Frist abgelaufen
Entwicklung eines IT-Systems zur Abwicklung von Beschäftigungsanträgen und Honorierung freier Mitarbeiter (ABBA)
Die Angebotsfrist ist am 18. September 2026 abgelaufen. Das Verfahren befindet sich in der Zuschlags- bzw. Abschlussphase. Ähnliche aktuelle Ausschreibungen ansehen ↓
Der NDR plant die Ablösung des seit ca. 30 Jahren bestehenden Systems ABBA, das derzeit als zentrales IT-System zur Honorierung und Abwicklung von Beschäftigungsanträgen freier Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingesetzt wird. Hintergrund ist insbesondere das absehbare Ende des Oracle-Supports für das bestehende System sowie die Notwendigkeit, die zugrunde liegende fachliche und technische Lösung zukunftssicher neu aufzustellen. Das heutige System, das von ca. 1.200 Personen genutzt wird, weist unter anderem Schwächen hinsichtlich Performance, Benutzerfreundlichkeit, technologischer Zukunftsfähigkeit sowie der Unterstützung Kostenträgerübergreifender Honorierungsprozesse und systemübergreifendem Reporting auf.
Zeitplan
Veröffentlichung 18.08.26 | Fragenfrist 07.09.26 | Teilnahmefrist 18.09.26 |
Ausschreibung
Reichweite
EU-weit
Vergabeart
neg-w-call
Erfüllungsort
Hamburg, Deutschland
Vertragslaufzeit
36 Tage
KMU geeignet
Ja
E-Mail
e-vergaben@ndr.de
Telefon
+494041560
Website
https://www.ndr.de/
Lose (1)
Vergabeunterlagen12 Dokumente
Vollständige Unterlagen nach kostenloser Registrierung herunterladbar.
Anforderungen & Kriterien
48 Kriterien · 48 Muss| Kriterium | Typ |
|---|---|
| LOT-000148 | |
| Rechtliche Anforderungen4 | |
Ausschließliche Nutzungsrechte und Übergabe des Quellcodes | MussEignung |
Betriebshaftpflichtversicherung | MussEignung |
Eigenerklärung Ausschlussgründe §§ 123, 124 GWB | MussEignung |
Geheimhaltungserklärung | MussEignung |
| Unternehmen & Organisation6 | |
Beschäftigte Mitarbeiter im Bereich des Ausschreibungsgegenstandes (2023-2025) | MussBewertung |
Gesamtumsatz der letzten 3 Jahre (2023-2025) | MussBewertung |
Gesamtzahl beschäftigte Mitarbeiter (2023-2025) | MussBewertung |
Spezifischer Jahresumsatz im Bereich des Ausschreibungsgegenstandes (2023-2025) | MussBewertung |
Unternehmensdarstellung | MussEignung |
Vermeidung von Drittanbieter-Lizenzkosten | MussBewertung |
| Personal & Qualifikationen9 | |
Benennung der Schlüsselrollen im Projektteam | MussEignung |
Projektsprache Deutsch | MussEignung |
Qualifikation Projektverantwortliche/-r | MussBewertung |
Vorkenntnisse Honorierungs-/Vergütungssysteme Personal | MussBewertung |
Vorkenntnisse öffentlich-rechtliche Organisationen | MussBewertung |
Vorkenntnisse Schnittstellen SAP HCM und H4S4 | MussBewertung |
Vorkenntnisse Steuerung agiler Software-Projekte | MussBewertung |
Vorkenntnisse Webanwendungen und UX/UI | MussBewertung |
Vorkenntnisse Workflow- und Aufgabenmanagementsysteme | MussBewertung |
| Zertifikate & Standards3 | |
Datenschutzkonzept (DSGVO) | MussEignung |
Nachweis Barrierefreiheit via BITV-Test oder Zertifikat | MussEignung |
Sicherheitskonzept (EBU R 143 und BSI IT-Grundschutz) | MussEignung |
| Referenzen2 | |
Erfahrung und Referenzprojekt Produkt-Barrierefreiheit | MussBewertung |
Referenzprojekte Vergütungs-/Honorarsystem | MussBewertung |
| Technische Anforderungen7 | |
Anbindung an zentrales IAM und Entra ID | MussEignung |
Barrierefreiheit nach EN 301 549 V3.2.1 | MussEignung |
Integration digitaler Signatur (Adobe Sign) | MussEignung |
Konzept zum Rollen- und Rechtemanagement | MussBewertung |
Monitoring und Alerting Schnittstellen ('Monitoring by Design') | MussEignung |
Schnittstellenanbindung an SAP HCM und Umsysteme | MussEignung |
Technologiekonzept der Lösung | MussBewertung |
| Funktionale Anforderungen10 | |
Bereitstellung Self-Service für Freie Mitarbeiter | MussEignung |
Erfüllung aller fachlichen A-Kriterien | MussEignung |
Konzept zum Aufgabenmanagement | MussBewertung |
Konzept zum Reporting | MussBewertung |
Konzept zum Self-Service | MussBewertung |
Konzept zum Workflow-Management | MussBewertung |
Konzept zur Dokumentenerzeugung | MussBewertung |
Konzept zur Kernfunktionalität | MussBewertung |
Konzept zur Usability | MussBewertung |
Mandantenfähigkeit für bis zu 10 Rundfunkanstalten | MussEignung |
| Lieferung & Betrieb7 | |
Betriebskonzept und Havariekonzept | MussEignung |
Datenmigration aus Altsystemen | MussEignung |
Erstellung Schulungskonzept, Schulungsunterlagen und Durchführung | MussEignung |
Erstellung und Lieferung der Gesamtdokumentation | MussEignung |
Konzept zu Support und Helpdesk | MussBewertung |
Third-Level-Support und Reaktionszeiten | MussEignung |
Wartung, Updates und Entstörung | MussEignung |
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