Veröffentlichung 04.06.26 | Vertragsbeginn 08.06.26 |
Zuschlagskriterien
Personalkonzept
Darstellung der vorgesehenen Kommunikationsstrategie: Kurzkonzeption bzw. Darstellung der Grundzüge einer anhand der Leistungsbeschreibung vorgesehenen Kommunikationsstrategie: Vorstellung der Herangehensweise und des Aufgabenverständnisses zur Bearbeitung des Auftrages. In besonderer Weise finden bei der Bewertung kreative, innovative und lösungsorientierte Ansätze eine Berücksichtigung. Der Ansatz muss zudem den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit entsprechen und somit eine sparsame, effiziente und effektive Verwendung öffentlicher Mittel rechtfertigen. Weiterhin wird geprüft, wie konkret die Themen der Leistungsbeschreibung in das Konzept aufgenommen wurden und Berücksichtigung finden. Auch die Nennung etwaiger kritischer Projektphasen inkl. Lösungsansätze usw. wird erwartet. (max. 5 DIN-A4 Seiten)
Detaillierte Darstellung der vorgesehenen öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen: Präsentation von Grundzügen und Herangehensweisen für die ausgeschriebene Kommunikationsstrategie begleitende und flankierende, öffentlichkeitswirksame Maßnahmen: Konkrete Vorschläge zur Vorgehensweise zu den Themen Ansprache, Beteiligung, Moderation, Öffentlichkeitsarbeit, Entwicklung von Veranstaltungsformaten, mediale Kommunikation, Darstellung, Wirkung und Nutzung im öffentlichen Raum. (max. 5 DIN-A4 Seiten)
Angebot/Preis
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