 2 Jahre) im 1st & 2nd-Level Support im Linux-Umfeld. *
  • •Der Nachweis ist durch die Beschreibung entspr. Tätigkeiten zu erbringen (max. 1 DIN A 4 Seite).
  • •Für alle Rollen gelten folgende Anforderungen:
  • •Grundkenntnisse der englischen Sprache
  • •Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache. Der Nachweis ist durch ein Zertifikat (mind. Level C2) oder Muttersprache zu erbringen.
  • •Das Personal muss sich, je nach Aufgabenstellung, einer Sicherheitsüberprüfung §11 SÜG NRW unterziehen.
  • •Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben.

Zuschlagskriterien

• Preis: Preiskriterium für "Niedrigster Preis (mit Ausschlusskriterien)"

• Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung: Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nahc § 1 AÜG

• durchschnittlicher Jahresumsatz: Durchschnitt der letzten 3 Jahre >5.000.000,00 EUR

• Gesamtzahl der fest angestellten Beschäftigten im auftragsrelevanten Bereich: >25 MA