Vertrag über die Versorgung mit Wischbezügen im Mietsystem für 4 Jahre

Eignungskriterien

• Angaben zu Leistungen, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind (Nachweise

  • •3 Referenzen der letzten drei Kalenderjahre).
  • •Gefordert sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren. Gefordert sind 3 Referenzen. Mindestens zwei Referenzaufträge müssen den folgenden Kriterien entsprechen:
  • •- Belieferung mit sauberen Wischbezügen in einem festen Rhythmus und die Abholung schmutziger Bezüge mit anschließender Reinigung
  • •Diese Nachweise sind mit dem Angebot in Form des ausgefüllten Referenzdatenblatts, welches den Vergabeunterlagen beigefügt ist, einzureichen.

• Angaben zu Leistungen, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind (Nachweise

  • •3 Referenzen der letzten drei Kalenderjahre).
  • •Gefordert sind 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren. Gefordert sind 3 Referenzen. Mindestens zwei Referenzaufträge müssen den folgenden Kriterien entsprechen:
  • •- Belieferung mit sauberen Wischbezügen in einem festen Rhythmus und die Abholung schmutziger Bezüge mit anschließender Reinigung
  • •Diese Nachweise sind mit dem Angebot in Form des ausgefüllten Referenzdatenblatts, welches den Vergabeunterlagen beigefügt ist, einzureichen.

• Angaben zu Arbeitskräften (Zahl der in den letzten drei Jahren jahresdurchschnittlich Beschäftigten einschl. Leitungspersonal ggf. gegliedert nach Lohngruppen). Diese Nachweise sind auf gesondertes Verlangen einzureichen.

• Angaben zu Arbeitskräften (Zahl der in den letzten drei Jahren jahresdurchschnittlich Beschäftigten einschl. Leitungspersonal ggf. gegliedert nach Lohngruppen). Diese Nachweise sind auf gesondertes Verlangen einzureichen.

• • •Versicherung
  • •1. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, vor Vertragsbeginn eine Haftpflichtversicherung mit mindestens nachfolgenden Deckungssummen abzuschließen, während der Vertragsdauer aufrecht zu erhalten und dies dem Arbeitgeber auf Aufforderung nachzuweisen
  • •Personenschäden 2.500.000 €
  • •Sachschäden, Umweltschäden,
  • •Vermögensschäden 2.500.000 €
  • •Schäden aus Schlüsselverlust 100.000 €
  • •einschließlich, falls vorhanden, elektronischer Schlüssel und Schließkarten (jeweils mindestens 2-fach jahresmaximiert)
  • •Die Haftpflichtversicherung des Arbeitnehmers muss auch mögliche Folgeschäden, z.B. nach Schlüsselverlust, abdecken.
  • •2. Es ist Sache des Arbeitnehmers, sich und seine Erfüllungsgehilfen gegen Unfall, Krankheit und Infektionen, die von der Unfallversicherung nicht erfasst werden, zu versichern.

• Angaben Zahlung von Steuern, Abgaben und Beiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung (Nachweis: Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes, der Sozialkassen oder eine Freistellungsbescheinigung nach § 48 EStG. Diese Nachweise sind auf gesondertes Verlangen einzureichen.

Zuschlagskriterien

• Qualität: Bewertungsfragebogen

• Preis: Angebotspreis