Städtebauliche Entwicklungsmaßnahme Ostfeld, Wiesbaden

Eignungskriterien

• 1. Zwei Referenzen Städtebau

  • •Zwei vergleichbare Referenzprojekte aus dem Bereich Ausarbeitung bzw. Erstellung von "städtebaulichen Rahmenplänen/Masterplänen" für ein Stadtquartier
  • •- aus den letzten 10 Jahren (2015-2025)
  • •- in vergleichbarer Größenordnung (mind. 10 ha gesamtes Planungs- bzw. Projektgebiet)
  • •unter Angabe von:
  • •- Erfahrungen in der Berücksichtigung und Integration von Fachkonzepten aus den Bereichen:
  • •o Ressourcenschonende und nachhaltige Energieversorgung,
  • •o Klimaschutz und -anpassungen,
  • •o Zukunftsfähige, integrierte, quartiersverträgliche, klimaneutrale und autoarme Mobilität,
  • •o Ressourcenschonende und nachhaltige Wasserver- und Entsorgung.
  • •- Erfahrungen in der Erarbeitung städtebaulicher Testentwürfe
  • •- Erfahrungen in der Konzipierung und städtebaulichen Integration von:
  • •o Soziale Infrastrukturen in einen vielfältigen städtebaulichen Kontext mit mindestens einer Schule und einer Kita,
  • •o Nutzungsmischungen (z.B. Einzelhandel, gewerbliche Nutzungen),
  • •o Unterschiedliche Gebäudetypologien in einer hohen städtebaulichen Dichte,
  • •o Gestaltung und Multicodierung des öffentlichen Raums (z.B. Bewegung, Aufenthalt, Begrünung).
  • •Mindestkriterium:
  • •Es ist eine Mindestgröße je Projekt von > 10 ha der Planungsfläche nachzuweisen.
  • •2. Zwei Referenzen Landschaftsarchitektur:
  • •Zwei vergleichbare Referenzprojekte aus dem Bereich Ausarbeitung bzw. Erstellung von "freiraumplanerischen Konzepten" für Stadtquartiere / im städtebaulichen Kontext
  • •- aus den letzten 10 Jahren (2015-2025)
  • •- in vergleichbarer Größenordnung (mind. 10 ha gesamtes Planungs- bzw. Projektgebiet inkl. des freiraumplanerischen Anteils)
  • •unter Angabe von:
  • •- Erfahrungen in der Berücksichtigung und/oder der freiraumplanerischen Integration von:
  • •o Artenschutz und Biotopvernetzungen,
  • •o Freiflächen sozialer Infrastrukturen (z.B. Spiel- und Sportflächen),
  • •o Klimaschutz und -anpassungen,
  • •o Nutzungsangeboten für unterschiedliche Nutzer- und Altersgruppen,
  • •o Ressourcenschonenden/nachhaltigen Wasserkonzepten.
  • •- Erfahrungen mit der Entwicklung und Umsetzung von Grün- und Freiraumkonzepten im Hinblick auf deren Einbindung und Vernetzung mit dem freien Landschaftsraum
  • •- Erfahrungen in der multicodierten Gestaltung und Konzipierung von Innenhöfen und/oder Dachflächen unter Beachtung z.B. von Aufenthaltsmöglichkeiten, eines sensiblen Umgangs mit der Ressource Wasser sowie Klimaanpassungsmaßnahmen
  • •Mindestkriterium:
  • •Es ist eine Mindestgröße je Projekt von > 10 ha der Planungsfläche nachzuweisen.
  • •3. Angabe, ob bereits Projekte mit projektbeteiligten städtischen Ämtern, Gesellschaften und externen Sachverständigen in Kommunen mit über 100.000 Einwohnern durchgeführt wurden
• • •Bescheinigungen über die berufliche Befähigung
  • •- der Führungskräfte des Bewerbers (z.B. durch ein Abschlusszeugnis des höchsten Bildungsabschlusses),
  • •- insbesondere der für das Projekt verantwortlichen Bearbeiter (§ 46 Abs. 3 Nr. 6 VgV) einschließlich dem Nachweis der Qualifikation und einschlägigen Erfahrungen der verantwortlichen Mitarbeiter in Bezug auf vergleichbare Projekte (z.B. durch einen Lebenslauf mit Projektliste).

• jährliches Mittel der vom Bewerber in den letzten drei Jahren (2022 - 2024) Beschäftigten (§ 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV) Angabe von

  • •- Anzahl der beschäftigten Stadtplaner/Architekten/Ingenieure mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung von ≥ 5 Jahren (im Unternehmen bzw. Bietergemeinschaft)
  • •- Anzahl Projektleiter im Bereich Stadtplanung mit einschlägiger Berufserfahrung ≥ 10 Jahre
  • •- Anzahl der beschäftigten Landschaftsplaner/-architekten/Ingenieure mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Landschaftsplanung von ≥ 5 Jahren (im Unternehmen bzw. Bietergemeinschaft)
  • •- Anzahl der Projektleiter im Bereich Landschaftsplanung mit einschlägiger Berufserfahrung ≥ 10 Jahre
• • •- jährliches Mittel der beschäftigten Führungskräfte
  • •(§ 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV)
  • •- jährliches Mittel der beschäftigten Stadtplaner/Architekten/Ingenieure inkl. Führungskräfte
  • •- jährliches Mittel der beschäftigten Landschaftsplaner/ Landschaftsarchitekten inkl. Führungskräfte

• Eigenerklärung, welchen Teil des Auftrags der Bewerber unter Umständen als Unterauftrag zu vergeben beabsichtigt.

• • •Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung mit einer Mindestdeckungssummen für Personenschäden pro Verstoß 3.000.000 €, für Sach- und Vermögensschäden (sonstige Schäden) 10.000.000 €, jeweils 2-fach maximiert (§ 45 Abs. 1 Nr. 3 VgV)
  • •oder
  • •Erklärung, dass im Auftragsfall eine Berufshaftpflichtversicherung über mind. 3.000.000 € für Personenschäden sowie 10.000.000 € für Sach- und Vermögensschäden (sonstige Schäden), jeweils 2-fach maximiert abgeschlossen wird.

Zuschlagskriterien

• Konzeptionelle Herangehensweise: siehe "Erläuterung zu den Zuschlagskriterien"

• Bürostruktur / Teamstruktur: siehe "Erläuterung zu den Zuschlagskriterien"

• Preis: Honorar - siehe "Erläuterung zu den Zuschlagskriterien"