Versicherungsmaklerleistungen 2026

Eignungskriterien

• ***** Für dieses und alle folgenden Eignungskriterien gilt

  • •Die nachfolgend aufgeführten Nachweise, Angaben und Erklärungen für die Eignung zur Berufsausübung sind zwingend gefordert. Angaben, Erklärungen und Nachweise des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft gem. diesen Abschnitts dieser Bekanntmachung können zum Ausschluss oder zu einer Abwertung im Rahmen der Bewerberauswahl führen. Die nachstehend geforderten Eignungsnachweise sind auch für alle Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft einzureichen.
  • •Wenn keine Gültigkeitsdauer angegeben ist, dürfen geforderte Bescheinigungen und Nachweise am Tag des Eröffnungstermins nicht älter als ein Jahr sein. *****
  • •1. Nachweis der IHK-Zulassung und Registrierung nach § 34d GewO.
  • •2. Nachweis der Mitgliedschaft im Verband der Versicherungsmakler e. V. oder einer vergleichbaren berufsständischen Vereinigung.
  • •3. Eigenerklärung zur Rechtsform unter Angabe der Gesellschaftsverhältnisse (gem. Musterdatei lt. Bewerbungsbogen).
  • •4. Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit gemäß §§ 123 und 124 GWB (gem. Bewerbungsbogen).
  • •5. Nachweis über die Zertifizierung gem. DIN EN ISO 9001 (Qualitätsmanagement) und gem. DIN EN ISO 27001 (Informationssicherheits-Managementsysteme).
  • •6. Eigenerklärung, dass keine Eintragung im Wettbewerbsregistergesetz nach § 6 WRegG vorliegt (gem. Bewerbungsbogen).
  • •7. Eigenerklärung, dass der Bewerber seine Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern, Krankenversicherungsbeiträgen und Sozialabgaben erfüllt hat und erfüllt (gem. Bewerbungsbogen).
  • •8. Eigenerklärung nach Art. 5k Abs. 1 EU SanktionsVO n.F. (gem. Bewerbungsbogen).
  • •9. Gegebenenfalls Bewerbergemeinschaftserklärung, gemäß den Anforderungen in Ziffer VI.3 dieser Bekanntmachung (gem. Bewerbungsbogen).

• Nachweis der Berufshaftpflichtversicherung (Vermögensschäden) und der Betriebshaftpflichtversicherung (Personen- und Sachschäden) mit Angabe der Deckungssummen (gem. Bewerbungsbogen). Geforderte Mindeststandards

  • •Im Auftragsfall Mindestdeckung der Berufshaftpflichtversicherung 50.000.000 EUR je Schadenfall für
  • •Vermögensschäden und Mindestdeckung der Betriebshaftpflichtversicherung 10.000.000 EUR je Schadenfall für Personen- und Sachschäden.

• Angaben zum Gesamtumsatz (netto) in den Geschäftsjahren 2023, 2024, 2025 (gem. Bewerbungsbogen). Geforderte Mindeststandards

  Gesamtumsatz (netto) in den abgeschlossenen Geschäftsjahren 2023, 2024, 2025 mindestens 1.000.000 EUR im Mittel der drei Geschäftsjahre.

• Angaben zum Umsatz (netto) im Großkundensegment der Wohnungswirtschaft mit vergleichbaren Leistungen (Versicherungsmakler und -berater) in den abgeschlossenen Geschäftsjahren 2023, 2024, 2025 (gem. Bewerbungsbogen). Geforderte Mindeststandards

  Umsatz (netto) im Großkundensegment der Wohnungswirtschaft mit vergleichbaren Leistungen in den abgeschlossenen Geschäftsjahren 2023, 2024, 2025 mindestens 1.000.000 EUR im Mittel der drei Geschäftsjahre.

• Angaben zu Referenzen für vergleichbare Leistungen welche, im Zeitraum vom 01.01.2023 bis zum Ende der Bewerbungsfrist abgeschlossen wurden bzw. durchgeführt werden (Leistungszeitraum, Referenzmandat, Beschreibung der Leistung nach Art und Umfang, Ansprechpartner, Courtage in Euro pro Jahr, Auftraggeber, Anzahl der Wohneinheiten, Betreuung Vergabeverfahren) (gem. Bewerbungsbogen). Geforderte Mindeststandards

  • •- mindestens 2 Referenzen für große Wohnungsbauunternehmen bzw. öffentliche Auftraggeber mit mind. 20.000 Wohneinheiten und Gesamtvolumen der Courtage je Referenz von mind. 200.000 EUR (netto) pro Jahr (laufende Verträge müssen mindestens seit einem Jahr bestehen) sowie
  • •- mindestens 2 Referenzen mit Betreuung eines Vergabeverfahrens von Versicherungsleistungen über ein Verhandlungsverfahren mit öffentlicher Bekanntmachung (die zuvor genannten Vergabeverfahren müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist abgeschlossen worden sein).

• Angaben zur Anzahl der Beschäftigten in den Jahren 2023, 2024, 2025 (gem. Bewerbungsbogen). Geforderte Mindeststandards

  Mindestens 20 Mitarbeiter im Mittel der drei Jahre.

Zuschlagskriterien

• Kundenbetreuung

• versicherungsspezifische Vergabekompetenz

• Schadenabwicklungsprozess

• Honorar