Frist abgelaufen

Gemeinde Freisen | Sanierung Festhalle Oberkirchen

Die Angebotsfrist ist am 15. Juli 2024 abgelaufen. Das Verfahren befindet sich in der Zuschlags- bzw. Abschlussphase. Ähnliche aktuelle Ausschreibungen ansehen ↓

Zuschlag erteilt am 13. November 2024

  • Architekturbüro Hoffmann & Weber GmbH Co KG, Schiffweiler (Objektplanung (Architektenleistungen) LP 5-9)
  • Endreß Ingenieurgesellschaft mbH, Bad Homburg (Brandschutz - LP 5-9)
  • EPH Ingenieur GmbH, Losheim (TGA - Elektro LP 5-9)
  • PAV Ingenieure, Merzig (TGA - HLS LP 5-9)
  • Schnur+Rußer, St. Wendel (Tragwerksplanung - LP 5-6)
Zur Zuschlagsbekanntmachung →
Auftraggeber
Veröffentlicht
12.06.2024
Angebotsfrist
Die Gemeinde Freisen beabsichtigt den Umbau bzw. Erweiterung sowie die Sanierung der gemeindeeigenen Festhalle im Ortsteil Oberkirchen. Auf dem 5.700 qm großen Grundstück wurde in den 1950er-Jahren das Gebäude der Festhalle errichtet. Der letzte Umbau fand 1978 statt. Zur Sanierung und Modernisierung wurden durch die Gemeinde Freisen im Jahr 2023 bereits Vorplanungen im Sinne der LP 1-4 HOAI beauftragt und durchgeführt. Die weiteren Planungsleistungen werden nun vorliegend vergeben.
5 Lose

Zeitplan

Veröffentlichung
12.06.24
Fragenfrist
08.07.24
Teilnahmefrist
15.07.24

Ausschreibung

Reichweite
EU-weit
Vergabeart
neg-w-call
Erfüllungsort
Freisen, Deutschland
E-Mail
maiko.stohmann@freisen.de
Telefon
+4968559725

Eignungs- & Bewertungskriterien

Eignungskriterien

  • ANGABE ZUR BESCHRÄNKUNG DER ZAHL DER BEWERBER, DIE ZUR ANGEBOTSABGABE BZW. -TEILNAHME AUFGEFORDERT WERDEN: Überschreitet die Zahl geeigneter Bewerber die festgelegte Höchstzahl, erfolgt die Auswahl der Bewerber, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden anhand folgender objektiver Kriterien: - nachgewiesene Referenzleistungen des Bewerbers - nachgewiesene Eignung des für die Leistungserbringung vorgesehenen Projektleiters - nachgewiesene Eignung des für die Leitungserbringung vorgesehenen stellvertretenden Projektleiters - nachgewiesene Eignung des für die Leistungserbringung vorgesehenen Bauleiters Wichtiger Hinweis: Für die Bewertung wird jeweils nur die als priorisiert gekennzeichnete Referenz (Referenzleistung des Bewerbers, Projektleiter, stellvertretender Projektleiter und Bauleiter) berücksichtigt. Die Re-ferenzen sind durch den Bewerber entsprechend in den Formblättern zu priorisieren. Erfolgt auch nach ggf. erfolgter Nachforderung keine Priorisierung der Referenzen, so wird dies die Vergabe-stelle vornehmen und entsprechend die Wertung vornehmen. Das Einreichen von mehr als drei Referenzen ist nicht erwünscht. Dabei wird die Referenzleistung des Bewerbers (alle Lose) wie folgt bewertet: Kriterium "Vergleichbarkeit der Planungsaufgabe" Ab sonstige öff. Einrichtungen/ Gebäude (z.B. Verwaltungsbauten) 1 Punkt Ab Schule/Kita oder ähnliche Bildungsbauten 3 Punkte Ab Gemeinschaftshalle / Dorfgemeinschaftshaus 5 Punkte Kriterium "Art der Planungsaufgabe" Neubau 1 Punkt Sanierung / Umbau 3 Punkte Kriterium "vertraglich übernommene Leistungen" Ab LP 5 bis 9 1 Punkt LP 1 bis 9 2 Punkte Kriterium "Aktualität der Planungsaufgabe" Referenz aus dem Jahr 2019 1 Punkt Referenz aus dem Jahr 2020 / 2021 2 Punkte Referenz aus dem Jahr 2022 / 2023 oder später 3 Punkte Dementsprechend können für die nachgewiesene Referenzleistung des Bewerbers maximal 13 Punkte erreicht werden. Die nachgewiesene Eignung des für die Leistungserbringung vorgesehenen Projektleiters (alle Lo-se) wird wie folgt gewertet: Kriterium "Qualifikation des Projektleiters" Ab Technische Ausbildung 1 Punkt Ab B.Sc. oder entsprechend 3 Punkte Ab Dipl.-Ing, M.Sc. oder entsprechend 5 Punkte Kriterium "Berufserfahrung des Projektleiters" Ab 3 Jahre 1 Punkt Ab 5 Jahre 2 Punkte Ab 7 Jahre 3 Punkte Ab 10 Jahre 4 Punkte Ab 15 Jahre 5 Punkte Darüber hinaus wird die für den vorgesehenen Projektleiter eingereichte Referenz entsprechend der Referenzleistung des Bewerbers bewertet. Dementsprechend können maximal 23 Punkte er-reicht werden. Die nachgewiesene Eignung des für die Leistungserbringung vorgesehenen stellvertretenden Pro-jektleiters (alle Lose) wird wie folgt gewertet: Kriterium "Qualifikation des stellvertretenden Projektleiters" Ab technische Ausbildung 1 Punkt Ab B.Sc. oder entsprechend 3 Punkte Ab Dipl.-Ing, M.Sc. oder entsprechend 5 Punkte Kriterium "Berufserfahrung des stellvertretenden Projektleiters" Ab 3 Jahre 1 Punkt Ab 5 Jahre 2 Punkte Ab 7 Jahre 3 Punkte Ab 10 Jahre 4 Punkte Ab 15 Jahre 5 Punkte Darüber hinaus wird die für den vorgesehenen stellvertretenden Projektleiter eingereichte Refe-renz entsprechend der Referenzleistung des Bewerbers bewertet. Dementsprechend können ma-ximal 23 Punkte erreicht werden. Die nachgewiesene Eignung des für die Leistungserbringung vorgesehenen Bauleiters nur Lose Objektplanung, TGA HLS und TGA Elektro) wird wie folgt gewertet: Kriterium "Qualifikation des Bauleiters" Ab Technische Ausbildung 1 Punkt Ab B.Sc. oder entsprechend 3 Punkte Ab Dipl.-Ing, M.Sc. oder entsprechend 5 Punkte Kriterium "Berufserfahrung des Bauleiters" Ab 3 Jahre 1 Punkt Ab 5 Jahre 2 Punkte Ab 7 Jahre 3 Punkte Ab 10 Jahre 4 Punkte Ab 15 Jahre 5 Punkte Darüber hinaus wird die für den vorgesehenen Bauleiter eingereichte Referenz entsprechend der Referenzleistung des Bewerbers bewertet. Abweichend davon wird das Kriterium vertraglich übernommene Leistungen wie folgt bewertet: Kriterium "vertraglich übernommene Leistungen" Ab LP 8 und 9 1 Punkt LP 1 bis 9 2 Punkte Dementsprechend können maximal 23 Punkte erreicht werden. Insgesamt ergibt sich eine maximale Punktzahl von 82 Punkten. Die 5 Bewerber mit der höchsten Gesamtpunktzahl werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Wird auch nach Anwendung der ob-jektive Auswahlkriterien die Höchstzahl überschritten, weil Bewerber dieselbe Punktzahl aufwei-sen, erfolgt die Auswahl zwischen den Bewerbern mit derselben Punktzahl durch Los. Für die Lose Tragwerksplanung sowie Brandschutz entfällt die Angabe eines Bauleiters, demnach sind hierbei insgesamt 59 Punkte zu erreichen.

