Veröffentlichung 07.11.24 |
Zuschlagskriterien
Preis
Personalstärke: Die Personalstärke der im Konzept genannten Personen wird folgendermaßen bewertet: 12 Personen oder mehr mit 7 Punkten, mindestens 6 Personen mit 1 Punkt, Ziwschenwerte werden linear aufgeteilt
Fachliche Qualifikation: Fachliche Qualifikation wird folgendermaßen bewertet: Errechnete durchschnittliche Qualifikation je Mitarbeiter der genanntnen Personalstärke gemäß Konzept aus Ing./Meister/Vorabeiter/Polier mit 7 Punkten, Rohrleitungsbauer und Baumaschinist 5 Punkte, Bauhelfer 4 Punkte.
Berufserfahrung: Berufserfahrung wird je genanntem Mitarbeiter der Personalstärke folgendermaßen bewertet: 0-2 Jahre mit 1 Punkt, 2-3 Jahre mit 2 Punkten, 3-5 Jahre mit 4 Punten, 5 oder mehr Jahre mit 5 Punkten.
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