Stadt Bamberg - Amt für Inklusion/Stadtteilmanagement

Eignungskriterien

• • •1 Nachweis der Gemeinnützigkeit (siehe Anlage) liegt vor
  • •2 Qualifiziertes Personal (siehe Anlage) ist vorhanden
  • •3 Mindestgröße (siehe Anlage) ist vorhanden
  • •4 Verpflichtung zur Akquise von Spendengeldern und Fördermitteln
  • •5 Fachliche Referenzen (siehe Anlage) liegt vor
  • •6a Konzept (-entwurf) für die auszuführenden Leistungen
  • •(max. 2 DIN-A-4-Seiten)
  • •6b Konzept (-entwurf) für die auszuführenden Leistungen, wenn nur der städtische Anteil für den Förderzeitraum zur Verfügung steht
  • •(max. 2 DIN-A-4-Seiten)
  • •7 Darlegung der Organisationsstruktur des Trägers, qualitätssichern-der Maßnahmen sowie der besonderen Eignung
  • •8 fest angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ange-messen vergütet. Als angemessen gilt eine Vergütung nach TVöD, AVR eines Spitzenverbandes der freien Wohlfahrtspflege oder eine an diese Regelungen angelehnte Vergütung.

Zuschlagskriterien

• Qualitätskriterium: Siehe Leistungsverzeichnis