mise à disposition des services hospitaliers d’une solution qui permette de sécuriser la sortie d'hospitalisation des patients par l'identification des professionnels de santé et intervenants à domicile, et faciliter la coordination des différents intervenants, nécessaire aux besoins de l’AP-HP

Zuschlagskriterien

• Sous-critère a

  • •modalités de recrutement (prise en compte de la diversité, inclusion, …)(30%)
  • •Sous-critère b : Type de contrats de travail proposés, modalités d’évolution de carrière et avantages proposés (40%)
  • •Sous-critère c: Démarche environnementale employée par l’entreprise dans la réalisation des prestations (actions de réduction de l'empreinte environnementale
  • •sobriété numérique) (30%): Critère n° 3 : Qualité Durable de l'offre pondération (5%)

• Sous-critère a

  • •Clarté et ergonomie de l'outil présenté (30%)
  • •Sous-critère b: Pertinence des modalités d'organisation (25%)
  • •Sous-critère c : Pertinence des moyens humains proposés (20%)
  • •Sous-critère d : Modalités de remontée d'information et d'archivage de l’historique (10 %)
  • •Sous-critère e : Pertinence du processus en cas de défaillance et modalités d’assistance mise en place (15%): Critère n° 2 : Qualité technique de l'offre pondération (45%)

• prix