Erweiterung der Notaufnahme und Etablierung des Aufnahme- und Untersuchungszentrums (AUZ) des Brüderkrankenhaus Montabaur, ARCH/ TWP/ Brandschutz

Eignungskriterien

• Für den/die verantwortlichen Berufsangehörigen (Inhaber, Geschäftsführer - je nach Rechtsform des Bewerbers) ist der Nachweis zu erbringen, dass er/sie zum Führen der Berufsbezeichnung oder zum Tätigwerden in Hinblick auf die vertragsgegenständliche Leistung der Ausschreibung in Deutschland berechtigt ist/sind (§ 75 Abs. 3 VgV). - UNTERNEHMENSEINTRAGUNG Ist das Unternehmen in den einschlägigen Berufs- oder Handelsregistern seines Niederlassungsmitgliedstaates eingetragen? Falls ja, geben Sie bitte das Berufs- oder Handelsregister mit Eintragungsort und -nummer an. Falls nein, reicht eine Erläuterung aus, weshalb dies nicht möglich ist. Nachweisführung: Vorlage entsprechender Dokumente oder Eigenerklärung

• Es sind die Jahresumsätze des Unternehmens der vergangenen 3 Geschäftsjahre (2021, 2022, 2023) anzugeben. Der durchschnittliche Jahresumsatz wird bewertet, wie nachstehend beschrieben: Durchschnittlicher Jahresumsatz im Geschäftsbereich der ausschreibungsgegenständlichen Leistung: - Über 300.000 EUR brutto = 10 Punkte - Von 200.000 - 300.000 EUR brutto = 5 Punkte - Unter 200.000 EUR brutto = 0 Punkte

• Gewertet werden folgende Personen in den Geschäftsbereichen der ausschreibungsgegenständlichen Leistung: Geschäftsführer*Innen / Partner / Gesellschafter*Innen, Angestellte mit abgeschlossener baufachlicher Hochschulausbildung (Dipl.-Ing., M.A./B.A., M.Sc./B.Sc., M.Eng./B.Eng.), z.B. in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, etc. Staatlich geprüfte Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker, Elektrotechniker oder Bautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Planung (oder vergleichbar) werden dem gleichgesetzt. Nicht gewertet werden Auszubildende, Praktikanten und Subunternehmer (Freiberufliche Mitarbeiter*Innen). Für die Bewertung wird der Mittelwert der letzten 3 Jahre (2021, 2022 und 2023) gebildet. Bei kürzer zurückliegenden Neugründungen ist die Personalstärke aller abgeschlossener Geschäftsjahre anzugeben. Bei Teambewerbungen wird die Beschäftigtenzahl aller Teammitglieder*Innen summiert gewertet. - ab 2 Personen: 10 Punkte - unter 0 Personen: 0 Punkte

• EINFÜHRENDE HINWEISE zu allen nachfolgenden Referenzen, die für jede Referenz zwingend zu beachten bzw. zu erfüllen sind

