Transformation IS-U zu S4HANA Utilities

Eignungskriterien

• lfd. Nr. 2) Nachweis über den Eintrag in einer Handwerksrolle (Kopie nicht älter als 6 Monate, Kopie) ein Berufsregister oder das Register einer Industrie- und Handelskammer oder eines Registers einer Institution/Einrichtung/Behörde jeweils nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Mitgliedsstaates, in dem der Bieteransässig ist.

• lfd. Nr. 1) Darstellung des Unternehmens mit folgenden Angaben: - Firmenprofil - Unternehmensgröße (Sitz, Niederlassungen, …) - Personalbestand insgesamt - Geschäftsstruktur - vollständige und detaillierte Eignerstruktur der gesamten Unternehmens- / Konzerngesellschaft

• • •lfd. Nr. 3) Bestätigung in Form einer Eigenerklärung auf einem Formblatt (zum Download verfügbar auf der Vergabeplattform „subreport ELViS“), dass kein Ausschlussgrund entsprechend § 123 Abs. 1 und 4 GWB vorliegt. Alternativ zur Eigenerklärung auf dem Formblatt kann der Bewerber zum Nachweis entsprechend § 123 Abs. 1 GWB einen Bundeszentralregisterauszug (Auskunft aus dem Gewerbezentralregister nach § 150 GewO
  • •Führungszeugnis ist nicht ausreichend!) bzw. mehrere Bundeszentralregisterauszüge der Personen, die zur Geschäftsführung berufen sind oder Handlungsvollmacht besitzen einreichen. Der Stichtag der Bundeszentralregisterauszüge darf zum Zeitpunkt des Teilnahmeantrages nicht länger als 3 Monate zurückliegen. Der Nachweis entsprechend § 123 Abs. 4 GWB ist in diesem Fall separat zu erbringen. Ausländische Unternehmen haben ggf. vergleichbare Nachweise ihres Herkunftslandes in deutscher Sprache oder beglaubigter Übersetzung abzugeben bzw. die Eigenerklärung in Bezug auf ausländische den in§ 123 Abs. 1 GWB vergleichbare Strafnormen abzugeben.

• lfd. Nr. 4) Bestätigung in Form einer Eigenerklärung auf einem Formblatt (zum Download verfügbar auf der-Vergabeplattform „subreport ELViS“), dass: - das Unternehmen bei der Ausführung öffentlicher Aufträge nicht gegengeltende umwelt-, sozial- oder arbeitsrechtliche Verpflichtungen verstoßen hat, - das Unternehmen die Vorgaben des Mindestlohngesetzes (MiLoG) einhält (sofern die Leistungserbringung innerhalb Deutschlands erfolgt bzw. das Unternehmen in Deutschland ansässig ist), - das Unternehmen die Verpflichtung zur Zahlung von Steuern und Abgaben ordnungsgemäß erfüllt hat, - das Unternehmen die Verpflichtung zur Zahlung der Beiträge zur Berufsgenossenschaft und gesetzlichen Sozialversicherung ordnungsgemäß erfüllt hat, - das Unternehmen nicht zahlungsunfähig ist, über das Vermögen des Unternehmens kein Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares Verfahren beantragt oder eröffnet worden ist, sich das Unternehmen nicht im Verfahrender Liquidation befindet oder seine Tätigkeit eingestellt hat, - das Unternehmen oder eine Person, deren Verhalten nach § 123 Abs. 3 GWB dem Unternehmen zuzurechnen ist, im Rahmen der beruflichen Tätigkeit nachweislich keine schwere Verfehlung begangen hat, durch die die Integrität des Unternehmens infrage gestellt wird.

• lfd. Nr. 5) Eigenerklärung Sanktionsmaßnahmen Russland - Erklärung auf einem Formblatt (zum Download verfügbar auf der Vergabeplattform „subreport ELViS“),gemäß Verordnung (EU) 2022/576.

