ACORD-CADRU ACHIZITIE SERVICII DE PAZĂ ȘI PROTECTIE A OBIECTIVELOR SPITALULUI JUDEȚEAN DE URGENȚĂ “SFÂNTA CHIRIACHI” VASLUI

Eignungskriterien

• • •Ofertantul trebuie să fi dus la bun sfârșit servicii similare în ultimii 3 ani, raportați la termenul limită de depunere al ofertelor, în valoare cumulată de cel puțin 1.000.000 lei, fără TVA. Se acceptă însumarea valorilor aferente serviciilor executate în cadrul a maximum 3 contracte.
  • •Se va completa in DUAE contractele de servicii similare din ultiimii 3 ani inainte data publicarii procedurii. Documentele justificative care probeaza îndeplinirea celor asumate prin completarea DUAE, sunt obligatorii sa fie prezentate, la solicitarea autoritatii contractante, de catre ofertantii clasati pe primul lor în clasamentul întocmit la finalizarea evaluarii ofertelor.

Zuschlagskriterien

• Pretul ofertei

  • •Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat
  • •b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

• EXPERIENTA SPECIFICA IN PAZA SPITALICEASCA

  • •EXPERIENTA SPECIFICA IN PAZA SPITALICEASCA
  • •Pondere: 20 (din totalul de 100%)
  • •Punctaj maxim: 20 puncte (din totalul de 100 puncte)
  • •DESCRIERE:
  • •- Minimum 3 ani de experiență în prestarea de servicii de pază.
  • •- Se punctează suplimentar experiența cu spitale județene/municipal, inclusiv în instituții sanitare publice sau private.
  • •- Se solicită cel puțin un contract similar în ultimii 3 ani.
  • •Pentru Experiență specifică în pază spitalicească (20%), punctajul va fi calculat astfel:
  • •- Experiență minimă 3 ani în pază spitalicească: 5 puncte
  • •- Experiență între 4-6 ani: 8 puncte
  • •- Experiență peste 6 ani: 10 puncte
  • •Experiență în spitale județene/municipale, inclusiv in institutii sanitare publice sau private:
  • •- 0-1 astfel de contracte: 2 puncte
  • •- 2-3 contracte: 4 puncte
  • •- peste 3 contracte: 5 puncte
  • •Total maxim: 20 puncte.

• CALIFICAREA PERSONALULUI

  • •Pentru Calificarea personalului (10%), punctajul va fi calculat astfel:
  • •Lista cu agenți atestați conform Legii 333/2003, toți cu cursuri făcute în ultimele 24 luni: 6 puncte
  • •(minimum 80% din personalul propus să aibă certificările și cursurile recente – 6 puncte)
  • •Pentru procentaje mai mici, punctaj proporțional (60%-79% agenți certificați = 4 puncte, sub 60% = 2 puncte)
  • •Prezentarea și detalierea unei strategii clare de instruire periodică (cel puțin anuală): 4 puncte
  • •Lipsa unei strategii sau prezentarea neclară a acesteia: 0-2 puncte
  • •Total maxim: 10 puncte.

• TERMEN DE INTERVENȚIE/ DE RĂSPUNS LA SOLICITARE

  • •Pentru TERMENUL DE INTERVENȚIE/ DE RĂSPUNS LA SOLICITARE, punctajul va fi calculat astfel:
  • •Pentru oferta admisibilă cu cel mai mic termen de interventie, însă nu mai mic de 5 minute, se va acorda punctajul maxim, respectiv 20 puncte.
  • •Pentru celelalte oferte admisibile, cu termene de intervenție mai mari, însă nu mai mari de 10 minute, punctajul se va calcula după formula:
  • •Pt = (Tmin/Tn) x 20
  • •Unde: Pt - Punctaj termen ofertă admisibilă punctată
  • •Tmin - Termenul de intervenție cel mai mic acordat dintre ofertele admisibile
  • •Tn - Termenul de intervenție al ofertei admisibile punctate
  • •Termen minim de intervenție — 5 minute
  • •Termen maxim de interventie — 10 minute
  • •Termenele de intervenție se vor preciza de către ofertanți în minute. Ofertele care se vor referi la termene de intervenție mai mici de 5 minute nu vor fi punctate suplimentar. Ofertele care se vor referi la termene de intervenție egale cu termenul maxim impus prin caietul de sarcini, respectiv 10 minute, vor fi punctate cu 0 puncte. Ofertele care se vor referi la termene de intervenție mai mari decat 10 min vor fi declarate neconforme.
  • •Total maxim: 20 puncte.