Locatiemanagement en - coördinatie, opvanglocatie de Nestel

Zuschlagskriterien

• Ervaring met de doelgroep asielzoekers: De inschrijver beschikt aantoonbaar over ervaring met de doelgroep asielzoekers in de samenstelling zoals die zich op de Nestel bevindt (een mix van alleengaande mannen, alleengaande vrouwen en gezinnen) en toont dit aan door 1 referentie. Heb je minder ervaring met deze specifieke samenstelling krijg je minder fictieve korting

• Regionale binding

  • •Aantoonbare relatie met de regio Midden-Brabant
  • •Toon dit aan door in maximaal 2 A4 (Calibri 11) uw relatie met de regio Midden-Brabant te beschrijven. Denk hierbij aan (een) regionale vestiging, inzet van medewerkers uit de regio, opdrachten in de regio of andere (maatschappelijke) betrokkenheid bij Dongen of regio Midden-Brabant.

• Vaste medewerkers

  • •Beschrijf hoe u borgt dat op opvanglocatie De Nestel gewerkt wordt met een vaste, stabiele bezetting met vertrouwde gezichten voor bewoners en ketenpartners.
  • •Ga hierbij in op:
  • •– personele bezetting per functie
  • •– mate van roulatie
  • •– vervangingsbeleid
  • •– overdracht bij wisseling
  • •– inzet van flex / invalkrachten
  • •(Maximaal 2 A4, Calibri 11)

• Plan van Aanpak participatie en integratie

  • •Werk uit in een plan van aanpak van maximaal 3 A4 (Calibri 11) hoe u onderstaande taken in gaat vullen:
  • •Stimuleren vrijwilligerswerk en participatie
  • •Faciliteren activiteiten (taal, werk, dagbesteding)
  • •Opzetten en ondersteunen bewonerscommissie