14313 Job Turbo - Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung

Eignungskriterien

• • •Vom Bieter bzw. den Mitgliedern
  • •einer Bietergemeinschaft und etwaigen
  • •Unterauftragnehmern ist mit dem Angebot ein
  • •gültiger Nachweis der Trägerzulassung gemäß der
  • •§§ 176 Abs. 1, 178 und 184 SGB III i. V. m. der
  • •AZAV (s. auch Nachweisliste Ziffer 1.5 bzw. Ziffer
  • •3.2) vorzulegen. Die Trägerzulassung soll sich
  • •über den gesamten Zeitraum der Maßnahme
  • •erstrecken. Zur Beurteilung der beruflichen
  • •Leistungsfähigkeit sind vom Bieter Referenzen
  • •über ausgeführte Leistungen mit dem Ziel bzw.
  • •Schwerpunkt „Berufliche Integration von
  • •erwerbsfähigen Menschen“ innerhalb der letzten
  • •zwölf Monate nachzuweisen. Für den Nachweis
  • •der entsprechenden Referenzen nutzen Sie bitte
  • •die Referenzliste (Vordruck D.2). Die Referenzen
  • •müssen sich auf den Bieter beziehen und
  • •quantitativ und qualitativ vergleichbare oder
  • •gleichartige Leistungen betreffen. Handelt es sich
  • •um eine Bietergemeinschaft, so sind die
  • •Referenzen von jedem Mitglied der
  • •Bietergemeinschaft vorzulegen. Sofern keine
  • •Nachweise über bisher ausgeführte Leistungen
  • •vorgelegt werden können, müssen die Gründe
  • •hierfür nachvollziehbar dargelegt werden. Hat der
  • •Bieter noch keine quantitativ und qualitativ
  • •vergleichbaren oder gleichartigen Leistungen
  • •ausgeführt, ist in einer gesonderten Anlage zum
  • •Vordruck D.2 darzulegen, wie ohne einschlägige
  • •Erfahrung die ordnungsgemäße Abwicklung der
  • •Maßnahme erreichen wird. Zur Beurteilung der
  • •technischen Leistungsfähigkeit hat der Bieter
  • •(unter Beachtung der Punkte B.5.5
• • •Aufträge werden nur an
  • •fachkundige, und leistungsfähige (geeignete)
  • •Bieter vergeben, die nicht in entsprechender
  • •Anwendung der Bestimmungen der §§ 123 oder
  • •124 GWB ausgeschlossen worden sind. Geeignet
  • •im Sinne des § 122 Abs. 2 GWB ist ein Bieter, der
  • •1. die Befähigung und Erlaubnis zur
  • •Berufsausübung besitzt, 2. über die wirtschaftliche
  • •und finanzielle Leistungsfähigkeit und 3. die
  • •technische und berufliche Leistungsfähigkeit
  • •verfügt.
• • •Zur Beurteilung der technischen
  • •Leistungsfähigkeit hat der Bieter (unter Beachtung
  • •der Punkte B.5.5 und B.5.6) seine voraussichtliche
  • •räumliche und personelle Ausstattung zur
  • •Realisierung der Maßnahme am Durchführungsort
  • •anzugeben. Sofern der Bewerber am
  • •Durchführungsort der Maßnahme noch nicht über
  • •Räumlichkeiten oder Personal verfügt, ist die
  • •Bereitstellung von Räumlichkeiten bzw. die
  • •Personalgewinnung darzustellen. Die namentliche
  • •Nennung des Personals oder das Einreichen
  • •ausgefüllter Personalbögen (Vordruck D.3) sind
  • •zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe nicht
  • •erforderlich. Die Personalbögen 5 können jedoch
  • •vor der Zuschlagserteilung bei Bedarf durch den
  • •Auftraggeber angefordert werden. Der Nachweis
  • •des Personals hat nach Zuschlagserteilung
  • •spätestens zwei Wochen vor Beginn der
  • •Maßnahme durch den Auftragnehmer gegenüber
  • •dem Auftraggeber zu erfolgen. Zu diesem Zweck
  • •hat der Auftragnehmer für jede in der Maßnahme
  • •einzusetzende Person (ausgenommen
  • •Verwaltungspersonal) einen ausgefüllten
  • •Personalbogen (Vordruck D.3) vorzulegen. Neben
  • •den vorgesehenen Aufgaben der Personen sind
  • •insbesondere ihre Qualifikationen und beruflichen
  • •Erfahrungen detailliert darzulegen. Handelt es
  • •sich um eine Bietergemeinschaft, so sind die
  • •Personalbögen ggf. von den Mitgliedern der
  • •Bietergemeinschaft einzureichen. Der
  • •Auftraggeber behält sich vor, den Einsatz des vom
  • •Auftragnehmer benannten Personals abzulehnen,
  • •sofern hinsichtlich der Eignung Bedenken
  • •bestehen. Gleiches gilt für einen Personalwechsel
  • •während der Vertragslaufzeit. In diesem Fall muss
  • •TED
  • •im Vorfeld eine Zustimmung des Auftraggebers
  • •eingeholt werden.

Zuschlagskriterien

• Qualitätskriterium: Matrix

• Preiskriterium: Der Preis hat eine Gewichtung von