Mission de maîtrise d’œuvre (MOE) pour la réhabilitation/transformation des locaux du siège de la Carsat Pays de la Loire

Eignungskriterien

• Analyse de l’adéquation des 5 références présentées dans la fiche « références » avec la nature et la complexité du projet. Il est en effet attendu des références de projets

  • •- de préférence livrés (ou en cours de chantier)
  • •- de préférence en réhabilitation
  • •- de moins de 10 ans
  • •- de préférence en adéquation avec l’objet de la consultation : immeuble de bureaux avec partie ERP (accueil), en périmètre MH, en site semi-occupé, d’environ 13 000 m², etc.
  • •- de préférence de complexité similaire, notamment en termes de coût travaux.
• • •- Analyse des moyens humains et des effectifs du candidat et pertinence au regard des dimensions et de la complexité du projet.
  • •- Analyse de l’adéquation des titres d’études et qualifications de chaque membre au regard des compétences portées.

• Analyse des chiffres d’affaires des différents membres de chaque équipe et pertinence au regard des dimensions et de la complexité du projet.

Zuschlagskriterien

• Prix des prestations

• Composition de l'équipe et méthodologie de projet

  • •- Composition de l'équipe et répartition des tâches entre les intervenants (critère jugé au regard du chapitre 1 du mémoire technique rendu par les candidats)
  • •- Méthodologie de travail en interne et avec le maître d'ouvrage (critère jugé au regard du chapitre 2 du mémoire technique rendu par les candidats)
  • •Compréhension des enjeux et intentions du projet :
  • •- Compréhension et appropriation des objectifs programmatiques (critère jugé au regard du chapitre 3 du mémoire technique rendu par les candidats)
  • •- Pertinence des intentions de projet proposées (critère jugé au regard du chapitre 4 du mémoire technique et de la planche A0 rendus par les candidats)
  • •- Adéquation du planning prévisionnel détaillé, en cohérence avec les objectifs de la MOA (critère jugé au regard du chapitre 5 du mémoire technique rendu par les candidats)
  • •Responsabilité sociale des organisations :
  • •- Les engagements sociaux et environnementaux de l’équipe dans le cadre de l’exécution du présent marché.
  • •- Méthode envisagée par l’équipe et les pratiques de conception durable afin de prendre en compte la démarche éco-responsable souhaitée par l’organisme en termes d’usages et de gestion des futurs locaux : utilisation de matériaux à faible impact environnemental et réemploi, réversibilité spatiale et technique des espaces, gestion des déchets, maximisation de l’efficacité énergétique