Dienstleistungen für den Betrieb eines Test Centers

Eignungskriterien

• Mit dem Angebot einzureichen

  • •Mindestanforderungen: Darstellung von mindestens zwei (2) geeigneten Referenzen aus den letzten drei Jahren (Stichtag "Ablauf der Angebotsfrist"), die nach Art, fachlichem Inhalt und Umfang den nachfolgend aufgeführten Anforderungen entsprechen:
  • •• Art: Erbringung von Dienstleistungen für den Betrieb eines Test Centers oder einer vergleichbaren zentralen Testorganisation (z. B. eine Test Factory oder eine zentrale Test- und Qualitätssicherungsorganisation, die Testdienstleistungen gebündelt und nach einheitlichen Prozessen für mehrere Projekte, Anwendungen oder Fachverfahren erbringt).
  • •Jede eingereichte Referenz muss Leistungen in den Themengebieten Testmanagement und funktionale Tests umfasst haben.
  • •Zusätzlich sind in der Gesamtschau aller eingereichten Referenzen Erfahrungen in den Themengebieten Testautomatisierung, Last- und Performancetests sowie Barrierefreiheitstests mindestens jeweils einmal nachzuweisen. ,d.h. diese zusätzlichen Erfahrungen müssen nicht in jeder Referenz nachgewiesen werden.
  • ••Fachlicher Inhalt: Jede eingereichte Referenz muss folgende Leistungen kumulativ umfasst haben, auf die in der inhaltlichen Darstellung der Referenz einzugehen sind:
  • •➢Planung, Steuerung und Durchführung von Testdienstleistungen im Rahmen eines Test Centers oder einer vergleichbaren zentralen Testorganisation (z. B. eine Test Factory oder eine zentrale Test- und Qualitätssicherungsorganisation, die Testdienstleistungen gebündelt und nach einheitlichen Prozessen für mehrere Projekte, Anwendungen oder Fachverfahren erbringt).
  • •➢Anwendung standardisierter (d.h. unter Beachtung anerkannter Industriestandards wie z. B. ISO/IEC 29119 und ISTQB) Testprozesse, einschließlich definierter Teststufen und Testarten, risikobasierten Testens, standardisierter Testfallerstellung und Testdokumentation sowie eines strukturierten Abweichungs- und Fehlermanagements, bei der Erbringung der Testdienstleistungen.
  • •➢Abstimmung mit Projekt- und Testleitung sowie Dokumentation und Berichterstattung im Rahmen einer zentralen Testorganisation.
  • •➢Know-how-Transfer an die Mitarbeitenden des Fachbereichs (Coaching).
  • •Umfang: Das Test Center bzw. die Testorganisation muss pro eingereichter Referenz eine Mindestgröße von 20 Personen aufgewiesen haben
  • •der Referenzauftrag muss jeweils eine Laufzeit von mindestens zwölf (12) zusammenhängenden Monaten pro Referenz umfasst haben.
  • •Die aufgestellten Mindestanforderungen an die technische und berufliche Leistungsfähigkeit sind zwingend zu erfüllen. Unternehmen, die diese Mindestanforderungen nicht erfüllen, sind zur Auftragsausführung nicht geeignet und werden aus dem Vergabeverfahren ausgeschlossen. Die Vergabestelle behält sich die Überprüfung der Referenzen bei dem Referenzauftraggeber vor.

• Mit dem Angebot einzureichen

  • •Mindestanforderung: Angabe des Gesamtumsatzes des Unternehmens mit einem Mindestumsatz von 8.000.000,00 Euro (netto) pro Jahr in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren entsprechend dem Gründungsdatum oder dem Datum der Tätigkeitsaufnahme des Unternehmens.
  • •Die aufgestellte Mindestanforderung an die wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit ist zwingend zu erfüllen. Unternehmen, die diese Mindestanforderung nicht erfüllen, sind zur Auftragsausführung nicht geeignet und werden aus dem Vergabeverfahren ausgeschlossen.

Zuschlagskriterien

• Leistung: Die Bewertung der Leistung wird anhand der Qualifikationen und Erfahrungen des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals gemäß § 58 Abs. 2 S. 2 Nr. 2 VgV vorgenommen.

• Preis