SAP S/4 HANA Systemumstellung

Eignungskriterien

• Unternehmensdarstellung/Firmenprofil

  • •Die Darstellung muss das Leistungsspektrum des Bieters bezogen auf die beschriebene Leistung darstellen und muss auf alle nachfolgenden Punkte eingehen: (1) Name des Unternehmens / (2) Geschäftsführer / (3) Geschäftssitz / (4) alle Niederlassungen / (5) Gesellschaftsform / (6) Gründungsdatum / (7) Geschäftsfokus / (8) Angaben zur Struktur und Organisation.
  • •Mitarbeiterprofile: Die Angaben zu den Mitarbeitern müssen bezogen auf die beschriebene Leistung jeweils folgende Angaben umfassen:Name / Ausbildung / Beruflicher Werdegang und Berufserfahrung in der Projektleiterrolle / Zertifizierungen / Weiterbildungen / Fremdsprachen.
  • •Folgende Kriterien gelten für die eingesetzten Mitarbeiter:
  • •Alle Berater und Entwickler: Die Berater/Entwickler verfügen über die geforderten Fachkenntnisse (gem. Aufgabenstellung in Kapitel 3) und eine nachweisbare, praktische Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im entsprechenden Umfeld. / Notwendige deutsche Sprachkenntnisse: Alle angebotenen Berater/Entwickler beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. / Es muss sowohl gewährleistet werden, dass eine Vertretung für die Berater/Entwickler zur Verfügung steht und diese im Urlaubs- oder Krankheitsfall des Beraters/Entwicklers eingesetzt wird, als auch, dass die Vertretung die gleichen fachlichen Kenntnisse aufweist.
  • •Hauptberater/Projektleiter: Für die Projektleitung ist eine Projektmanagement-Expertise durch Referenzen zu einer mindestens 5-jährigen operativen Berufserfahrung als Projektleiter in SAP-Projekten nachzuweisen. Zusätzlich ist direkte Erfahrung in der Steuerung von erfolgreichen S/4HANA Transformationen zwingend zu belegen. Für dieses Profil ist ein zweites, stellvertretendes Profil mit einzureichen, das dem Hauptprofil hinsichtlich der Qualifikationen entspricht. Die Projektleitung bzw. dessen Stellvertreter muss stets verfügbar sein und kann in Abstimmung mit dem AG neben der vor Ort Tätigkeit in Teilen auch remote erfolgen.
  • •Nennen Sie das Profil des Hauptberaters für die genannten Anforderungen und verweisen Sie auf das zum Berater gehörende Mitarbeiterprofil. / Darstellung von fundiertem Fachwissen des Hauptberaters hinsichtlich der im gegenständlichen Projekt relevanten Prozesse sowie Rollen und Verantwortlichkeiten (CV etc.). / Benennung / Nachweis von mindestens zwei S/4 HANA-Projekten des Hauptberaters in verantwortlicher Position (Referenzen in CV etc.). / Nachweis im Mitarbeiterprofil des Hauptberaters über Projektmanagementerfahrung in ähnlichen Projekten und Rollen (nicht älter als drei Jahre). / Bitte hinterlegen Sie für den Projektleiter/Hauptberater und je Aufgabenbereich (Kapitel technische Anforderungen) sowie für die übergreifenden Aufgaben mindestens 2 Mitarbeiterprofile. Der Anbieter verpflichtet sich, die benannten oder mindestens gleich qualifizierten Berater im Projekt in Abstimmung mit dem Auftraggeber einzusetzen. Einarbeitungsaufwände für neue Mitarbeiter fallen zu Lasten des Auftragnehmers. / Die angebotenen Profile entsprechen den bei Helmholtz Munich tätigen Beratern. Für jedes Profil ist ein zweites, stellvertretendes Profil mit ein-zureichen, das dem Hauptprofil qualitativ - besonders in Bezug auf Berufserfahrung von SAP Modulen sowie bezüglich Branchenerfahrung - entspricht. / Zur Durchführung der vom Projektleiter erwarteten Leistungen ist eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und IT-Leitung sowie den anderen administrativen Abteilungsleitern (Finanzen, Einkauf, HR etc.) bei Helmholtz Munich erforderlich. / Als zentralem Ansprechpartner für der Optimierung der SAP-Plattform (auf Basis der FIT-GAP-Analyse) obliegt ihm des Weiteren die Aufgabe der Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen bzw. Optimierungsmaßnahmen auf Prozessebene in Abstimmung mit den Fachbereichen.
  • •Referenzen: Dem Angebot ist eine Referenzliste mit mindestens drei (3) erfolgreich abgeschlossenen, vergleichbaren Projekten der letzten drei Jahre, mit Ansprechpartner in den Organisationen, die eine vergleichbare Lösung eingeführt haben, beizulegen. Aus der Referenzliste muss eindeutig hervorgehen, welcher Umfang und welche Dienstleistungen bei den Referenzkunden im Einsatz sind. Des Weiteren muss das Projektvolumen in Euro genannt werden. Es müssen die folgenden Angaben genannt werden: Projektvolumen (in Personentagen) / Vergleichbares inhaltlicher Leistungsumfang / Auftraggeber / Vergleichbare Branche / Aufgabenfeld des Auftraggebers / Zeitraum. Es wird darauf hingewiesen, dass die AG die genannten Referenzorganisationen ggf. eigenständig kontaktieren können.
  • •Weniger als 3 Referenzen führen zum Ausschluss.
  • •Exportkontrollrechtliche Gesetze und Bestimmungen: Der Auftragnehmer AN verpflichtet sich zur Einhaltung der jeweils einschlägigen exportkontrollrechtlichen Gesetze und Bestimmungen, insbesondere der Beachtung der auf nationaler sowie europäischer Ebene bestehenden Embargovorschriften. Mitarbeiter des Vertragspartners, welche einem für ihn geltenden nationalen oder europäischen Embargo unterfallen, dürfen zur Auftragserfüllung gegenüber dem Auftraggeber nicht eingesetzt werden.
  • •Zertifizierung DIN/ISO 27001: Bestätigung über eine Unternehmenszertifizierung nach DIN/ISO 27001 ODER ähnliche Zertifikate.
  • •Zertifizierung DIN/ISO 9001: Bestätigung über eine Unternehmenszertifizierung nach DIN/ISO 9001 ODER ähnliche Zertifikate ODER den Nachweis eines an ISO 9001 angelehnten Qualitätsmanagementsystems.
  • •SAP-Partnerschaft: Bestätigung über eine SAP-Partnerschaft ODER ähnliche Zertifikate.
  • •Haftpflichtversicherung: Anforderung: Betriebshaftpflichtversicherung für Personen-, Sach- und Vermögensschäden mit einer Deckungssumme von pauschal
  • •Eine Betriebshaftpflichtversicherung für Personen-, Sach- und Vermögensschäden besteht bei folgendem Versicherungsunternehmen (Bezeichnung, Deckungssumme pro Versicherungsjahr sind zu benennen).
  • •Formblatt AVV und TOM
  • •Formblatt Eignung
  • •Formblatt Scientology
  • •Formblatt Artikel 5

• Direktlink auf Dokument mit Eignungskriterien (URL): https://www.evergabe.de/unterlagen/SelectionCriteria/54321-Tender-18c6d811753-49e0d666d9864bc8

Zuschlagskriterien

• Leistung

• Preis