Mitwirkung und Unterstützung bei der Erstellung des sektoralen Kapitels „Soziales“ auf Bundesebene zur Umsetzung des Europäischen Sozialfonds in der Förderperiode 2028-2034

Eignungskriterien

• Zur Sicherstellung einer hochwertigen Aufgabenbearbeitung sind vertiefte Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Leistung notwendig. Sämtliche nachfolgend zu Nr. 1. und Nr. 2.2.2 und 2.2.3 geforderten Nachweise sind durch Ei-generklärungen zu erbringen. Gegebenenfalls müssen auf Verlangen entsprechende Bescheini-gungen vorgelegt werden. Hinweis

  • •Unter Punkt 1 geht es nur um das Unternehmen.
  • •Die Eignung der Projektleitung wird unter Punkt 2 abgefragt.
  • •Die Eignung des eingesetzten Personals ist zusätzlich mit dem Teilnahmeantrag als Eigenerklä-rung gemäß Dokument 12 vorzulegen.
  • •Das Gesamtteam muss die genannten Kompetenzen abdecken und über entsprechende Erfah-rungen und Qualifikationen verfügen.
  • •1. Nachweis der Kompetenz und Erfahrung des Teilnehmers in folgenden Aufgaben- und Themenbereichen:
  • •Kompetenz und Erfahrung
  • •• Erfahrungen mit der Umsetzung der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik des Bundes oder der Länder
  • •• Erfahrung im Kontext von Förderungen durch die Europäischen Kommission,
  • •insbesondere Erfahrungen mit der Umsetzung im Bereich der Strukturfonds der EU sowie deren Durchführungsbestimmungen
  • •• Erfahrungen mit der Unterstützung und Begleitung des ESF in Bund und/oder Ländern
  • •• Erfahrungen mit der Entwicklung von komplexen Indikatoriken
  • •• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen, insbesondere mit Landes- und Bundesministerien
  • •• Erfahrungen mit der Koordination größerer Projekte
  • •• Erfahrungen mit der eigenständigen Entwicklung von umfangreichen Berichten und Dokumenten
  • •• Erfahrungen bei der eigenständigen Beschaffung von fachspezifischen Daten und Informationen und deren strukturierter Analyse, Auswertung und Aufbereitung
  • •• Sprachkompetenz in der englischen Sprache in Wort und Schrift einschließlich Erfahrungen mit der Arbeit in englischer Sprache
  • •• Erfahrungen bei der Erstellung barrierefreier Dokumente
  • •Die zu Nr. 1 geforderten Nachweise des Teilnehmers (des Unternehmens) sind in einer Refe-renzliste über Forschungsarbeiten, sonstige Vorhaben und Publikationen der letzten 3 Jahre zu-sammen zu stellen (die jeweiligen Auftraggeber und dortigen Kontaktpersonen, kurze Beschrei-bung der Aufträge und das jeweilige Auftragsvolumen sind anzugeben).
  • •Dabei kann eine Referenz auch mehrere oder alle der geforderten Kompetenzen umfassen.
  • •Es ist jeweils konkret anzugeben, welche Kompetenz mit der jeweiligen Referenz nachgewiesen wird.
  • •Die zu 1. geforderten Nachweise sind bei Bieter- oder Arbeitsgemeinschaften in der geforderten Form für jedes Mitglied der Gemeinschaft fachspezifisch, d. h. jeweils für den zu übernehmen-den Teil der insgesamt ausgeschriebenen Leistung vorzulegen.
  • •2. Angaben und Nachweise zur Projektleitung und Stellvertretung:
  • •2.1. Projektleitung und Stellvertretung sind namentlich zu benennen.
  • •Für beide Personen ist ausdrücklich zu bestätigen, dass diese im Falle der
  • •Beauftragung auch dauerhaft in diesen Positionen eingesetzt werden sollen und die zeitlichen Kapazitäten im Einzelfall vorhanden sind.
  • •Bitte geben Sie die geplanten Vollzeitäquivalente an.
  • •HINWEIS:
  • •Ein Fehlen dieser Erklärung zu allen unter Punkt 2.1 geforderten Angaben führt zum Ausschluss vom Vergabeverfahren.
  • •2.2. Folgende Nachweise zur Qualifikation sind für beide unter Nr. 2.1.genannten Personen zu erbringen:
  • •2.2.1 Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. Masterabschluss der Wirt-schaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • •Die persönlichen Nachweise zu Nr. 2.2 für die Projektleitung und Stellvertretung sind in Form von Studien- bzw. Ausbildungsnachweisen bzw. Zeugnissen nachzuweisen.
  • •Nachweise zur beruflichen Erfahrung für unter 2.1 genannten Personen: gelten auch dann als erbracht, wenn sie im Einzelfall nur für eine der beiden Personen nachgewiesen wird:
  • •2.2.2 mindestens dreijährige Berufserfahrung in den unter Nr. 1. genannten Themen- und Aufgabenbereichen und
  • •2.2.3 mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Leitungsverantwortung in den letzten 5 Jahren
  • •Die persönlichen Nachweise zu Nrn. 2.2.2 und 2.2.3 für die Projektleitung und Stellvertretung sind jeweils in einer Referenzliste über Arbeiten und sonstige Vorhaben der letzten 5 Jahre zu-sammen zu stellen (unter Angabe der Arbeitgeber - oder bei selbständiger Tätigkeit der Auftrag-geber - und der Kontaktpersonen einschließlich einer stichwortartigen Beschreibung der Tätigkei-ten). Dabei kann ein Nachweis auch mehrere oder alle der genannten Themen- und Aufgaben-bereiche umfassen.
  • •Es ist jeweils konkret anzugeben, welcher Nachweis welchen Bereich betrifft.
  • •Im weiteren wird auf die Vergabeunterlagen verwiesen
  • •hier insbesondere auf Dokument 03