Veröffentlichung 13.06.24 | Abgabefrist 25.10.24 | Öffnung 25.10.24 | Vertragsbeginn 16.12.24 |
Eignungskriterien
Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien (Mindestanforderungen)
Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien (Mindestanforderungen):: a) Erklärung des Bieters bzw. der Bietergemeinschaft (BIEGE) über die Anzahl der technischfestangestellten Vollzeit-Mitarbeiter (bei 40 h / Woche) (VZ-MA) und der Führungskräfte (FK) in den letzten 3 abgeschlossenen Jahren (2021, 2022, 2023) gem. § 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV. DieMindestanforderung ist ein jährliches Mittel von 1,5 technischen festangestellten VZ-MA (bei 40 h / Woche) inkl. Geschäftsführung (GF) im Leistungsbild Objektplanung der Freianlagen.Freie MA sind wie Unterauftragnehmer (UA) im Eignungsnachweis aufzuführen. Die„Verpflichtungserklärung bei Unteraufträgen“ gem. § 47 Abs. 1 VgV im Eignungsnachweis unter Anlage1 ist von den freien MA auszufüllen.b) Angabe der Fachkräfte gem. § 46 Abs. 3 Nr. 2 VgV: Erklärung des Bieters über dieBerufsqualifikation eines GF oder einer FK gem. § 75 VgV: Der Bewerber erfüllt die fachlichenAnforderungen, wenn in der GF bzw. unter den FK mind. 1 Person berechtigt ist, dieBerufsbezeichnung „Landschaftsarchitekt" o. "Dipl.-Ing. Landespflege" o. vgl. gem. § 75 VgV imjeweiligen Herkunftsstaat des Bieters. (Sitz des Bieters.) zu führen. Nachweis durch Vorlage einerEintragung in die Architektenkammer und Abschlussurkunde/ -zeugnis mit Angabe der Fachrichtungund Abschlussdatum. Falls im jeweiligen Herkunftsstaat die Berufsbezeichnung „Landschaftsarchitekt" o. "Dipl.-Ing. Landespflege" o. vgl. nicht gesetzlich geregelt sein sollte, sind vergleichbare fachliche Qualifikationen nachzuweisen, also Befähigungsnachweise vorzulegen, deren Anerkennung nach der Richtlinie 2013/55/EU – Berufsanerkennungsrichtlinie – gewährleistet ist.c) Die Berufserfahrung des GF oder der FK [hierbei muss es sich um dieselbe Person handeln wieunter b) Berufsqualifikation] im Leistungsbild Objektplanung der Freianlagen ist jeweils durch Vorlage eines aussagekräftigen Lebenslaufes nachzuweisen. Mindestanforderung ist 5 Jahre Berufserfahrung für den GF oder die FK im Leistungsbild Freianlagenplanung.
Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien (Referenzbewertung):: Angabe von 1 Referenz (Ref 1: LPH 2-8) gem. § 75 Abs. 5 VgV.Folgende Mindestanforderungen gelten beim Referenzprojekt (=Eignungskriterien):- Der Referenzzeitraum muss zwischen 01.07.2016 - 30.06.2024 liegen, die LPH 2 darf nicht vor diesem Zeitraum begonnen und die LPH 8 muss in diesem Zeitraum abgeschlossen sein.- Das Referenzprojekt hat ein vergleichbares Volumen von ≥ 0,35 Mio. € brutto (KG 500).- Bei dem Referenzprojekt wurden die Leistungsphasen 2-8 dem Bewerber beauftragtbzw. von ihm vollständig erbracht.- Gegenstand des eingereichten Referenzprojektes war die Freianlagenplanung von Außenspielflächen für Kinder ab 6 Jahren.- Gegenstand des eingereichten Referenzprojektes ist die Zusammenarbeit mit einem öffentlichen Auftraggeber bzw. beim Referenzprojekt wurden die einschlägigen Vergaberichtlinien analog eines öffentli. Auftraggebers (Anlage 3 zu Art. 44 BayHO (ANBest-K)) eingehalten.- Bei dem eingereichten Referenzprojekt mussten Unfallverhütungsvorschriften (DGUV Vorschriften) für Außenspielflächen o.ä. eingehalten werden.- Eine Referenzdarstellung (siehe Hinweis unten) ist beigefügt.Hinweis zu den Referenzen und zur Projektdarstellung der Referenzprojekte:Alle Referenzkriterien sind Mindestanforderungen.Als Büroreferenz wird auch eine Referenz gewertet, die ein Mitarbeiter des Büros in seiner Tätigkeit bei einem früheren Arbeitgeber maßgeblich bearbeitet hat. Als Büroreferenz wird auch eine Referenz gewertet, die von den Mitarbeitern des Büros in ihrer Tätigkeit beieinem früheren Arbeitgeber erarbeitet worden sind, wenn eine weitgehende Identität zwischen den Personen, die für den Referenzauftrag beim früheren Unternehmen zuständig waren, und den Mitarbeitern im neunen Büro besteht.Alle Referenzprojekte sind aussagekräftig auf jeweils höchstens zwei DIN A4-Seiten oder einer DIN A3-Seiten darzustellen und zu beschreiben. Die graphische Darstellung (z.B. mit Grundrissen, Ansichten, Fotos etc.) und eine kurze Beschreibung in Textform sollen IhrVorgehen bei den Referenzprojekten so erläutern, dass die Kriterien überprüft und nachvollzogen werden können.Die Nichteinhaltung der Eignungskriterien führt zum Ausschluss.Der AG behält sich vor, Bescheinigungen von öffentlichen und privaten AG über die Ausführung der angegebenen Referenzprojekte anzufordern. Bieter, bei denen im Zuge der Referenzprüfungfestgestellt wird, dass die gemachten Angaben nicht korrekt sind, werden von der weiteren Wertung ausgeschlossen.
Objektive Kriterien für den Eignungsnachweis der Bieter:- wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit,- technische und berufliche Leistungsfähigkeit.- oben unter "Sonstiges" genannte Kriterien (Mindestanforderungen Referenzen).Die Wertung erfolgt nach der in den Beschaffungsunterlagen dargestellten Bewertungsmatrix"Eignungskriterien".Alle Eignungskriterien sind Mindestanforderungen.
Zuschlagskriterien
A) Darlegung des vorgesehenen Projektteams (mit Unterkriterien)
B) Darlegung der Herangehensweise an die konkrete Planungsaufgabe (mit Unterkriterien)
C) Honorar
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