SPNV-Leistung Teilnetz Warnow Dieselauslauf (WANDA)

Eignungskriterien

• • •Zum Nachweis der Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung legt der Bewerber
  • •mit seinem Teilnahmeantrag einen aktuellen Auszug aus dem Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes vor, in dem er ansässig ist. Darüber hinaus ist es erwünscht, aber nicht erforderlich, dass der Bewerber mit seinem Teilnahmeantrag eine Eigenerklärung über die Beteiligungsverhältnisse an seinem Unternehmen vorlegt.
  • •Zudem hat der Bewerber zum Nachweis der Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung bzw. der Berechtigung zur Erbringung der betreffenden Dienstleistung mit seinem Teilnahmeantrag eine Unternehmensgenehmigung für Eisenbahnverkehrsdienste in der Bundesrepublik Deutschland nach § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 AEG oder einen Beleg einzureichen, dass diese nicht benötigt wird, durch Vorlage einer Unternehmensgenehmigung nach § 6f Abs. 1 AEG. Die Genehmigungen müssen der Art der angebotenen Leistungen (Personenverkehr) entsprechen. Darüber hinaus hat er eine Sicherheitsbescheinigung nach § 7a Abs. 1 AEG oder eine zusätzliche nationale Bescheinigung nach § 7a Abs. 4 AEG einzureichen.

• Die wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit ist als gewährleistet anzusehen, wenn nach der Einschätzung des Auftraggebers anzunehmen ist, dass der Bewerber seine laufenden finanziellen Verpflichtungen unter Einschluss derjenigen aus dem hiesigen Auftrag erfüllen wird. Der Bewerber hat zur Annahme seiner wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit folgende Anforderungen zu erfüllen

  • •a) einen Mindestjahresumsatz im Bereich SPNV-Leistungen i. H. v. jeweils 10 Mio.
  • •EUR in den Geschäftsjahren 2021, 2022 und 2023 und
  • •b) ein positives Eigenkapital zu Zeitwerten, also unter Berücksichtigung etwaiger im
  • •Vermögen des Bewerbers vorhandener stiller Reserven i. H. v. mindestens 1,5 Mio.
  • •EUR zum Ende des Geschäftsjahres 2023 des Bewerbers.
  • •Soweit in diesem Geschäftsjahr ein Verlust des Bewerbers ausgewiesen wurde, erhöht
  • •sich das geforderte Eigenkapital um den Betrag des Verlustes des letzten Geschäftsjahres, es sei denn der Bewerber weist nach, dass der Verlust durch den Gesellschafter oder durch Gewinne im laufenden Geschäftsjahr ausgeglichen wurde.
  • •Bewerber haben zum Beleg, dass sie die Anforderungen an die wirtschaftliche und
  • •finanzielle Leistungsfähigkeit erfüllen, die folgenden Unterlagen vorzulegen:
  • •Grundfall:
  • •1. eine Eigenerklärung über den Umsatz des Bewerbers im Geschäftsjahr 2021,
  • •2022 und 2023
  • •2. den Jahresabschluss (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Anhang, Lagebericht,
  • •Erläuterungsteil, soweit vorhanden) für das Geschäftsjahr 2023 des Bewerbers,
  • •falls und soweit deren Veröffentlichung in dem Staat, in dem der Bewerber
  • •niedergelassen ist, gesetzlich vorgeschrieben ist
  • •3. ggf. eine Eigenerklärung über die Art und die Höhe der im Vermögen des Bewerbers zum Zeitpunkt des Abschlusses des Geschäftsjahres 2023 vorhandenen
  • •stillen Reserven, falls das buchmäßige Eigenkapital den oben unter lit. b)
  • •geforderten Mindestbetrag des Eigenkapitals nicht erreicht
  • •4. ggf. eine Eigenerklärung des Bewerbers, dass ein im Geschäftsjahr 2023 des
  • •Bewerbers ausgewiesener Verlust durch den / die Gesellschafter des Bewerbers
  • •oder durch Gewinne im laufenden Geschäftsjahr ausgeglichen wurde.
  • •Alternative 1:
  • •Soweit für das Geschäftsjahr 2023 des Bewerbers kein Jahresabschluss erstellt wird
  • •oder ein Bewerber den Jahresabschluss ganz oder teilweise nicht vorlegen und sich
  • •zur Begründung darauf berufen möchte, dass dessen Veröffentlichung nicht gesetzlich vorgeschrieben ist, hat der Bewerber eine dies darstellende Eigenerklärung abzugeben.
  • •In diesem Fall hat der Bewerber neben den in den oben unter "Grundfall" genannten
  • •Ziffern 1), 3) und 4) genannten Unterlagen und anstelle der oben in Ziffer 2) genannten
  • •Unterlage eine Einnahmen-Überschussrechnung für das Geschäftsjahr 2023
  • •mit der Angabe des Ergebnisses des Unternehmens sowie eine Vermögensübersicht
  • •vorzulegen, die folgende Angaben enthalten muss:
  • •- sämtliches Vermögen und Verbindlichkeiten bilanziert und bewertet gem. §§ 238
  • •bis 289a HGB
  • •- Eigenkapital zu Buchwerten
  • •Alternative 2:
  • •Ist der Jahresabschluss des Bewerbers über das Geschäftsjahr 2023 zum Zeitpunkt
  • •der Abgabe des Teilnahmeantrags noch nicht erstellt und festgestellt (Grundfall), oder
  • •sind die Vermögensübersicht und die Einnahmen-Überschussrechnung - jeweils soweit nach den obigen Ausführungen zur Alternative 1 vorzulegen - noch nicht erstellt, hat der Bewerber dies in einer Eigenerklärung mitzuteilen. Sodann hat der Bewerber neben den in den oben unter "Grundfall" genannten Ziffern 1), 3) und 4) genannten Unterlagen und anstelle der oben in Ziffer 2) genannten Unterlage folgende Unterlagen abzugeben:
  • •- den Jahresabschluss (siehe oben, Ziffer 2) oder die Einnahmen-Überschussrechnung
  • •und die Vermögensübersicht - soweit nach den obigen Ausführungen
  • •vorzulegen - für das Geschäftsjahr 2022
  • •- eine Betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA), in der die Umsatzerlöse und
  • •die betrieblichen Aufwendungen und das vorläufige Jahresergebnis für das Geschäftsjahr 2023 (ggf. vor Jahresabschlussbuchungen) angegeben sind, sowie
  • •- eine Eigenerklärung über das vorläufige Eigenkapital (zu Buchwerten) zum Abschluss des Geschäftsjahres 2023 unter Berücksichtigung des vorläufigen Jahresergebnisses sowie der im Geschäftsjahr 2023 getätigten Einlagen, Gewinnausschüttungen und sonstigen Entnahmen.
  • •Ergänzung für alle Fälle (Grundfall, Alternative 1 und Alternative 2):
  • •Soweit sich aus den nach den obigen Anforderungen vorzulegenden Unterlagen ein
  • •den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und
  • •Ertragslage des Bewerbers für das letzte abgeschlossene Geschäftsjahr nicht ergibt,
  • •sind die zur Beschreibung der tatsächlichen Verhältnisse erforderlichen zusätzlichen
  • •Angaben im Wege einer Eigenerklärung zu machen.

