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32/2026 - STEP Qualifzierungsmaßnahme

Auftraggeber
Veröffentlicht
25.06.2026
Angebotsfrist
03.08.2026
- STEP- Start, Training, Einstieg, Perspektive. Aktuell bricht fast jede dritte Person in Ausbildung in Hessen ihre Ausbildung vorzeitig ab. Die Gründe hierfür sind vielfältig, aber häufig werden eine zu hohe Belastung, familiäre Probleme oder psychische Schwierigkeiten als Gründe benannt. Die Zielgruppe dieser Maßnahme ist sehr heterogen und umfasst junge Menschen im Alter von 16 bis 27 Jahren, die aufgrund vielfältiger Voraussetzungen bisher keinen Ausbildungs-platz auf dem ersten Ausbildungsmarkt gefunden haben und einer besonderen Unterstützung bedürfen. Es handelt sich um Jugendliche, denen es aus multiplen Gründen nicht möglich ist, eine Regelausbildung in Vollzeit zu absolvieren. Das Ziel dieser Maßnahme ist, benachteiligte junge Menschen in der Vorbereitung auf eine Berufsausbildung zu unterstützen und den Einstieg durch eine geförderte kooperative Ausbildung in Teilzeit eng zu flankieren, um im Nachgang eine Eingliederung in eine Regelausbildung (in Teilzeit) zu ermöglichen. Die Maßnahme unterteilt sich in insgesamt drei Stufen mit unterschiedlichen Zielsetzungen. Die Gesamtmaßnahme beginnt am 01.10.2026 und endet am 30.09.2030. Sie endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Es sind 5 Maßnahmeplätze vorzuhalten. Eine Vergütungsgarantie für 3 Teilnehmerplätze wird von Seiten des Auftraggebers gewährleistet.
Vergabeunterlagen

Zeitplan

Veröffentlichung
25.06.26
Abgabefrist
03.08.26
Öffnung
03.08.26
Vertragsbeginn
01.10.26

Ausschreibung

Reichweite
EU-weit
Vergabeart
Offenes Verfahren
Erfüllungsort
Bad Homburg, Deutschland
KMU geeignet
Ja
E-Mail
Zentrale-Vergabestelle@Hochtaunuskreis.de
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Telefon
+49 6172 999 1350
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Website
https://www.hochtaunuskreis.de
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Eignungs- & Bewertungskriterien

Eignungskriterien

  • • Nachweis der Leistungsfähigkeit/Eignungsnachweis (Anlage II.03) inkl. o Nachweis für die Haftpflichtversicherung des Bieters mit einer Deckungssumme von 5 Millionen Euro sowie ein Nachweis über die Unfallversicherung des Bieters. Nur auf gesonderte Anforderung des Auftraggebers sind vom Bewerber bzw. Bieter innerhalb einer Frist von 5 Werktagen folgende Unterlagen vorzulegen

    • • Bescheinigung über die Einhaltung der Verpflichtung zur Zahlung von Sozialbeiträgen, Steuern und Abgaben.
    • • Bankauskünfte, Bankerklärungen.
    • • Bilanzen oder Bilanzauszüge der letzten drei Jahre, falls deren Veröffentlichung nach dem Recht des Landes, bzw. des Mitgliedsstaates indem der Bieter ansässig ist, vorgeschrieben ist.
    • • Erklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens der letzten drei Geschäftsjahre sowie den Umsatz bezüglich der Leistungsart, die Gegenstand der Vergabe sind, der letzten zwei Geschäftsjahre.
  • o Nachweis der Rechtsform des Bieters. Nur auf gesonderte Anforderung des Auftraggebers sind vom Bewerber bzw. Bieter innerhalb einer Frist von 5 Werktagen folgende Unterlagen vorzulegen

    • • Eintrag im Berufs-, Handels- oder Gewerbezentralregister und/oder in einem gerichtlichen Register.
    • • Bescheinigung der Berufsgenossenschaft
  • o Nachweis der Maßnahmenräumlichkeiten (Anschrift) soweit bereits bekannt. Nur auf gesonderte Anforderung des Auftraggebers sind vom Bewerber bzw. Bieter innerhalb einer Frist von 5 Werktagen folgende Unterlagen vorzulegen

    • Beschreibung der technischen Ausrüstung und der Maßnahmen des Unternehmens zur Gewährleistung der Qualität.

  • Nur auf gesonderte Anforderung des Auftraggebers sind vom Bewerber bzw. Bieter innerhalb einer Frist von 5 Werktagen folgende Unterlagen vorzulegen

    • Eine Liste der wesentlichen in den letzten drei Jahren erbrachten Leistungen, die dem Gegenstand dieser Ausschreibung vergleichbar sind, mit Angabe der Auftragssumme, Vertragslaufzeit und Ansprechpartner (Referenzliste, besonders mit Behörden). Die Referenzgeber müssen zur Auskunftserteilung bereit sein.

  • Nur auf gesonderte Anforderung des Auftraggebers sind vom Bewerber bzw. Bieter innerhalb einer Frist von 5 Werktagen folgende Unterlagen vorzulegen

    • Angaben über die berufliche Befähigung des für die Umsetzung des Angebotes eingesetzten Personals, wobei vor allem die Größe des Unternehmens (insbesondere Service- / Wartungsstützpunkte), die Anzahl der Mitarbeiter und deren Qualifikation von Interesse sind.

Zuschlagskriterien

    • Der Zuschlag wird auf das wirtschaftlichste Angebot erteilt, wobei zur Ermittlung des Zuschlags sowohl das vom Bieter einzureichende Bieterkonzept mit 60% als auch der Preis mit 40% ausschlaggebend ist.
    • Zur Feststellung des bestplatzierten Anbieters wird dessen Angebotspreis und Konzept anhand einer Bewertungsmatrix (Anlage III) analysiert. In deren Teil A sind auch die spezifischen/fachlichen Ausschlusskriterien benannt.
    • Der Zuschlag wird auf das wirtschaftlichste Angebot erteilt, wobei zur Ermittlung des Zuschlags sowohl das vom Bieter einzureichende Bieterkonzept mit 60% als auch der Preis mit 40% ausschlaggebend ist.
    • Zur Feststellung des bestplatzierten Anbieters wird dessen Angebotspreis und Konzept
    • anhand einer Bewertungsmatrix (Anlage III) analysiert. In deren Teil A sind auch die spezifischen/fachlichen Ausschlusskriterien benannt.

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Preisblatt42 KB2 Tabellen
Präsentation287 KB8 Seiten
Eigenerklärung124 KB16 Seiten
Eignungskriterien56 KB32 Seiten
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