Technische Ausrüstung gemäß Paragraphen 53 ff. HOAI 2021 - Heizung-Lüftung-Sanitär - Anlagengruppen 1, 2, 3 und 8 - LPH 1 - 9

Eignungskriterien

• Erklärung über den Gesamtumsatz des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft (bei Eignungsleihe ggf. auch des Unterauftragnehmers) in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren i. S. v. § 45 Abs. 1 Nr. 1 VgV. Mindestanforderung

  • •durchschnittlicher Jahresumsatz der letzten 3 Geschäftsjahre (2022 - 2024): mind. 50.000 € (netto)
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  • •Die Angaben zum spezifischen durchschnittlichen Jahresumsatz erfolgen im Formblatt III.
  • •106.1_Eigenerklärung zur Eignung unter Ziffer III.2
• • •Nachweis zum Vorliegen einer Berufshaftpflichtversicherung
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  • •Gemäß den geschätzten Baukosten sind Deckungssummen für Personenschäden in Höhe von mind. 1,0 Mio. Euro und für sonstige Schäden in Höhe von mind. 1,0 Mio. Euro erforderlich.
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  • •Das Versicherungsunternehmen ist in einem Mitgliedsstaat der EU oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zugelassen.
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  • •Die Ersatzleistung des Versicherers muss mindestens das Zweifache der Deckungssumme pro Jahr betragen.
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  • •Die Deckung muss über die Vertragslaufzeit uneingeschränkt erhalten bleiben.
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  • •Die geforderte Sicherheit kann auch durch eine Erklärung des Versicherungsunternehmens nachgewiesen werden, in der sie den Abschluss der geforderten Haftpflichtleistungen und Deckungsnachweise im Auftragsfall zusichert.
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  • •Hinweis: Die Erklärung oder der Nachweis muss aktuell gültig sein und müssen mit Angebotsabgabe vorgelegt werden.

• Erklärung über die Anzahl der festangestellten Mitarbeiter des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft (bei Eignungsleihe ggf. auch des Unterauftragnehmers) in den letzten drei abgeschlossenen Jahren (2022 - 2024). ******************************************** Durchschnittliche Anzahl der qualifizierten technischen Fachkräfte für die Ausführung der Leistungen (Meister, Ingenieure, Bautechniker etc. inklusive Inhaber, keine Mitarbeiter der Verwaltung, Buchhaltung etc.). ******************************************** Mindestanforderung

  • •ein jährliches Mittel von 3 festangestellten technischen Fachkräften (inklusive Geschäftsführung) in Vollzeit (bei 40 h / Woche) im Leistungsbild TGA/HLS (Teilzeitstellen ab mind. 25 h / Woche dürfen aufaddiert werden.)
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  • •Die Angaben zu den Mitarbeitern sind mit dem Angebot abzugeben.
• • •Nachweis der beruflichen Befähigung der für die Dienstleistung verantwortlichen Personen (Projektleitung und stellv. Projektleitung).
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  • •Nachweis durch Vorlage der Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung "Ingenieur" / "Master" / "Bachelor" oder staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Fachrichtung Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik o. vgl. (im Sinne des § 75 Abs. 2 VgV)
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  • •Die Angaben zum Berufstand sind mit dem Angebot abzugeben.
• • •Der Nachweis über Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung des Bewerbers ist durch Eintrag in einem Berufs- oder Handelsregister und/oder ggf. auf andere Weise zur Berufsqualifikation zu erbringen.
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  • •Der Nachweis über die Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung ist mit Angebotsabgabe vorzulegen.

• Die geforderte Berufserfahrung des eingesetzten Fachpersonals muss mindestens betragen

  • •a) Projektleitung: 5 Jahre
  • •b) stellv. Projektleitung: 4 Jahre
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  • •Die geforderte Berufserfahrung für o.g. Fachkräfte im Leistungsbild Techn. Ausrüstung ALG 1, 2, 3 und (teilweise) 8 (HLS) ist durch einen aussagekräftigen Lebenslauf und einer Referenzliste im Rahmen des Ausführungskonzeptes nachzuweisen.

Zuschlagskriterien

• Honorarangebot

  • •Honorarangebot:
  • •Zur besseren Vergleichbarkeit und zur Gewährleistung der Übersichtlichkeit haben die Bieter für die Einreichung des Honorarangebots das bereitgestellte Formblatt "24-441_Honorarblatt _HLS_nuravasign" zu verwenden.
  • •Honorarermittlung nach Honorarblatt (Summe Grundleistungen und Besondere Leistungen inkl. Auf-/Abschlag und Nachlass sowie Stundensätze)
  • •Bewertung des Honorars erfolgt nach der ermittelten Wertungssumme.

• nicht-preisliche Kriterien

  • •nicht-preisliche Kriterien:
  • •Die Bewertung erfolgt auf Grundlage des fachlichen Angebotes und dessen Erläuterung (Ausführungskonzept). Gewertet werden die konzeptionellen Ausführungen, die zu den einzelnen Unterkriterien gemäß Zuschlagsmatrix mit dem Angebot abgegeben werden:
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  • •Unterkriterien:
  • •- Organisation, Qualifikation, Erfahrung der Projektleitung - 25 %
  • •- Organisation, Qualifikation, Erfahrung der stellv. Projektleitung - 20 %
  • •- Präsenz vor Ort - 15 %
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  • •Die nähere Beschreibung der Konzeptanforderungen entnehmen Sie dem gleichnamigen Tabellenblatt im Formblatt "24-441_Honorarblatt_HLS"
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  • •Diese Unterlagen sind zusammen mit dem Honorarangebot fristgerecht einzureichen.