• Der Bewerber gilt als technisch und beruflich leistungsfähig, wenn anzunehmen ist, dass er über die speziellen Sachkenntnisse verfügt, die zur Durchführung der zu vergebenden Leistungen im SPNV erforderlich sind. Hierzu ist es erforderlich, dass der Bewerber über ausreichend qualifiziertes Personal verfügt, das über Erfahrung in verantwortlicher Position in der Planung und Organisation mindestens eines SPNVAngebots mit einem Leistungsvolumen von mindestens 1,4 Mio. Zugkm pro Jahr aus den Jahren 2021, 2022 oder 2023 verfügt. Von ausreichender Qualifikation wird bei solchen Personen ausgegangen, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezügen zum Verkehrswesen und/oder eine Qualifikation als Eisenbahnbetriebsleiter und/oder über eine Qualifikation verfügen, deren Inhalte vergleichbar sind mit denen des zuvor genannten Hochschulabschlusses mit Bezügen zum Verkehrswesen oder einer Qualifikation als Eisenbahnbetriebsleiter. Die Planung und Organisation eines SPNV-Angebots in verantwortlicher Position muss mindestens die Tätigkeitsbereiche Personalakquise, Beschaffung von Fahrzeugen, Sicherstellung von Wartung und Instandhaltung der einzusetzenden Fahrzeuge, Betriebsplanung, Bestellung der jeweils erforderlichen Eisenbahninfrastruktur sowie Tarif, Vertrieb und Erlösmanagement und deren Abrechnung umfassen. Es ist nicht erforderlich, dass die Erfahrung in diesen Tätigkeitsbereichen durch eine einzelne Person erlangt wurde, sondern es ist ausreichend, wenn die Erfahrung in diesen Tätigkeitsbereichen in Summe bei verschiedenen Personen vorhanden ist. Die Verfügbarkeit von Personal, das über Erfahrung als Betriebspersonal (Triebfahrzeugführer, Zugbegleiter, Rangierpersonal) und als Disponenten verfügt, ist für die technische und berufliche Leistungsfähigkeit des Bewerbers nicht erforderlich. Der Bewerber hat weiterhin ab Betriebsaufnahme am 15.12.2024 über einen Zugang zu für den Betrieb geeigneter Werkstattkapazitäten (Wartung von Dieselfahrzeugen) für mindestens 16 Fahrzeuge zu verfügen und muss auf mögliche Leistungsausweitungen (ab 12/2025 voraussichtlich Fahrzeugmehrbedarf) eingestellt sein. Der Bewerber legt als Beleg seiner technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit folgende Unterlagen vor

  • •- Angabe der Fachkräfte, die im Rahmen der Planung und Organisation der zu
  • •erbringenden Leistungen eingesetzt werden sollen und über die o.g. erforderliche
  • •Erfahrung in verantwortlicher Position in der Planung und Organisation
  • •mindestens eines SPNV-Angebots aus den Jahren 2021, 2022 oder 2023 mit
  • •einem Leistungsvolumen von mindestens 1,4 Mio. Zugkm pro Jahr verfügen.
  • •Aus dieser Angabe muss die jeweilige Qualifikation dieser Fachkräfte sowie
  • •eine Beschreibung der jeweiligen individuellen Erfahrungen dieser Fachkräfte
  • •in den o.g. Tätigkeitsbereichen hervorgehen
  • •- Angabe von Referenzen über mindestens ein SPNV-Angebot mit einem Leistungsvolumen von mindestens 1,4 Mio. Zugkm pro Jahr aus den Jahren 2021,
  • •2022 oder 2023, in denen die vorstehend genannten Fachkräfte in verantwortlicher
  • •Position in einem der o.g. Tätigkeitsbereiche mitgewirkt haben. Aus dieser
  • •Angabe muss das jeweilige SPNV-Angebot, dessen Umfang in Zugkm pro
  • •Jahr und der Tätigkeitsbereich hervorgehen, in dem die jeweilige Person in
  • •verantwortlicher Position mitgewirkt hat,
  • •- Eigenerklärung zur Verfügbarkeit entsprechender Werkstattkapazitäten, die
  • •die o.g. Voraussetzungen erfüllen.