Landeshauptstadt Schwerin - Bewachung der Gemeinschaftsunterkunft Werkstraße 209

Eignungskriterien

• Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

  • •Einzureichende Unterlagen:
  • •- rechtskräftig bestätigter Insolvenzplan (falls eine Erklärung über das Vorliegen eines solchen Insolvenzplanes angegeben wurde) (auf Anforderung der Vergabestelle mittels Dritterklärung vorzulegen)
  • •- Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft des zuständigen Versicherungsträgers (auf Anforderung der Vergabestelle mittels Dritterklärung vorzulegen): von der zuständigen Behörde ausgestellt, als Fotokopie oder Scan, gültig und nicht älter als 6 Monate
  • •- Unbedenklichkeitsbescheinigung der Sozialversicherung, falls das Unternehmen beitragspflichtig ist (auf Anforderung der Vergabestelle mittels Dritterklärung vorzulegen): von der zuständigen Behörde (Krankenkasse) ausgestellt, als Fotokopie oder Scan, gültig und nicht älter als 6 Monate
  • •- Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes bzw. Bescheinigung in Steuersachen, soweit das Finanzamt derartige Bescheinigungen ausstellt (auf Anforderung der Vergabestelle mittels Dritterklärung vorzulegen): von der zuständigen Behörde ausgestellt, als Fotokopie oder Scan und gültig und nicht älter als 6 Monate
  • •- Eigenerklärung zur Eignung FB 124

• Sonstiges

  • •Einzureichende Unterlagen:
  • •- erweitertes Führungszeugnis des einzusetzenden Bewachungspersonals (auf Anforderung der Vergabestelle mittels Dritterklärung vorzulegen): nach § 41 Abs. 1 Nr. 9 BZRG
  • •- fachliche Qualifikation des Bewachungspersonals (auf Anforderung der Vergabestelle vorzulegen):
  • •Die eingesetzten Wachkräfte haben folgende Qualifikation zu erfüllen:
  • •a) Fachkraft für Schutz und Sicherheit
  • •b) IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft,
  • •IHK-geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder
  • •Servicekraft für Schutz und Sicherheit oder
  • •c) Mitarbeiter mit einer Sachkundeprüfung nach § 34a Abs. 1a S. 2 GewO.
  • •In jeder Schicht ist mindestens eine qualifizierte Wachkraft mit einer der unter Buchst. b) genannten Qualifikationen einzusetzen. Alternativ kann auch eine Wachkraft mit der Qualifikation gem. Buchst. a) eingesetzt werden.
  • •Nur ausnahmsweise können vorübergehend Mitarbeiter mit einem Unterrichtungsnachweis nach § 34a Abs. 1a S. 1 GewO eingesetzt werden (ein Einsatz solcher Wachkräfte ist der Auftraggeberin stets unverzüglich anzuzeigen). Diese Wachkräfte haben jedoch spätestens 6 Monate nach ihrem Einsatzbeginn die erfolgreiche Sachkundeprüfung nach § 34a Abs. 1a S. 2 GewO nachzuweisen.
  • •Ein Schichtleiter im tarifrechtlichen Sinn ist nicht gefordert.
  • •Im Übrigen haben alle Wachkräfte über
  • •a) mindestens zweijährige Berufserfahrung
  • •b) Erfahrungen im Umgang mit ausländischen Personen
  • •c) Erste - Hilfe Ausbildung
  • •d) Fremdsprachenkenntnisse, mindestens Grundkenntnisse in einer asylrelevanten Sprache
  • •(vornehmlich Englisch oder Französisch, Arabisch oder Russisch)
  • •zu verfügen. Die entsprechenden Nachweise sind der Auftraggeberin auf Verlangen vorzulegen.
  • •- siehe § 3 des Vertrages

• Eignung zur Berufsausübung

  • •Einzureichende Unterlagen:
  • •- Eintragung in der Handwerksrolle (Handwerkskarte)/Eintragung bei der Industrie- und Handelskammer (sofern zur Eintragung verpflichtet) (auf Anforderung der Vergabestelle mittels Dritterklärung vorzulegen): von der zuständigen Behörde ausgestellt, als Fotokopie oder Scan, aktuell
  • •- Gewerbeanmeldung, -ummeldung (auf Anforderung der Vergabestelle mittels Dritterklärung vorzulegen): von der zuständigen Behörde ausgestellt, als Fotokopie oder Scan, aktuell
  • •- Handels-/Berufs-/Partnerschaftsregisterauszug (sofern zur Eintragung verpflichtet) (auf Anforderung der Vergabestelle mittels Dritterklärung vorzulegen): von der zuständigen Behörde ausgestellt, als Fotokopie oder Scan, aktuell und nicht älter als 1 Jahr
  • •- Eigenerklärung zur Eignung FB 124
  • •- Angabe zur Größe des Wirtschaftsteilnehmers (Formular "Bietererklärungen_Stand 18.11.2024")
  • •- Erklärung zur Beachtung der ILO-Kernarbeitsnormen gem. § 13 TVgG M-V (Formular "Bietererklärungen_Stand 18.11.2024" Anlage 1)
  • •- Erklärung nach § 8 Absatz 1 Satz 1 TVgG M-V (Vergaberechtlicher Mindestlohn) und Erklärung nach § 9 Absatz 1 Satz 1 TVgG M-V (Nachunternehmen) (Formular "Erklärungen_Stand_August_2024")
  • •- Verpflichtungen des beauftragten Unternehmens nach Maßgabe von § 15 TVgG M-V (Kontrollen) und § 16 TVgG M-V (Sanktionen) (Formular "Verpflichtungen_Stand_August_2024")
  • •- Eigenerklaerung EU-Sanktionen VO 2022_576 - 2022-11

• Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

  • •Einzureichende Unterlagen:
  • •- Erklärung zur Zahl der in den letzten drei Jahren jahresdurchschnittlich Beschäftigten mit gesonderter Benennung der für die Leitung vorgesehenen Personen (auf Anforderung der Vergabestelle vorzulegen)
  • •- Referenznachweise mit den im Formblatt Eigenerklärung zur Eignung genannten Angaben (auf Anforderung der Vergabestelle mittels Eigenerklärung vorzulegen): geeignet und vergleichbar mit der ausgeschriebenen Leistung
  • •- Eigenerklärung zur Eignung FB 124