Fourniture, implémentation et maintenance d'un système de paie et de gestion des ressources humaines et d'un système de planification et pointages

Eignungskriterien

• Une déclaration bancaire appropriée établie conformément au modèle figurant à l'annexe 11 de l'AR du 18 avril 2017.

• Pour chaque LOT, une liste des principales livraisons et prestations de service faisant l’objet du marché effectué au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé. Les livraisons et prestations de service citées en référence sont prouvées par des attestations de bonne exécution du destinataire, rédigées en français ou en anglais. Les coordonnées d’une personne pouvant être contactée par le Pouvoir Adjudicateur sont jointes. Niveau(x) minimal(aux)

  • •Pour chaque LOT, la liste des principales livraisons comprend au moins 2 projets réalisés dans les 5 ans précédant la date d’ouverture des offres (fourniture, configuration et mise en place du Logiciel + formations). Chaque projet présenté en référence :
  • •• Porte sur un minimum de 4.000 membres du personnel
  • •• A été réalisé dans une institution ou une entreprise utilisant la législation belge en vigueur
  • •• Est prouvé par une attestation de bonne exécution du destinataire, rédigée en français ou en anglais
  • •Au minimum 1 des références a été réalisée dans une institution hospitalière de minimum 800 lits.

• PAR LOT pour lequel il soumissionne

  • •une déclaration concernant le chiffre d'affaires global de l'entreprise et le chiffre d'affaires du domaine d'activités faisant l'objet du marché, portant sur les trois derniers exercices. Niveau(x) minimal(aux): Pour chaque lot pour lequel il soumissionne, un chiffre d'affaire annuel (portant sur les trois derniers exercices) moyen supérieur ou égal au montant repris ci-dessous dans le domaine d’activité relatif au lot montre que le Soumissionnaire est apte d’un point de vue économique et financier :
  • •• Lot 1 : 3.000.000 € HTVA
  • •• Lot 2 : 1.000.000 € HTVA

• Une liste des profils d’experts qui permettront la mise en œuvre du marché selon les modalités, délais et exigences de qualité et d’efficience attendues. Niveau(x) minimal(aux)

  • •Pour chaque LOT, minimum 2 chefs de projet pouvant démontrer chacun une expérience de minimum 5 ans dans des projets faisant l’objet du marché.
  • •Chaque profil doit être appuyé par un curriculum vitae faisant apparaître l’expertise réelle dans la fonction.
• • •* Le DUME, par lequel l'opérateur économique déclare qu’il ne se trouve pas dans une des situations d’exclusion visées aux articles 67 à 69 de la loi du 17 juin 2016.
  • •L’article 70 de la loi du 17 juin 2016 relative aux marchés publics s’applique. Pour les motifs d’exclusion visés à l’article 67 de la loi, le candidat ou soumissionnaire signale d’initiative s’il a pris les mesures correctrices visées au paragraphe 1er de l'article 70 au début de la procédure.

Zuschlagskriterien

• TCO (sur 12 ans)

• Fonctionnalités du Logiciel 2

• Démonstration du Logiciel 2

• Plan d'implémentation du projet et accompagnement