Umgebungsdrucknahes-Ultraviolett-Photoelektronen-Spektrometer zur zeitaufgelösten winkelabhängigen In-situ-Analytik von Elektronen(shutteln) in wässriger Phase

Eignungskriterien

• Mindestens eine Referenz aus den letzten 4 Jahren (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung)

  • •Mit dem Antrag auf Teilnahme am Bieterwettbewerb ist mindestens eine Referenz aus
  • •den letzten 4 Jahren einzureichen, welche vergleichbar zur ausgeschriebenen
  • •Leistung ist. Die Vergleichbarkeit liegt vor, sofern das an die genannte Referenz
  • •gelieferte Messgerät mindestens zwei der vier Kriterien erfüllt.
  • •Die Kriterien lauten:
  • •1) Erlaubt die Detektion von Photoelektronen mit kinetischen Energien im Bereich
  • •von 5-20 eV im UHV (~10-5 Pa oder kleiner)
  • •2) Erlaubt die Detektion von Photoelektronen mit kinetischen Energien im Bereich
  • •von 20-1486 eV bei Drücken bis 25 mbar (oder darüber)
  • •3) Erlaubt die Detektion von Photoelektronen mit kinetischen Energien im Bereich
  • •von 0.1-5 eV im UHV (~10-5 Pa oder kleiner)
  • •4) Erlaubt die Detektion von Photoelektronen mit kinetischen Energien im Bereich
  • •von 0.1-5 eV bis 2 mbar (oder darüber)
  • •Um als vergleichbar zu gelten muss das in der Referenz angegebene
  • •Photoelektronen-spektrometer sowohl mit einer integrierten Röntgen- als auch einer
  • •integrierten UV-Lichtquelle ausgestattet sein. Referenzen, bei denen die UVLichtquelle im Photoelektronenspektrometer durch einen von extern eingekoppelten
  • •UV-Laser realisiert wurde sind ebenfalls zulässig und zu bevorzugen.
  • •Zu jedem Referenzprojekt ist der beiliegende Referenzbogen auszufüllen und mit
  • •folgenden Inhalten zu füllen:
  • •- Bezeichnung und Beschreibung der ausgeführten Leistung,
  • •- Leistungsumfang und Leistungszeitraum,
  • •- Auftraggeber mit Ansprechpartner und Telefonnummer.
  • •Die personenbezogenen Kontaktdaten sind nur mit dem Einverständnis der
  • •Referenzgeber einzureichen. Bitte holen Sie sich ggf. das Einverständnis zur
  • •Weitergabe der Kontaktdaten im Vorfeld ein. Die Daten sind erforderlich und werden
  • •ausschließlich zur Überprüfung der Referenzen genutzt. Sofern die angegebenen
  • •Referenzen im Rahmen der Überprüfung negativ auffallen, wird das Angebot nicht
  • •berücksichtigt.
  • •Bitte reichen Sie mindestens eine Referenz aus den letzten 4 Jahren (Stichtag 30.05.2022)
  • •ein, bei denen die erbrachten Leistungen vergleichbar zur ausgeschriebenen Leistung sind.
  • •Für jede Referenz ist ein eigener Referenzbogen auszufüllen. Von allen eingereichten
  • •Referenzen werden die ersten drei Referenzen (gemäß Nummerierung) in der Wertung
  • •berücksichtigt.
  • •Auswahlkriterien für den Teilnahmewettbewerb
  • •Angabe zur Beschränkung der Zahl der Bewerber, die zur Angebotsabgabe bzw.
  • •Teilnahme an den Verhandlungen aufgefordert werden:
  • •Höchstzahl: 3
  • •Überschreitet die Anzahl geeigneter Bewerber/ Bewerbergemeinschaften die
  • •maximale Anzahl (Höchstzahl) der Bewerber/ Bewerbergemeinschaften, die zur
  • •Angebotsabgabe aufgefordert werden sollen, wird eine Detailbewertung der Eignung
  • •vorgenommen, um den Bewerberkreis zu reduzieren. Mit der Detailbewertung wird
  • •eruiert, inwieweit die Bewerber/Bewerbergemeinschaften anhand ihrer eingereichten
  • •Erklärungen nachweisen können, im Vergleich zu ihren Mitbewerbern über eine
  • •größere Leistungsfähigkeit und Erfahrung mit der Durchführung von Leistungen zu
  • •haben, die mit den zu vergebenden Leistungen nach Art und Umfang möglichst
  • •vergleichbar sind. Zu diesem Zweck erfolgt die Begrenzung der Anzahl der Bewerber
  • •anhand der Auswahlkriterien "Referenzen".
  • •Die maximale Punktzahl pro Referenz beträgt 100 Punkte.
  • •Von allen eingereichten Referenzen werden die ersten drei Referenzen (gemäß
  • •Nummerierung) in der Wertung berücksichtigt. In Summe können durch die
  • •Referenzen demnach maximal 300 Punkte erreicht werden.
  • •Es werden bis zum Erreichen der Höchstzahl an Bewerbern die Bewerber
  • •ausgewählt, deren Gesamtpunktzahl am höchsten ist. Sollten mehrere Bewerber
  • •dieselbe Gesamtpunktzahl erreichen, so wird - bis die Höchstzahl erreicht ist - die
  • •Auswahl der Bewerber anhand des Kriteriums 1 "Nutzung einer UV-Lichtquelle im
  • •Photoelektronenspektrometer für UPS " entschieden. Dabei wird in einem solchen
  • •Fall das Kriterium 1 doppelt gewichtet. Sollten darüber hinaus weiterhin mehrere
  • •Bewerber dieselbe Wertung erreichen, erfolgt die Auswahl durch Losverfahren.

