Veröffentlichung 20.02.25 | Fragenfrist 19.03.25 | Abgabefrist 25.03.25 | Öffnung 26.03.25 |
Eignungskriterien
Auflagen hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- und Handelsregister: Der Bieter hat einen aktuellen Auszug aus dem einschlägigen Berufs-, Handels- oder Partnerschaftsregister einzureichen oder in Ermangelung eines solchen, eine aktuelle Bescheinigung einer Gerichts- oder Verwaltungsbehörde des Ursprungs- oder Herkunftslandes vorzulegen, sofern die Gesellschaftsform dies erfordert.
Berufshaftpflichtversicherung
Berufsqualifikation der technischen Fach- und Führungskräfte: Die nachfolgend im Einzelnen aufgeführten technischen Fach- und Führungskräfte (Definition Führungskraft: Eine Person, die Leitungsfunktion und Führungsverantwortung hat. Hierzu zählen u.a. auch Projektleiter, Bauleiter und deren Stellvertreter.) namentlich und mit beruflicher Qualifikation anzugeben: - der DGNB Auditor/in oder BNB Koordinator/in und - der stellv. DGNB Auditor/in oder BNB Koordinator/in Entsprechende Formblätter werden mit den Vergabeunterlagen (Anlage zum Bewerbungsbogen) zur Verfügung gestellt. Die in den Mindeststandards geforderten beruflichen Qualifikationen sind nachzuweisen. Als Mindeststandards werden gefordert: Der DGNB Auditor oder BNB-Koordinator muss eine abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Hochschulausbildung (Dipl. Ing. Univ./TU/FH bzw. Bachelor oder Master) sowie eine Ausbildung als DGNB-Auditor/in oder BNB-Koordinator/in und eine Berufserfahrung von mind. 3 Jahren nach Abschluss der DGNB- oder BNB-Ausbildung nachweisen. Der stellv. DGNB Auditor oder BNB-Koordinator muss eine abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Hochschulausbildung (Dipl. Ing. Univ./TU/FH bzw. Bachelor oder Master) sowie eine Ausbildung als DGNB-Auditor/in oder BNB-Koordinator/in und eine Berufserfahrung von mind. 3 Jahren nach Abschluss der DGNB- oder BNB-Ausbildung nachweisen.
Referenzen: Für den Bieter (Unternehmen/Büro) / die Bietergemeinschaft, den Projektleiter und den Bauleiter sind aussagekräftige projektbezogene Referenzunterlagen über früher ausgeführte Dienstleistungsaufträge einzureichen. Entsprechende Formblätter werden mit den Vergabeunterlagen (Anlage zum Bewerbungsbogen) zur Verfügung gestellt. Es werden alle Referenzen über einschlägige Dienstleistungsaufträge berücksichtigt, welche im zugelassenen Referenzzeitraum liegen und die geforderten Mindeststandards erfüllen. Zu den Referenzprojekten sind folgende Angaben über ein Projektdatenblatt abzugeben: a) Kurzbezeichnung der Baumaßnahme, b) Auftraggeber mit Name und Anschrift, c) Angaben zur Nachhaltigkeits-Koordination, d) Brutto-Grundfläche (BGF nach DIN 277), e) Nutzungsart des Gebäudes, f) erbrachte Leistungsphasen, g) Zeitraum der Leistungserbringung (von/bis) und Abschluss der Bauausführung. Für die Referenzprojekte gelten folgende Mindestanforderungen: 1. Bieter (Unternehmen/Büro): Mind. 1 Referenz über die Nachhaltigkeits-Koordination nach BNB oder DGNB als Begleitung der LPH 3-8 nach § 34 HOAI für einen Erweiterungs- oder Neubau, einen Umbau und/oder eine Modernisierung eines Gebäudes von mind. 1000 m² BGF. Zugelassener Referenzzeitraum: Abschluss der Bauausführung zwischen dem 01.02.2020 und dem Ablauf der Teilnahmefrist. 2. DGNB Auditor/in oder BNB Koordinator/in: Mind. 1 Referenz über die Nachhaltigkeits-Koordination nach BNB oder DGNB als Begleitung der LPH 3-8 nach § 34 HOAI für einen Erweiterungs- oder Neubau, einen Umbau und/oder eine Modernisierung eines Gebäudes von mind. 1000 m² BGF. Zugelassener Referenzzeitraum: Abschluss der Bauausführung zwischen dem 01.02.2020 und dem Ablauf der Teilnahmefrist. 3. stellv. DGNB Auditor/in oder BNB Koordinator/in: Mind. 1 Referenz über die Nachhaltigkeits-Koordination nach BNB oder DGNB als Begleitung der LPH 3-8 nach § 34 HOAI für einen Erweiterungs- oder Neubau, einen Umbau und/oder eine Modernisierung eines Gebäudes von mind. 1000 m² BGF. Zugelassener Referenzzeitraum: Abschluss der Bauausführung zwischen dem 01.02.2020 und dem Ablauf der Teilnahmefrist. Referenzobjekte, die mehrere Wertungskriterien erfüllen, dürfen bei allen zutreffenden Wertungskriterien aufgeführt werden.
Beschäftigtenzahl gesamt: Der Bieter hat des Weiteren eine Erklärung abzugeben, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Bieters (inklusive Büroinhaber, ausgenommen Auszubildende und studentische Hilfskräfte) in den letzten drei Jahren ersichtlich ist. Als Mindeststandards werden gefordert: Die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Bieters (inklusive Büroinhaber, ausgenommen Auszubildende und studentische Hilfskräfte) in den letzten drei Jahren muss mind. 3 Beschäftigte betragen.
Zuschlagskriterien
Personalkonzept, Organisation und Koordination im ausgeschriebenen Projekt: Gem. Bewertungsmatrix Zuschlagskriterien, welche Bestandteil der Vergabeunterlagen ist.
Angaben zur Arbeitsweise im Hinblick auf die zu vergebende Leistung und zur konzeptionellen Vorgehensweise: Gem. Bewertungsmatrix Zuschlagskriterien, welche Bestandteil der Vergabeunterlagen ist.
Darstellung Erfahrung DGNB Auditor/inn oder BNB Koordinator: Gem. Bewertungsmatrix Zuschlagskriterien, welche Bestandteil der Vergabeunterlagen ist.
Darstellung Erfahrung Stellvertreter: Gem. Bewertungsmatrix Zuschlagskriterien, welche Bestandteil der Vergabeunterlagen ist.
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