  • •- Für die Leistungen der Objektplanung Gebäude gem. § 34 HOAI sind zwei Referenzen mit min. drei ausgeführten Leistungsphasen einzureichen. - Für die Leistungen der Tragwerksplanung gem. § 50 HOAI sowie die Beratungsleistung für den bauordnungsrechtlichen Brandschutz gem. AHO Schriftenreihe Nr. 17 ist jeweils eine Referenz mit min. drei ausgeführten Leistungsphasen einzureichen. - Dieselbe Referenz darf nicht mehrfach aufgeführt oder angewendet werden. - Referenzen sind nur zulässig, wenn die betreffende, durch den Bewerber im Rahmen der Referenz erbrachte Leistung abgeschlossen ist oder sich mindestens in der Leistungsphase 8 befindet. Der Abschluss der Leistung bzw. die Leistungsphase 8 darf jedoch nicht länger zurückliegen als der 01.01.2015. - Für jede Referenz ist eine Kurzbeschreibung beizufügen, aus der die Erfüllung aller Kriterien ersichtlich ist (jeweils max. 4 DIN A4-Seiten
  • •Darüber hinausgehende Seiten bleiben bei der Wertung der jeweiligen Referenz unberücksichtigt!). - Der Bewerber ist zum Führen der Referenz berechtigt. - Es dürfen nicht mehr als fünf Referenzen vorgelegt werden. Wenn entgegen dieser Vorgabe durch den Bewerber mehr als fünf Referenzen vorgelegt werden, besteht seitens des Bewerbers kein Anspruch darauf, dass diejenigen Referenzen gewertet werden, die gemäß den genannten Kriterien die meisten Punkte versprechen. Die Referenzen bzw. eine Maßnahme können mehrfach nach Leistungsbild angewendet werden. Referenzkriterien für die Auswahl sind: REFERENZ 1 - Objektplanung Gebäude Leistung Objektplanung Gebäude gem. § 34 HOAI, Schwierigkeitsgrad: - Honorarzone IV-V: 15 Punkte - Honorarzone III: 5 Punkte - Honorarzone II und kleiner: 0 Punkte Aufgabenstellung Leistungsgegenstand: - Erweiterung, Umbau oder Sanierung eines Klinikums: 20 Punkte - Erweiterung, Umbau oder Sanierung einer Gesundheits- oder Betreuungseinrichtung sowie eines Labors: 15 Punkte - Erweiterung, Umbau oder Sanierung eines öffentlichen Gebäudes: 2 Punkte - Die Ausführung der Maßnahme fand unter Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs desselben oder eines unmittelbar angrenzenden Gebäudeteils statt. Ja: 10 Punkte / Nein: 0 Punkte Nutzfläche (NUF): - Ab 600 m² NUF: 15 Punkte - 500 - 600 m² NUF: 10 Punkte - Unter 500 m² NUF: 0 Punkte - Beauftragte und abgeschlossenen Leistungsphasen (LPH 8 muss nicht abgeschlossen sein): - LPH 2 - 8: 10 Punkte - LPH 5 - 8: 7 Punkte - LPH 6 - 8: 5 Punkte - LPH 2 - 5: 4 Punkte - Weniger Leistungsphasen: 0 Punkte REFERENZ 2 - Objektplanung Gebäude Leistung Objektplanung Gebäude gem. § 34 HOAI, Schwierigkeitsgrad: - Honorarzone IV-V: 15 Punkte - Honorarzone III: 5 Punkte - Honorarzone II und kleiner: 0 Punkte Aufgabenstellung Leistungsgegenstand: - Erweiterung, Umbau oder Sanierung eines Klinikums: 20 Punkte - Erweiterung, Umbau oder Sanierung einer Gesundheits- oder Betreuungseinrichtung sowie eines Labors: 15 Punkte - Erweiterung, Umbau oder Sanierung eines öffentlichen Gebäudes: 2 Punkte - Die Ausführung der Maßnahme fand unter Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs desselben oder eines unmittelbar angrenzenden Gebäudeteils statt. Ja: 10 Punkte / Nein: 0 Punkte Nutzfläche (NUF): - Ab 600 m² NUF: 15 Punkte - 500 - 600 m² NUF: 10 Punkte - Unter 500 m² NUF: 0 Punkte Beauftragte und abgeschlossenen Leistungsphasen (LPH 8 muss nicht abgeschlossen sein): - LPH 2 - 8: 10 Punkte - LPH 5 - 8: 7 Punkte - LPH 6 - 8: 5 Punkte - LPH 2 - 5: 4 Punkte - Weniger Leistungsphasen: 0 Punkte REFERENZ 3 - Brandschutz Aufgabenstellung Leistungsgegenstand für Brandschutz gem. AHO Schriftenreihe Nr. 17: - Hochinstalliertes Gebäude: Kliniken / Gesundheits- oder Betreuungseinrichtungen / Labore / Medizinische Versorgungszentren / Pflegeheime: 20 Punkte - Öffentliche Gebäude: 10 Punkte Bruttogrundfläche BGF: - Ab 800 m² BGF: 10 Punkte - 600 - 799 m² BGF: 5 Punkte - Unter 600 m² BGF: 0 Punkte Beauftragte und abgeschlossenen Leistungsphasen (LPH 8 muss nicht abgeschlossen sein): - LPH 2 - 8: 10 Punkte - LPH 6 - 8: 5 Punkte - LPH 2 - 5: 5 Punkte - Weniger Leistungsphasen: 0 Punkte REFERENZ 4 - Tragwerksplanung Tragwerksplanung gem. Leistungsbild § 51 HOAI, Schwierigkeitsgrad: - Honorarzone III - V: 15 Punkte - Honorarzone II: 5 Punkte - Honorarzone I: 0 Punkte Aufgabenstellung Leistungsgegenstand: - Umbau, Sanierung eines Gebäudes mit einer Schottenbauweise: 30 Punkte - Erweiterung, Neubau oder Umbau eines Gebäudes in Leicht- oder Holzbauweise, Neu- oder Umbau in Massiv- oder Skelettbauweise: 1 Punkt Bruttogrundfläche BGF: - Ab 800 m² BGF: 25 Punkte - 600 - 799 m² BGF: 15 Punkte - Unter 600 m² BGF: 0 Punkte Beauftragte und abgeschlossenen Leistungsphasen: - LPH 2-6: 10 Punkte - Mindestens LPH 3 - 6: 5 Punkte - Weniger Leistungsphasen: 0 Punkte

