Bestatter-Dienstleistungen PP Rheinpfalz (2025-2029)

Eignungskriterien

• Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

  • •Dokument V07, Nr. 3
  • •3.1 Betriebshaftpflichtversicherung
  • •Eigenerklärung, dass eine aktuell gültige, ungekündigte Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Mindestdeckungssumme von 500.000 EUR je Schadensfall und von mindestens 1.000.000 EUR bei Personenschäden pro Schadensfall besteht, die alle mit der Vertragserfüllung in Zusammenhang stehenden möglichen Schäden (Sach-, Personen- und Umweltschäden) abdeckt oder spätestens bis zum Beginn der Auftragsausführung abgeschlossen wird.
  • •Eine Gesamtdeckung von 5.000.000 Euro wird mindestens empfohlen.
  • •3.2. Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes (darf nicht älter als 6 Monate zum Zeitpunkt der Einreichung des Angebotes sein)

• Sonstiges

  • •Ebenfalls dem Angebot beigefügt sind folgende Nachweise, Formblätter und Erklärungen:
  • •- V03a Nachweis Personal und Fuhrpark
  • •- Auszug aus dem Bundeszentralregister i.S.d. §§ 30 ff. BZRG (Führungszeugnis der Belegart "0", nicht älter als 6 Wochen zum Zeitpunkt der Einreichung des An-gebots) der/des Firmeninhaber/s und der/des Geschäftsführer/s zum Nachweis der persönlichen Zuverlässigkeit
  • •- Kopie der Zulassungsbescheinigung, Teil 1 (Fahrzeugschein) als Nachweis über die Art und Anzahl der für die Vertragserfüllung zur Verfügung stehenden Kraftfahrzeuge und sofern relevant, Kopie des Vertrages über geleaste oder gemietete Fahrzeuge
  • •- Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft (nicht älter als 6 Monate zum Zeitpunkt der Einreichung des Angebots)
  • •- Nachweis eines Qualitätssicherungsverfahrens (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008 oder vergleichbar)

• Eignung zur Berufsausübung

  • •Dokument V07, Nr. 2
  • •2.1 Erlaubnis zur Berufsausübung nach §44 VgV
  • •Nachweis über die erlaubte Berufsausübung, je nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes, in dem das Unternehmen ansässig ist, entweder über die Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister dieses Staates oder durch Nachweis auf andere gleich geeignete Weise (Der Nachweis darf zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist nicht älter als sechs Monate sein).
  • •Unternehmen, die weder im Berufs- noch Handelsregister noch in einem anderen Register geführt werden, legen eine Kopie der Gewerbeanmeldung der zuständigen Stelle des Landes, in dem sie ansässig sind (soweit erforderlich), oder einen anderen geeigneten Nachweis (z.B. bereinigter Steuerbescheid) vor, der einen Aufschluss über die Art der beruflichen Tätigkeit zulässt.

• Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

  • •Dokument V07, Nr. 4
  • •4.1 Eigenerklärung, dass die im Rahmen der Leistungserbringung eingesetzten Fahrzeuge (vgl. Nr. 5.2 "V02 Leistungsbeschreibung") den Anforderungen des § 6 der LVO zur Durchführung des Bestattungsgesetzes (Rheinland-Pfalz - BestattGDV RP | Landesnorm Rheinland-Pfalz | Gesamtausgabe | Landesverordnung zur Durchführung des Bestattungsgesetzes vom 20. Juni 1983 | gültig ab: 01.10.2001) sowie der DIN 75081 (Anforderungen an Bestattungskraftfahrzeuge "BKW") entsprechen
  • •4.2 Erklärung, dass jedes Fahrzeug sowie die Ausrüstung und Sicherungsmittel den einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften der Berufsgenossenschaften, der Unfallkassen und der Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV, Vorschrift 71, DGUV-Regelwerk | Unfallkasse Rheinland-Pfalz) entsprechen
  • •4.3 Sofern der Auftragnehmer nicht Eigentümer der Fahrzeuge ist, hat er sein Nutzungsrecht gemäß § 9 "V03 Besondere Vertragsbedingungen" nachzuweisen (z.B. Leasing- oder Mietvertrag)
  • •4.5 Die fachliche Qualifikation und Geeignetheit des Personals wird durch jeden eingesetzten Mitarbeiter mindestens durch einen der folgenden Anforderungen/Voraussetzungen, erfüllt:
  • •- Bestattermeister
  • •- (Fach-)geprüfter Bestatter
  • •- ausgebildete oder sich in Ausbildung befindende
  • •Bestattungsfachkraft
  • •- fachkundig angelerntes Personal,
  • •* mit mindestens 1 Jahr aktiver Betriebszuge-
  • •hörigkeit oder
  • •* mindestens 1 Jahr angestellt - und praktisch
  • •tätig in einem Unternehmen, welches aus-
  • •schließlich oder in größerem Umfang die im
  • •Rahmen der Ausschreibung geforderten
  • •Bestattungstätigkeiten als Haupttätigkeit
  • •durchführt