Veröffentlichung 09.02.26 | Teilnahmefrist 09.03.26 |
Eignungskriterien
Angaben über die Anzahl der fest angestellten Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen des Unternehmens sowie der Führungskräfte bezogen auf die letzten 3 Jahre (d. h. Anzahl der Mitarbeiter in 2023, 2024, 2025), Anzahl der fest angestellten Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die in dem einschlägigen Fachgebiet innerhalb des Unternehmens arbeiten. Die Angaben müssen in einer Größenordnung sein, die auf einen Geschäftsbetrieb schließen lassen, der für eine längerfristige und krisensichere Auftragsausführung geeignet ist.
Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien: Angaben, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen: Umsatz der letzten 3 Geschäftsjahre, incl. einer Angabe, welcher prozentuale Anteil davon auf mit dem Auftragsgegenstand vergleichbare Projekte zurückzuführen ist. Bilanz und GuV-Rechnung des letzten abgeschlossenen Geschäftsjahres. Geforderte Mindeststandards: Die Angaben müssen in einer Größenordnung sein, die auf einen Geschäftsbetrieb schließen lassen, der für eine längerfristige und krisensichere Auftragsausführung geeignet ist.
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