Unterstützungsstruktur für den UBSKM Bericht an Bundestag, Bundesrat und Bundesregierung

Eignungskriterien

• Der Bewerber/Die Bewerberin hat Art und Umfang der Leistungen anzugeben, die er/sie an Unterauftragnehmer/Unterauftragnehmerinnen übertragen will und diese spätestens vor Zuschlagserteilung namentlich zu benennen. Die ergänzenden Vorgaben unter Punkt 7 sind zu beachten.

• • •- Kurze Darstellung des sich bewerbenden Unternehmens/der sich bewerbenden Institution/der sich bewerbenden Person
  • •- Nennung der für das Unternehmen/die Institution verantwortlichen Personen
  • •- Angabe bei Bewerbergemeinschaften, welches Mitglied welche Aufgaben und Themenstellungen übernimmt sowie wer als zentrale Ansprechperson fungiert

• Mitteilung des Gründungsjahrs und Darstellung der Geschäftsentwicklung der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre

• Nachweis über Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherungsdeckung bzw. Eigenerklärung, dass im Zuschlagsfall eine entsprechende Versicherung abgeschlossen wird

• • •-Eigenerklärungen zu §§ 123, 124 GWB. Der Bewerber/ Die Bewerberin hat nachzuweisen, dass auf ihn/sie keine zwingenden oder fakultativen Ausschlussgründe zutreffen. Hierzu ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung zu den §§ 123, 124 GWB vorzulegen, die u. a. beinhaltet, dass der Bewerber/die Bewerberin sich nicht in einem Insolvenzverfahren oder vergleichbaren gesetzlichen Verfahren befindet und seine/ihre Verpflich-tungen zur Zahlung von Steuern und Abgaben sowie Beiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung ordnungsgemäß erfüllt hat. Die mit den Vergabeunterlagen zur Verfü-gung gestellte Anlage „Eigenerklärung_123_124“ ist hierfür zu nutzen.
  • •Aktuelle Gewerbezentralregisterauskunft bzw. Eigenerklärung, dass nachweislich die Voraussetzungen für einen Ausschluss nach § 19 Abs. 1 MiLoG nicht vorliegen. Die mit den Vergabeunterlagen zur Verfügung gestellte Anlage Eigenerklärung „MiLoG“ kann
  • •genutzt werden.
  • •-„Eigenerklärung SanktionsVO“. Vor dem Hintergrund eines geltenden Zuschlagsverbotes in Vergabeverfahren für Bewerber/Bewerberinnen mit (unmittelbarem oder mittel-barem) Russlandbezug ist mit dem Angebot von jedem Bewerber/jeder Bewerberin eine Erklärung abzugeben, dass kein entsprechender Bezug besteht. Die mit den Vergabeunterlagen zur Verfügung gestellte Anlage „Eigenerklärung SanktionsVO“ ist hierfür zu nutzen.
  • •- Bestätigung, dass der Teilnahmeantrag, das Angebot, eine etwaige Präsentation und Verhandlungen in deutscher Sprache erfolgen
  • •- Erklärung der Bereitschaft zur Verpflichtungserklärung nach dem Verpflichtungsgesetz
  • •Zusicherung, dass es bei Zuschlag eine feste, erreichbare Ansprechperson für fachliche Abstimmungen und regelmäßigen Austausch gibt und dass diese Person kontinuierlich zur Verfügung steht und bei personellen Veränderungen keine inhaltlichen und zeitlichen Probleme im Rahmen der Unterstützung entstehen
  • •- Zusicherung, dass die Präsentation von den Personen durchgeführt wird, die im Falle eines Zuschlags zuständig sein werden.
  • •- Zusicherung, dass das Tariftreueversprechen und die Vorgaben des § 3 ff. des Gesetzes zur Stärkung der Tarifautonomie durch die Sicherung von Tariftreue bei der Vergabe öffentlicher Aufträge des Bundes (Tariftreuegesetz) eingehalten werden
  • •- Zusicherung der grundsätzlichen Bereitschaft, zu ausgewählten Projekten mit weiteren externen Kommunikationsberaterinnen und -beratern zusammen zu arbeiten.
  • •- Zusicherung der Bereitschaft mit Betroffenen sexualisierter Gewalt zu kommunizieren und spezifische Bedarfe/Bedürfnisse zu erkennen und umzusetzen (Bild und Text).
  • •- Bestätigung, dass Gender Mainstreaming als durchgängiges Prinzip eingehalten wird.
• • •- Übersicht in Form einer Liste über die in den letzten drei Jahren geleisteten wesentlichen Arbeiten (und Aktivitäten) mit Angaben des Auftragsgegenstandes, des Auftragswertes, der Leistungszeit und der Angabe der öffentlichen und privaten Auftragge-ber/Auftraggeberinnen
  • •- Nachweis hinsichtlich Kenntnisse über Barrierefreiheit (gemäß BITV) sowie Nachweis über Kenntnisse des Styleguides der Bundesregierung
  • •- Nachweis von Erfahrungen und Kenntnissen im organistationsübergreifenen Projekt-managment mit mehreren Akteuren/Akteurinnen
  • •- Nachweis von Erfahrungen und Kenntnissen von bundesweiter Informations- und Öf-fentlichkeitsarbeit, Erstellen von Kommunikationsmaterialien, redaktionelle Arbeit, Pla-nung und Durchführung von Veranstaltungen
  • •- Nachweis von Erfahrungen und Kenntnissen in der Erstellung und Produktion von Be-richten (Layout, Grafik, Satz, Lektorat, Druck, Webversion)
  • •- Nachweis über Erfahrung und Kenntnissen in der Konzeption von und Beratung zu so-zialwissenschaftlicher Berichtslegung und evidenzbasierter Politikberatung
  • •- Nachweis von Fähigkeit zur Erbringung wissenschaftlicher Recherchen und Erstellung von zielgruppengerechten Texten im Themenfeld sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen (oder angrenzender Themenfelder)
  • •- Nachweis von inhaltlichen, fachwissenschaftlichen und strukturellen Kenntnissen (anhand von Referenzen oder durchgeführten Projekten) im Bereich des Kinderschutzes, insbesondere in Bezug auf sexualisierte Gewalt
  • •- Nachweis von Kenntnissen und Erfahrungen in der Projektevaluation sowie in der Konzeption von und im Einsatz von Instrumenten zur Evaluation von Zielerreichung politi-scher Berichte