• Referenz - Mit dem Antrag auf Teilnahme am Bieterwettbewerb ist mindestens eine Referenz aus den letzten 4 Jahren einzureichen, welche vergleichbar zur ausgeschriebenen Leistung ist. Die Vergleichbarkeit liegt vor, sofern das an die genannte Referenz gelieferte Messgerät mindestens zwei der vier Kriterien erfüllt. Die Kriterien lauten

  • •1) Erlaubt die Detektion von Photoelektronen mit kinetischen Energien im Bereich
  • •von 5-20 eV im UHV (~10-5 Pa oder kleiner)
  • •2) Erlaubt die Detektion von Photoelektronen mit kinetischen Energien im Bereich
  • •von 20-1486 eV bei Drücken bis 25 mbar (oder darüber)
  • •3) Erlaubt die Detektion von Photoelektronen mit kinetischen Energien im Bereich
  • •von 0.1-5 eV im UHV (~10-5 Pa oder kleiner)
  • •4) Erlaubt die Detektion von Photoelektronen mit kinetischen Energien im Bereich
  • •von 0.1-5 eV bis 2 mbar (oder darüber)
  • •Um als vergleichbar zu gelten muss das in der Referenz angegebene
  • •Photoelektronen-spektrometer sowohl mit einer integrierten Röntgen- als auch einer
  • •integrierten UV-Lichtquelle ausgestattet sein. Referenzen, bei denen die UVLichtquelle im Photoelektronenspektrometer durch einen von extern eingekoppelten
  • •UV-Laser realisiert wurde sind ebenfalls zulässig und zu bevorzugen.
  • •Zu jedem Referenzprojekt ist der beiliegende Referenzbogen auszufüllen und mit
  • •folgenden Inhalten zu füllen:
  • •- Bezeichnung und Beschreibung der ausgeführten Leistung,
  • •- Leistungsumfang und Leistungszeitraum,
  • •- Auftraggeber mit Ansprechpartner und Telefonnummer.
  • •Die personenbezogenen Kontaktdaten sind nur mit dem Einverständnis der
  • •Referenzgeber einzureichen. Bitte holen Sie sich ggf. das Einverständnis zur
  • •Weitergabe der Kontaktdaten im Vorfeld ein. Die Daten sind erforderlich und werden
  • •ausschließlich zur Überprüfung der Referenzen genutzt. Sofern die angegebenen
  • •Referenzen im Rahmen der Überprüfung negativ auffallen, wird das Angebot nicht
  • •berücksichtigt.
  • •Bitte reichen Sie mindestens eine Referenz aus den letzten 4 Jahren (Stichtag 30.05.2022)
  • •ein, bei denen die erbrachten Leistungen vergleichbar zur ausgeschriebenen Leistung sind.
  • •Für jede Referenz ist ein eigener Referenzbogen auszufüllen. Von allen eingereichten
  • •Referenzen werden die ersten drei Referenzen (gemäß Nummerierung) in der Wertung
  • •berücksichtigt.
  • •Auswahlkriterien für den Teilnahmewettbewerb
  • •Angabe zur Beschränkung der Zahl der Bewerber, die zur Angebotsabgabe bzw.
  • •Teilnahme an den Verhandlungen aufgefordert werden:
  • •Höchstzahl: 3
  • •Überschreitet die Anzahl geeigneter Bewerber/ Bewerbergemeinschaften die
  • •maximale Anzahl (Höchstzahl) der Bewerber/ Bewerbergemeinschaften, die zur
  • •Angebotsabgabe aufgefordert werden sollen, wird eine Detailbewertung der Eignung
  • •vorgenommen, um den Bewerberkreis zu reduzieren. Mit der Detailbewertung wird
  • •eruiert, inwieweit die Bewerber/Bewerbergemeinschaften anhand ihrer eingereichten
  • •Erklärungen nachweisen können, im Vergleich zu ihren Mitbewerbern über eine
  • •größere Leistungsfähigkeit und Erfahrung mit der Durchführung von Leistungen zu
  • •haben, die mit den zu vergebenden Leistungen nach Art und Umfang möglichst
  • •vergleichbar sind. Zu diesem Zweck erfolgt die Begrenzung der Anzahl der Bewerber
  • •anhand der Auswahlkriterien "Referenzen".
  • •Die maximale Punktzahl pro Referenz beträgt 100 Punkte.
  • •Von allen eingereichten Referenzen werden die ersten drei Referenzen (gemäß
  • •Nummerierung) in der Wertung berücksichtigt. In Summe können durch die
  • •Referenzen demnach maximal 300 Punkte erreicht werden.
  • •Es werden bis zum Erreichen der Höchstzahl an Bewerbern die Bewerber
  • •ausgewählt, deren Gesamtpunktzahl am höchsten ist. Sollten mehrere Bewerber
  • •dieselbe Gesamtpunktzahl erreichen, so wird - bis die Höchstzahl erreicht ist - die
  • •Auswahl der Bewerber anhand des Kriteriums 1 "Nutzung einer UV-Lichtquelle im
  • •Photoelektronenspektrometer für UPS " entschieden. Dabei wird in einem solchen
  • •Fall das Kriterium 1 doppelt gewichtet. Sollten darüber hinaus weiterhin mehrere
  • •Bewerber dieselbe Wertung erreichen, erfolgt die Auswahl durch Losverfahren.