Betrieb der IT-Struktur für das Kooperationslabor RV/EGLV

Eignungskriterien

• • •Zur Überprüfung, ob ein Ausschlussgrund nach
  • •§ 123 Abs. 1 bis 3 GWB bzw. § 124 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 GWB vorliegt,
  • •ist die Eigenerklärung in der Anlage A vom Bewerber/Bieter und vor Auftragsvergabe auch von allen vorgesehenen
  • •Unterauftragnehmer ordnungsgemäß zu unterschreiben.

• Eigenerklärung Sanktionspaket 5 EU (Anlage D)

• Nachweis oder Eigenerklärung über das Bestehen einer Berufshaftpflichtversicherung. Im Falle einer Bewerber/Bietergemeinschaft ist von jedem Mitglied der Nachweis oder die Eigenerklärung vorzulegen. Beilage des Versicherungsnachweises in Form einer Kopie oder einer Eigenerklärung mit dem Inhalt, dass eine Versicherung im Fall einer Auftragserteilung abgeschlossen wird. Eigenerklärung oder aktueller Nachweis mit nachfolgenden Deckungssummen

  Personenschäden mind. 2,5 Mio. € & Sach- und Vermögenschäden mind. 10,0 Mio €

• Angabe des spezifischen Umsatzes im Tätigkeitsbereichs des zu vergebenden Auftrags (Betriebs/Service-Dienstleistung) in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren.

• - Nachweis eines angemessenen Informationssicherheitsniveaus durch eingesetzte Standards oder methodische Ansätze (z. B. ISO/IEC 27001 oder vergleichbar) - Nachweis im Betrieb von allen folgenden Systemen und Software

  • •VMware vSphere, Extreme Networks Hardware Komponenten, Sophos XGS
  • •2300 Series + Cisco Umbrella, Microsoft Entra ID + MFA , Microsoft Intune, Microsoft Teams + Cloud Connect (Telekom)
  • •- Nachweis im Aufbau eines Security Information and Event Managements (SIEM)
  • •- Nachweis wie man der Anforderung der 24/7 Multilevel Service Umsetzung und Gestaltung des Vor-Ort-Service mit Wiederherstellungsziel
  • •< 8 h in Co-Location und/oder Laborgebäude für kritische Prio-1 Infrastruktur gerecht wird, inkl. Nachweis Service Desk
  • •- Nachweis über Vorgehen für Incident-, Problem-, Change- und Request-Management und geregeltes Eskalationsverfahren
  • •Als Nachweis ist eine Herstellerzertifizierung oder eine geeignete Referenzen vorzulegen.
• • •- Durchschnittl. jährliche Beschäftigtenzahl der fest angestellten fachlichen/ technischen MitarbeiterInnen im Betrieb und Service von
  • •IT-Infrastrukturen (Level 1-3) in den letzten 3 Jahren (ohne Programmierer) (Mittelwert in Vollzeitäquivalenten)
  • •- darin durchschnittl. Beschäftigtenzahl der fest angestellten fachlichen/ technischen MitarbeiterInnen im Bereich IT Projektkoordination
  • •in den letzten 3 Jahren (Mittelwert in Vollzeitäquivalenten)
  • •- darin durchschnittl. Beschäftigtenzahl der fest angestellten fachlichen/ technischen MitarbeiterInnen im Bereich IT-Netzwerke / IT-Sicherheit /
  • •Kritis in den letzten 3 Jahren (Mittelwert in Vollzeitäquivalenten)
  • •- darin durchschnittl. Beschäftigtenzahl der fest angestellten fachlichen/ technischen MitarbeiterInnen im Bereich Microsoft 365 in den letzten
  • •3 Jahren (Mittelwert in Vollzeitäquivalenten)

Zuschlagskriterien

• - Präsentation (in Präsenz durch Servicekoordinator) 1. Darstellung und Eingehen auf das Umsetzungskonzept Maximale Punktzahl = 15 Punkte / der Gewichtungsfaktor ist 5 Details zur Wertung sind im Teil 4.5 Wertungsmatrix (Pos. 3.1) enthalten. 2. Klarheit und Nachvollziehbarkeit der Präsentation Maximale Punktzahl = 15 Punkte / der Gewichtungsfaktor ist 5 Details zur Wertung sind im Teil 4.5 Wertungsmatrix (Pos. 3.2) enthalten. 3. Darstellung Use Case 1

  • •Kritischer Incedent / Ausfall einer zentralen Infrastruktur- oder Security-Komponente
  • •Maximale Punktzahl = 15 Punkte / der Gewichtungsfaktor ist 25
  • •Details zur Wertung sind im Teil 4.5 Wertungsmatrix (Pos. 3.3) enthalten.
• • •Fachkunde des Servicekoordinators (SK)
  • •Maximale Punktzahl = 15 Punkte / der Gewichtungsfaktor ist 5
  • •Details zur Wertung sind im Teil 4.5 Wertungsmatrix (Pos. 2.1) enthalten.

• Das günstigste Preisangebot erhält die maximale Punktzahl (15) - der Gewichtungsfaktor ist 60. Die Punktwertung der weiteren Angebote erfolgt auf Grundlage folgender Formel

  • •Niedrigster Preis/jeweiliger Angebotspreis x 15.
  • •Die ermittelte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 60 multipliziert.
  • •Die Punktewertung wird kaufmännisch auf ganze Zahlen gerundet.