  • BEFÄHIGUNG ZUR BERUFSAUSÜBUNG EINSCHLIEßLICH AUFLAGEN HINSICHTLICH DER EINTRAGUNG IN EINEM BERUFS- ODER HANDELSREGISTER: Nachweis, dass der Bewerber zur Führung der Bezeichnung "Architekt(in)" oder "Ingenieur(in)" berechtigt ist durch Vorlage des Eintragungsnachweises in die Architektenliste oder einer ent-sprechenden Bescheinigung der Architektenkammer. Ist der Bewerber eine juristische Person, ist er nur teilnahmeberechtigt, wenn er für die Durchfüh-rung der Aufgabe einen verantwortlichen Angehörigen des Berufes "Architekt(in)" oder "Ingeni-eur(in)" benennt und dessen Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung durch Vorlage des Eintragungsnachweises in die Architekten- oder Ingenieurliste oder einer entsprechenden Be-scheinigung der Architekten- oder Ingenieurkammer nachweist. Nachweis - zunächst nur Eigenerklärung gemäß Formblatt "Bewerbererklärung" - dass dem Be-werber keine zwingenden oder fakultativen Ausschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB bekannt sind. Bei Bewerbergemeinschaften ist der Nachweis von allen Mitgliedern der Bewerbergemein-schaft zu erbringen.

  • WIRTSCHAFTLICHE UND FINANZIELLE LEISTUNGSFÄHIGKEIT: Der Nachweis der Berufshaftpflichtversicherung mit den genannten Versicherungsbedingungen ist von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft zu erbringen mit der Maßgabe, dass es aller-dings genügt, wenn die Addition der nachgewiesenen Mindest-Deckungssummen der Mitglieder der Bewerbergemeinschaft die geforderten Mindest-Deckungssummen von EUR 2.000.000,00 für Personenschäden sowie EUR 2.000.000,00 für Sach-, Vermögens- und sonstige Schäden erreichen.

Zuschlagskriterien

  • Honorarangebot

  • Projektplanung

  • Projektdurchführung

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Lose (5)

Vergabeunterlagen

Projektplan56 KB8 Seiten
Vertragsbedingungen24 KB16 Seiten
Vertragsentwurf156 KB32 Seiten
Kalkulation78 KB2 Tabellen
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