• Es ist der Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung i.H. folgender Deckungssummen je Versicherungsfall zu erbringen bzw. eine entsprechende Bestätigung des Versicherungsgebers für den Auftragsfall vorzulegen

  • •- Personenschäden: mind. 3.000.000 EUR (Mindestanforderung)
  • •- Sonstige Schäden: mind. 3.000.000 EUR (Mindestanforderung). Pro Kalenderjahr mindestens 3-fach maximiert. Der Nachweis bzw. die Bestätigung darf nicht älter als 3 Monate sein (Bezugsdatum ist der Tag der Absendung der Bekanntmachung).

• Erklärung, dass das Unternehmen nicht unter die EU-Sanktionen gegen Russland laut Verordnung (EU) 2022/576 d fällt.

Zuschlagskriterien

• Instrumente & Methoden: Es ist zu erläutern, wie sich der Bieter der Aufgabe generell nähert und welche Instrumente und Methoden er im Rahmen seiner Leistungserbringung einsetzt. In diesem Zuge ist die Methodenkompetenz des Bieters darzustellen, mindestens ist auf die Felder der Kostenplanung/-steuerung, der Terminplanung/ -steuerung sowie der Qualitätssicherung inklusive Mängelmanagement einzugehen.

• Honorarangebot: Das günstigste Honorarangebot erhält die maximale Punktzahl (5 Punkte). Ab einem Abstand von 50 % zum günstigsten Honorarangebot gibt es 0 Punkte. Honorarangebote zwischen dem "günstigsten Honorarangebot" und dem "günstigsten Honorarangebot + 50 %" erhalten eine entsprechend interpolierte Bepunktung (mit einer Stelle nach dem Komma).

• Qualifikation und Erfahrung: Für alle an der Leistungserbringung und jeweiligem Leistungsbild beteiligten Personen sind die einschlägigen Angaben zu Qualifikation (Ausbildung, Studium) und Erfahrung (Berufserfahrung allgemein, im designierten Zuständigkeitsbereich sowie fachliche Schwerpunkte) zu machen. Qualifikationen und Erfahrungen, die eine auf den Leistungsgegenstand bezogen, besonders hohe Eignung versprechen, sind dabei hervorzuheben.

• Zuständigkeiten: Die Projektorganisation des Auftragnehmers ist in Form eines Organigramms darzustellen oder textlich zu beschreiben. Dabei sind die mit der Leistungserbringung betrauten Personen unter Angabe des jeweiligen Leistungsbilds, der Aufgabenverteilung, der Zuständigkeiten und der Vertretungsregelungen gem. den geforderten Bereichen zu benennen. Es ist mind. die Projektleitungen, die stellvertretenden Projektleitungen sowie die Bauleitung zu benennen. Die Zuständigkeiten sind klar und nachvollziehbar darzustellen.