Tragwerksplanung Leistungsphase 1 bis 6 gem. Paragraph. 51 ff. HOAI - Züricher Straße und Basler Straße

Eignungskriterien

• • •DURCHSCHNITTLICHER JAHRESUMSATZ DER LETZTEN DREI GESCHÄFTSJAHRE
  • •Es sind die Jahresumsätze des Unternehmens der vergangenen 3 Geschäftsjahre (2023, 2024, 2025) im Geschäftsbereich der auftragsgegenständlichen Leistung anzugeben. Als Mindestkriterium ist der durchschnittliche Jahresumsatz von mindestens 300.000 EUR netto nachzuweisen.
• • •DURCHSCHNITTLICHE ANZAHL MITARBEITER DER LETZTEN DREI GESCHÄFTSJAHRE Mindestanforderung!
  • •Es ist die jährliche Anzahl der im Unternehmen beschäftigten Mitarbeiter*innen im Bereich der ausschreibungsgegenständlichen Leistung in den vergangenen 3 Jahren (2023, 2024, 2025) anzugeben. Als Mitarbeiter*innen zählen alle sozialversicherungspflichtig und in Vollzeit Beschäftigte (Teilzeitbeschäftigte können anteilig nach Beschäftigungsverhältnis angegeben werden). - Mindestens 2 vollzeitbeschäftigte Mitarbeiter*innen
  • •BERUFSBEZEICHNUNG
  • •Für den/die verantwortlichen Berufsangehörigen (Inhaber, Geschäftsführer – je nach Rechtsform des Bieters) ist der Nachweis zu erbringen, dass er/sie zum Führen der Berufsbezeichnung oder zum Tätigwerden in Hinblick auf die vertragsgegenständliche Leistung der Ausschreibung in Deutschland berechtigt ist/sind (§ 75 Abs. 3 VgV).
  • •NACHWEIS BZW. URKUNDEN ODER ZEUGNISSE BEIFÜGEN
  • •Als qualifiziert gelten Führungskräfte, Beschäftigte und Freiberufler mit Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss der Fachrichtung Bauingenieur.

• BERUFSHAFTPFLICHT Mindestanforderung! Es ist der Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung i.H. folgender Deckungssummen je Versicherungsfall zu erbringen bzw. eine entsprechende Bestätigung des Versicherungsgebers für den Auftragsfall vorzulegen

  • •- Personenschäden: mind. 3.000.000 EUR (Mindestanforderung)
  • •- Sonstige Schäden: mind. 5.000.000 EUR (Mindestanforderung).
  • •Pro Kalenderjahr mindestens 3-fach maximiert.

• Mindestanforderungen sind zu beachten (Bei Nicht-Erfüllung wird Angebot nicht gewertet!) REFERENZ 1 - Name Referenz (prägnanter und eindeutiger Name der Baumaßnahme) - Projektgröße (Geschoßfläche), mind. 5.000 m² Geschossfläche (oberirdisch) - Mehrgeschossige Bauweise (min. 6 Vollgeschosse) - Referenz wurde als Geschosswohnungsbau mit Wohnnutzung (Wohnen, Wohnheim etc.) erstellt - Neubau (Aufstockung und Dachausbau ausgeschlossen) - Neubau Wiederholung und Stapelbarkeit der mehrgeschossigen Bauweise - Erbrachte Leistung

  • •mind. LPH 2-4
  • •Angabe: Welche Leistungsphasen wurden erbracht?
  • •- Datum Baugenehmigung: Mai 2020 – Datum der Bekanntmachung
  • •Angabe: Auftraggeberdaten (Name, Adresse, Ansprechpartner, Telefon, E-Mail, Art des Vertragsverhältnisses / vertraglich gebunden als (z.B. alleiniger Auftragnehmer, ARGE-Vertragspartner, Unterauftragnehmer):
  • •Für die Referenz ist eine Referenzbeschreibung beizufügen, aus der die Erfüllung aller Kriterien wie dem Auftraggeber, Leistungsumfang, Beschreibung, Leistungsphasen, Rolle des Bewerbers, Zeitraum etc. ersichtlich ist (jeweils max. 4 DIN A4-Seiten).
  • •- Der Bieter ist zum Führen der Referenz berechtigt.

Zuschlagskriterien

• Qualitätskriterium

  • •1. Analyse der Aufgabenstellung, Methodik und Projektbearbeitung:
  • •Dem Auftraggeber kommt es darauf an, dass der Bieter die Aufgabenstellung des konkreten Projekts analysiert und die besonderen Herausforderungen des Projekts benennt und eine hierauf ausgerichtete Methodik der Herangehensweise und Projektbearbeitung wählt, die eine zügige und effektive Projektrealisierung und eine zielführende Kommunikation und Einbindung der Bauherrenvertreter und der anderen fachlich Beteiligten erwarten lässt.
  • •Gewichtung: 30 Prozent
  • •Punkte: 150
  • •2. Projektorganisation, Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals:
  • •Dem Auftraggeber kommt es auf eine möglichst hohe Erfahrung und Qualifikation der Teammitglieder unter Berücksichtigung des jeweiligen Zuständigkeitsbereichs an. Das gilt insbesondere für den Projektleiter und seinen Stellvertreter. Weiterhin kommt es dem Auftraggeber auf eine an den Qualifikationen orientierte und zielführende Organisation und Aufgabenverteilung an.
  • •Von diesem Hintergrund kommt es dem Auftraggeber darauf an, dass der Bieter:
  • •- den Projektleiter und dessen Stellvertreters mit Darlegung des persönlichen Erfahrungshintergrundes bzw. persönlichen Kenntnisse sowie Einbindung in andere Projekte (zeitliche Verfügbarkeit) benennt.
  • •- den vorgesehenen Projektmitarbeiter mit Darstellung der zeitlichen Verfügbarkeit bzw. Einbindung in andere Projekte und Darstellung der vorgesehenen Aufgabenverteilung innerhalb des Projektteams benennt.
  • •- das Organisationskonzeptes anhand des abgefragten Projekts (z.B. Personaleinsatzplan inkl. Nennung der Anzahl und Art des Einsatzes von eigenem Personal am Projekt, insbesondere des Projektleiters über den gesamten Projektverlauf) darstellt.
  • •- Konzept zur Zusammenarbeit mit dem AG und den Projektbeteiligten ausarbeitet und einreicht.
  • •- Konzept zur Verfügbarkeit vor Ort und zu Besprechungen in der Planungs- und Ausführungsphase ausarbeitet und einreicht.
  • •Gewichtung: 30 Prozent
  • •Punkte: 150
  • •(sh. Zuschlagskriterien)
  • •Gesamt: 60 Prozent
  • •Punkte: 300 Punkte

• Preis

  • •Honorar
  • •Gewichtung: 40 Prozent
  • •Punkte: 200 Punkte
  • •(sh. Zuschlagskriterien)