• • •lfd. Nr. 6) Erläutern Sie anhand von Referenzen (zum Download verfügbar auf der Vergabeplattform „subreport ELViS“) Ihre umfassende Praxiserfahrung in der Umsetzung einer Migration von SAP R/3 IS-U auf SAP S/4HANA Utilities und größer 100T Zählpunkten auf dem Quellsystem nach deutscher Regulatorik. Es werden maximal drei (3) Referenzen gewertet. Sollten mehr Referenzen benannt werden, so erfolgt eine Wertung der ersten drei (3) benannten (nach Reihenfolge). Es werden nur Referenzen die entweder bereits abgeschlossen oder mindestens nach SAP Activate in der Realize-Phase (nach MIG0) von SAP R/3 IS-U nach SAP S/4HANA UTILITIES befinden. Nicht gewertet werden Migrationen in ein bestehendes ausgeprägtes Template (max. 20 Punkte je Referenz).
  • •Zusätzlich positiv wirken sich alle Referenzen aus, bei denen on Premise ins Zielsystem migriert wurde (zusätzlich 3 Punkte je Referenz).
  • •Zusätzlich positiv wirken sich alle Referenzen aus, bei denen mindestens 3 Sparten migriert wurden (zusätzlich 3 Punkte je Referenz).
  • •Zusätzlich positiv wirken sich alle Referenzen aus, bei denen mindestens 3 Marktrollen (z.B. Lieferant, MSB, NB) migriert wurden (zusätzlich 3 Punkte je Referenz).
  • •Zusätzlich positiv wirken sich alle Referenzen aus, bei denen externe Daten/Prozesse ins S/4 Utilities zurück geführt wurden (wie z.B. MSB, non SAP EDM, non SAP CRM - zusätzlich 5 Punkte je Referenz).
  • •Umfassende Praxiserfahrung im prozessorientierten Customizing bei UPIL, Customer Engagement, Geräteverwaltung, Mako-Cloud, Messkonzeptverwaltung,…. max 5 Module - zusätzlich 1 Punkt je Modul und pro Referenz).
  • •Umfassende Praxiserfahrung in der selektiven Datenübernahme einer S/4-Migration (zusätzlich 4 Punkte je Referenz). Referenzen mit Anbindung an externe EDM, CRM, GWA oder Outputmanagementsysteme werden mit jeweils zusätzlich 2 Punkten je Referenz bewertet. Referenzen mit einer Vielzahl externer Schnittstellen (> 20) werden zusätzlich mit 1 Punkt je Referenz bewertet.
  • •Beschreiben Sie Ihre Erfahrung und KnowHow im Berechtigungswesen und Fiori im Zuge einer S/4 Migration - jeweils 3 Punkte für Berechtigungswesen und 3 Punkte für Fiori - (Spezialisten im Team = jeweils 3 Punkte
  • •Wissen vorhanden = 1 Punkt
  • •kein Erfahrung / KnowHow = 0 Punkte).
  • •Beschreiben Sie Ihre Erfahrung und KnowHow mit SAP ILM (DSGVO) und SAP BTP im Zuge einer S/4 Migration - jeweils 3 Punkte für SAP ILM und 3 Punkte für SAP BTP - (Spezialisten im Team = jeweils 3 Punkte
  • •Wissen vorhanden = 1 Punkt
  • •kein Erfahrung / KnowHow = 0 Punkte).
  • •Die detaillierte Erläuterung zur Bepunktung entnehmen Sie bitte dem Dokument "Bewertung Teilnahmewettbewerb".
  • •Sollte bei mehreren Bewerbern eine punktgleiche Bewertung vorliegen, wird bei Bedarf die Auswahlentscheidung unter diesen per Los in Anwesenheit der Rechtsabteilung der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH getroffen.

Zuschlagskriterien

• max. 50 Punkte Summe - Transformation - Details siehe Dokument "Zuschlagskriterien und Gewichtung"

• max. 50 Punkte Erstellung eines Umsetzungskonzeptes - Details siehe Dokument "Zuschlagskriterien und Gewichtung"