Stadtteilmanagement im Städtebauförderprogramm Sozialer Zusammenhalt Waldkolonie/Akazienweg

Eignungskriterien

• Punkte (max. 60) werden auf folgende Kriterien vergeben

  • •- Referenzen aus dem Bereich Managementleistung (Steuerung und Koordination) als Umsetzung eines Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepts in einem der Städtebauförderprogramme (oder vergleichbar) über einen Zeitraum von mindestens zwei Jahren.
  • •Es werden maximal 35 Punkte für zwei wertbare Referenzen vergeben. Dabei werden je wertbarer Referenz 10 Punkte vergeben, 15 zusätzliche Punkte, wenn es sich bei einem der beiden Referenzen um ein Stadtteilmanagement/Quartiersmanagement (planerisch) im Förderprogramm "Sozialer Zusammenhalt" (oder "Soziale Stadt") handelt.
  • •- Referenz aus dem Bereich Finanzierungsmanagement (Übernahme des Fördermittelmanagements). Es wird maximal eine Referenz gewertet.
  • •Dabei werden 10 Punkte vergeben.
  • •- Referenzen aus dem Bereich Beteiligungsprozesse mit aktivierender Beteiligung und zielgruppenspezifischen Formaten. Es werden maximal 15 Punkte für zwei wertbare Referenzen vergeben. Dabei werden bei der ersten Referenz 10 Punkte, bei der zweiten Referenz 5 Punkte vergeben.
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  • •Wertungsfähig sind Referenzen, wenn der Abschluss der Leistung nicht länger als 10 Jahre zurückliegt.
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  • •Mindesteignung Referenzen:
  • •Eine wertbare Referenz aus dem Bereich Managementleistung und eine wertbare Referenz aus dem Bereich Beteiligungsprozesse
  • •Das Nichterreichen der Mindesteignung führt zum Ausschluss der Bewerbung
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  • •Es werden nur Referenzen gewertet, welche auf dem Formblatt "Referenzprojekt" (Vergabeunterlagen) benannt oder beschrieben sind.
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  • •Die eingereichten Referenzen werden in allen Kategorien gewertet, deren geforderte Merkmale nachvollziehbar erfüllt sind.
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  • •Referenzen aus früheren Tätigkeiten werden zugelassen, soweit eine Bescheinigung des/der früheren Arbeitgebers/Arbeitgeberin oder Auftraggebers/Auftraggeberin vorliegt, dass diese Referenzen in leitender Position erbracht wurden.
  • •Bewerber, die nicht selbst ausreichend Erfahrung/Referenzen nachweisen können, können sich in Bewerbergemeinschaft mit anderen Büros bewerben oder im Sinne der Eignungsleihe Nachunternehmer hinzuziehen.
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  • •Nach erfolgter Prüfung der eingereichten Bewerbungsunterlagen sowie der Referenzen anhand der oben aufgeführten beschriebenen Eignungskriterien sollen die 3-5 punktbesten Bewerber (soweit geeignet) ausgewählt und zur Abgabe eines Angebotes aufgefordert werden.
  • •Sollten mehr als die gewünschte Anzahl an Bewerbern die Anforderungen gleich gut erfüllen, erfolgt die Auswahl durch Losverfahren aus dem Kreis der gleich gut geeigneten Bewerber.

• Anzahl der qualifizierten Fachkräfte bezogen auf Auftragsgegenstand inkl. Mitarbeiterzahlen von allen Mitgliedern der Bewerbergemeinschaft und ggf. Nachunternehmer (im Falle einer Eignungsleihe). --- Mindesteignung Fachkräfte

  • •2 qualifizierte Fachkräfte.
  • •Das Nichterreichen der Mindesteignung führt zum Ausschluss der Bewerbung.

• Zum Nachweis der Eignung ist mit dem Teilnahmeantrag zu bestätigen, dass eine Berufshaftpflichtversicherung besteht und dass diese im Auftragsfall ggf. auf die im Vertrag genannten Werte erhöht wird.

• Umsatz des Bewerbers der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre für vergleichbare Leistungen (Leistungen für Stadtteilmanagement/Quartiersmanagement) in Euro netto. Bei Bewerbergemeinschaften werden die Umsätze der einzelnen Mitglieder addiert und in Summe angegeben. Bei Nachunternehmern gilt, dass Umsätze von Nachunternehmern aus dem Bereich, der für die Eignungsleihe in Betracht kommenden Leistungen ebenfalls addiert und mit angegeben werden. --- Mindesteignung Umsatz

  • •250.000 Euro netto im Mittel der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre.
  • •Das Nichterreichen der Mindesteignung führt zum Ausschluss der Bewerbung.

Zuschlagskriterien

• Projektorganisation

  • •Faktoren 0-5
  • •detaillierte Beschreibung siehe Erläuterung Angebotsphase in den Vergabeunterlagen

• Herangehensweise Management

  • •Faktoren 0-5
  • •detaillierte Beschreibung siehe Erläuterung Angebotsphase in den Vergabeunterlagen

• Herangehensweise Beteiligung

  • •Faktoren 0-5
  • •detaillierte Beschreibung siehe Erläuterung Angebotsphase in den Vergabeunterlagen

• Effizienter Budgeteinsatz

  • •Faktoren 0-5
  • •detaillierte Beschreibung siehe Erläuterung Angebotsphase in den Vergabeunterlagen