Stadt Eichstätt Neubau der Feuerwache

Eignungskriterien

• "durchschnittlicher spezifischer Umsatz (netto) der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre bezogen auf Planungsleistungen beim Leistungsbild Gebäude und Innenräume für Gebäude der Gruppe ""Büro/Verwaltung/Staat/Kommune"" im Sinne der Anlage 10.2 zur HOAI hier zählt der höchste erreichbare Punktwert, die Punkte innerhalb dieses Kriteriums werden nicht addiert" "50 Punkte

  • •ab 600.000 EUR/Jahr (Durchschnitt)
  • •bitte Dropdownfeld #5 wählen
  • •40 Punkte: ab 500.000 EUR/Jahr (Durchschnitt)
  • •bitte Dropdownfeld #4 wählen
  • •30 Punkte: ab 400.000 EUR/Jahr (Durchschnitt)
  • •bitte Dropdownfeld #3 wählen
  • •20 Punkte: ab 300.000 EUR/Jahr (Durchschnitt)
  • •bitte Dropdownfeld #2 wählen
  • •10 Punkte: ab 200.000 EUR/Jahr (Durchschnitt)
  • •bitte Dropdownfeld #1 wählen
  • •Ausschluss: unter 200.000 EUR/Jahr (Durchschnitt)
  • •bitte Dropdownfeld #0 wählen"
  • •MINDESTKRITERIUM/AUSSCHLUSSKRITERIUM: ja, mindestens 200.000 EUR spezifischer Jahresumsatz
  • •liegt dieser nicht vor, wird die Bewerbung sofort ausgeschlossen.

• Personalstärke des Bewerbers für PLANER (nur Architekten/Ingenieure), berechnet nach Vollzeitäquivalenten (Ein Vollzeitäquivalent beträgt 38 h/Woche; zwei Personen mit einmal 18 und einmal 20 Stunden/Woche ergeben also ein Vollzeitäquivalent) (Doppelnennung mit Kriterium Ziffer 3 möglich) "50 Punkte

  • •ab 6 Vollzeitäquivalenten (VZÄQ), davon mindestens 3 Vollzeitkräfte (VZ) (nur Planer)
  • •bitte Dropdownfeld #5 wählen
  • •40 Punkte: ab 5 Vollzeitäquivalenten (VZÄQ), davon mindestens 3 Vollzeitkräfte (VZ) (nur Planer)
  • •bitte Dropdownfeld #4 wählen
  • •30 Punkte: ab 4 Vollzeitäquivalenten (VZÄQ), davon mindestens 3 Vollzeitkräfte (VZ) (nur Planer)
  • •bitte Dropdownfeld #3 wählen
  • •20 Punkte: ab 3 Vollzeitäquivalenten (VZÄQ), davon mindestens 3 Vollzeitkräfte (VZ) (nur Planer)
  • •bitte Dropdownfeld #2 wählen
  • •10 Punkte: ab 2 Vollzeitkräften (nicht: Vollzeitäquivalenten!!!) (nur Planer)
  • •bitte Dropdownfeld #1 wählen
  • •weniger als 2 Vollzeitkräfte (!): Ausschluss
  • •bitte Dropdownfeld #0 wählen"
  • •MINDESTKRITERIUM/AUSSCHLUSSKRITERIUM: ja, mindestens 2 Planer/Personen in Vollzeit (nicht: 2 Vollzeitäquivalente!)
  • •liegen diese nicht vor, wird die Bewerbung sofort ausgeschlossen.

• Personalstärke des Bewerbers für BAULEITER (Architekten/Ingenieure/Techniker mit Abschlussprüfung) berechnet nach Vollzeitäquivalenten (Ein Vollzeitäquivalent beträgt 38 h/Woche; zwei Personen mit einmal 18 und einmal 20 Stunden/Woche ergeben also ein Vollzeitäquivalent) (Doppelnennung mit Kritierium Ziffer 2 möglich) "50 Punkte

  • •ab 8 Vollzeitäquivalenten (VZÄQ, davon mindesten 2 Vollzeitkräfte (VZ) (nur Bauleiter)
  • •bitte Dropdownfeld #4 wählen
  • •40 Punkte: ab 6 Vollzeitäquivalenten (VZÄQ, davon mindesten 2 Vollzeitkräfte (VZ) (nur Bauleiter)
  • •bitte Dropdownfeld #3 wählen
  • •30 Punkte: ab 4 Vollzeitäquivalenten (VZÄQ, davon mindesten 2 Vollzeitkräfte (VZ) (nur Bauleiter)
  • •bitte Dropdownfeld #2 wählen
  • •20 Punkte: ab 2 Vollzeitkräften (nicht: Vollzeitäquivalenten!!!) (nur Bauleiter)
  • •bitte Dropdownfeld #1 wählen
  • •weniger als 2 Vollzeitkräfte (!): Ausschluss
  • •bitte Dropdownfeld #0 wählen"
  • •MINDESTKRITERIUM/AUSSCHLUSSKRITERIUM: ja, mindestens 2 Bauleiter/Personen in Vollzeit (nicht: 2 Vollzeitäquivalente!)
  • •liegen diese nicht vor, wird die Bewerbung sofort ausgeschlossen.

