Fahrscheinkontrollen

Eignungskriterien

• Es ist Mindestvoraussetzung, dass der Auftragnehmer in den letzten drei Jahren einen Umsatz für Referenzleistungen (Fahrscheinkontrollen im ÖPNV inkl. EBE-Ausstellung) vorweisen kann. (Bei Bewerbergemeinschaften werden die Angaben der einzelnen Unternehmen insofern kumuliert). Es ist mindestens eine Referenzleistung nachzuweisen unter Nennung Auftraggebers, des Leistungszeitraumes und eines Ansprechpartners beim Referenzauftraggeber.

• Mindestkriterium ist das Vorliegen einer Betriebshaftpflichtversicherung mit folgenden Mindestdeckungssummen: Deckungssumme pro Personenschaden in Euro: 3 000 000 Deckungssumme pro Sachschaden in Euro: 3 000 000 Deckungssumme pro Vermögensschaden in Euro: 250 000 Der Nachweis ist beizubringen.

• Gesamtunmsatz der letzten 3 Jahre für Referenzleistungen.

• Es wird zugesichert, dass das einzusetzende Personal bestimmte fachliche Kriterien erfüllt. Es ist das Formular in der Anlage 4 auszufüllen.

• Eigenerklärung zur Entrichtung von Beiträgen gemäß Formular in der Anlage 5. Eigenerklärung zu Mindestanforderungen BbgVergG gemäß Formular in der Anlage 6 Sonderformular in der Anlage 9

• Aktueller Handelsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) (ausländische Bewerber legen eine gleichwertige Bescheinigung eines Gerichts oder einer Verwaltungsbehörde des Heimatstaates mit amtlich anerkannter Übersetzung vor)

Zuschlagskriterien

• regulärer Stundenpreis: Es wird eine Relation zwischen dem Preis des zu bewertenden Angebotes (Stunden-Preis des Bieters) und dem Bestpreis (niedrigster Stunden-Preis) gemäß folgender Formel gebildet: Erreichte Punktzahl (P) = (Niedrigster Stundenpreis/ Stundenpreis des Bieters) x höchste Punktzahl (60 Punkte)

• Konzeptbewertung: Die Kontrolltätigkeit soll qualitativ so umfassend wie nötig aber auch so wirtschaftlich wie möglich gestaltet sein. Der Auftraggeber vertraut hier auf die Erfahrung und die Kompetenz der Bieter und erwartet daher ein Konzept, welches den geplanten Kontrollumfang beschreibt. Das Konzept umfasst dabei sowohl Aussagen zur Anzahl einzusetzender Kontrolleure pro Woche oder Monat, den Einsatztagen (Arbeitstage (Mo-Fr), Wochenenden) wie auch zur Anzahl der geplanten reinen Kontrollstunden (summierte Kontrollstunden aller Kontrolleure) insgesamt. Es ist auch eine Annahme zu treffen, zur Anzahl der möglichen Kontrollvorgänge, welche im Monat insgesamt durchgeführt werden könnten Es sind mindestes 64 und maximal 540 Kontrollstunden bezogen auf einen Monat anzubieten. Das Konzept soll die Verteilung dieser Stunden auf das Kontrollpersonal sowie die Wochentage darstellen, inklusive einer kurzen Begründung zur Wirtschaftlichkeit der angebotenen Kontrollvariante. Erläuterungen zur Art und Weise der Kontrolldurchführung, z. Bsp. oder Flächen- oder Schwerpunktkontrollen sind wünschenswert. Der Bewerber kann im Konzept bis zu drei Varianten des Kontrollumfangs vorstellen und deren Wirtschaftlichkeit aus seiner Sicht bewerten. Die Ermittlung und Darstellung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität jeweiligen Variante in dem Konzept, ist auf Basis der Rahmenvorgaben aus Punkt B.2.2. (Leistungsbeschreibung in der Anlage 00 ) darzustellen. Das Konzept kann mit maximal 40 Punkten bewertet werden, wobei maximal 20 Punkte auf den Aspekt der Wirtschaftlichkeit und maximal 20 Punkte für die Qualitätsbewertung vergeben werden. Die Bewertung erfolgt in 5-er Schritten, wobei 5 Punkte mindestens vergeben werden und 20 Punkte die Höchstpunktzahl ist. Details zu Bewertung werden in Punkt 5.2 der Leistungsbeschreibung dargestellt (Formular 00-Vergabe-und Vertragsbedingungen)