Aanstellen van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk

Zuschlagskriterien

• De kostprijs wordt bepaald door het aantal wettelijke preventie-eenheden, vermeerderd met het aantal preventie-eenheden (PE) die tekort zijn voor de aangeboden dienstverlening dus extra aangekocht worden, uitgaande van de volgende activiteiten

  • •- Periodieke medische onderzoeken voor de VH van werknemers vermeld in III.1.1
  • •- Bedrijfsbezoeken aan alle kazernes en standplaatsen vermeld in III.2.6
  • •- Deelname aan basisoverlegcomité (BOC) vermeld in III.2.5
  • •- Interventies ikv risicobeheersing: psychosociaal, arbeidshygiëne, ergonomie en/of arbeidsveiligheid (12 halve dagen per jaar en per zone)
  • •- Diverse onderzoeken en handelingen opgenomen in de samenvattende meetstaat volgens de erin opgenomen VH
  • •De inschrijver dient dus zeer duidelijk in zijn plan van aanpak aan te geven welke handelingen voorzien zijn en dit voor de verschillende functies en hoedanigheden, en vervolgens het aantal PE te bepalen dat hiervoor nodig is. Het totaal aantal PE wordt berekend door de eenheid te vermenigvuldigen met de VH.
  • •.
  • •De inschrijver met de voordeligste conforme offerte krijgt het maximum aantal punten (30).
  • •De proportionele berekening van het puntenaantal voor de andere offertes gebeurt volgens de volgende formule:
  • •bedrag van de voordeligste conforme offerte x totaal puntenaantal
  • •puntenaantal = ---------------------------------------------------------------------------------------
  • •bedrag offerte

• A. Onvolledigheid van de offerte Een inschrijver die niet voldoet aan de volledigheid van de kwalitatieve beschrijving van zijn voorstel op vlak van de essentiële voorwaarden, krijgt los van de conformiteit met de subcriteria, op het geheel van het onderdeel “kwaliteit van de dienstverlening” een quotering “nul”. De inschrijver zal in de aanbieding een duidelijke en volledige beschrijving maken van de conformiteit aan de essentiële voorwaarden. B. Essentiële voorwaarden

  • •- Gezondheidstoezicht: Locatie en tijdstip. (III.2.1)
  • •- In de context van het subcriterium “innovatieve visie”: het op initiatief van de EDPWB aanbieden van een jaarlijks grondige managementterugkoppeling door de arbeidsgenees-heer, waarbij niet enkele pijnpunten worden naar voor gebracht, maar ook mogelijke oplossingen.
  • •- Ondersteunende software ( III.6 )
  • •Verdere toelichting zie lastenboek en subgunningscriteria