• "Referenz 1 Die Referenz wird wie folgt bepunkt, es sind maximal 100 Punkte je Referenz möglich. Die Referenz 1 macht max. 100 von 470 Punkten aus. " "Es werden nur Leistungen aus dem Zeitraum 01.07.2016 bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist gewertet. Das Projekt kann bereits vorher begonnen sein, gewertet werden aber nur die in den vorgenannten Zeitraum fallenden Leistungsphasen. Es werden die Referenzen aus den Leistungsbildern Objektplanung Gebäude und Innenräume, wie folgt gewertet

  • •je Kriterium werden die unten aufgelisteten Punktzahlen vergeben.
  • •Pro Referenz im Leistungsbild Objektplanung Gebäude und Innenräume können maximal 100 Punkte erreicht werden. (Entscheidend ist jeweils die höchste erreichte Punktzahl je Kriterium.)"
  • •MINDESTKRITERIUM/AUSSCHLUSSKRITERIUM: es muss sich bei dem Bauwerk um eine Feuerwache HZ III oder höher handeln, ansonsten wird das Angebot sofort ausgeschlossen

• "Referenz 2 Die Referenz wird wie folgt bepunkt, es sind maximal 100 Punkte je Referenz möglich. Die Referenz 2 macht max. 100 von 470 Punkten aus. " "Es werden nur Leistungen aus dem Zeitraum 01.07.2016 bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist gewertet. Das Projekt kann bereits vorher begonnen sein, gewertet werden aber nur die in den vorgenannten Zeitraum fallenden Leistungsphasen. Es werden die Referenzen aus den Leistungsbildern Objektplanung Gebäude und Innenräume, wie folgt gewertet

  • •je Kriterium werden die unten aufgelisteten Punktzahlen vergeben.
  • •Pro Referenz im Leistungsbild Objektplanung Gebäude und Innenräume können maximal 100 Punkte erreicht werden. (Entscheidend ist jeweils die höchste erreichte Punktzahl je Kriterium.)"
  • •MINDESTKRITERIUM/AUSSCHLUSSKRITERIUM: es muss sich bei dem Bauwerk um eine Feuerwache HZ III oder höher handeln, ansonsten wird das Angebot sofort ausgeschlossen
  • •MINDESTKRITERIUM/AUSSCHLUSSKRITERIUM: es muss sich bei dem Bauwerk um eine Feuerwache HZ III oder höher handeln, ansonsten wird das Angebot sofort ausgeschlossen

• Berufserfahrung in PROJEKTLEITUNG des konkret für das Projekt vorgesehenen verantwortlichen PROJEKTLEITERS "50 Punkte

  • •ab 8 Jahren
  • •bitte Dropdownfeld #5 wählen
  • •40 Punkte: ab 6 Jahren
  • •bitte Dropdownfeld #4 wählen
  • •30 Punkte: ab 5 Jahren
  • •bitte Dropdownfeld #3 wählen
  • •20 Punkte: ab 4 Jahren
  • •bitte Dropdownfeld #2 wählen
  • •10 Punkte: ab 3 Jahren
  • •bitte Dropdownfeld #1 wählen
  • •0 Punkte: unter 3 jahren
  • •bitte Dropdownfeld #0 wählen"

Zuschlagskriterien

• • •1.) Herangehensweise an das Projekt
  • •Wie gehen Sie an ein derartiges Projekt heran? Schildern Sie anhand eines frei wählbar von Ihnen früher erbrachten Referenzprojekts Ihre Herangehensweise an das Projekt. Welche konkreten Herausforderungen sehen Sie vorliegend?

• Bauablauf und Terminsicherheit

  • •"2.) Bauablauf und Terminsicherheit
  • •Wie können Sie sich aus heutiger Sicht in einem Grobraster die Planungs- und Ausführungszeiten vorstellen? Wo und wie planen Sie Zeitreserven ein? Wie gewährleisten Sie grundsätzlich die Einhaltung von Terminen?"
• • •"3.) Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen
  • •Wie stellen Sie sich die Zusammenarbeit mit den (Fach-) Planern der Leistungsbilder TWP, ELT und HLS bzw. deren Koordination vor?"

• Zusammenarbeit mit dem Nutzer

  • •"4.) Zusammenarbeit mit dem Nutzer
  • •Wie stellen Sie sich die Zusammenarbeit mit dem Nutzer vor?
  • •Wie reagieren Sie auf Wünsche des Nutzers? Wie wollen Sie diese miteinbeziehen und wie stellen Sie dennoch eine Kostensicherheit sicher?
  • •"