N01.06 MP-150049 - Jct d'Aubonne réaménagement - APR phase AP (ID 11977)

Eignungskriterien

• Les critères sont définis dans la publication officielle sur simap.ch.

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Zuschlagskriterien

• C1 COMPÉTENCES ET RÉFÉRENCES DES PERSONNES-CLÉS - C1.1 Chef de projet

  • •Eléments de preuve :
  • •- Références de la personne dans une fonction similaire (en tant que responsable ou d'adjoint) pour un projet de complexité comparable
  • •- CV de la personne-clé (diplômes, attestations, projets de référence, phases réalisées, parcours professionnel)
  • •Eléments de jugement :
  • •- Formation de base et continue, membre de commissions d'expert en relation avec les domaines concernés par le projet.
  • •- Expérience : nombre d'années d'expérience dans les domaines concernés par le projet, adéquation des projets de références en relation avec le marché, fonctions exercées dans les projets de référence. Qualité des prestations fournies dans les projets de référence.

• C1 COMPÉTENCES ET RÉFÉRENCES DES PERSONNES-CLÉS - C1.2 Responsable T/U

  • •Eléments de preuve :
  • •- Références de la personne dans une fonction similaire (en tant que responsable ou d'adjoint) pour un projet de complexité comparable
  • •- CV de la personne-clé (diplômes, attestations, projets de référence, phases réalisées, parcours professionnel)
  • •Eléments de jugement :
  • •- Formation de base et continue, membre de commissions d'expert en relation avec les domaines concernés par le projet.
  • •- Expérience : nombre d'années d'expérience dans les domaines concernés par le projet, adéquation des projets de références en relation avec le marché, fonctions exercées dans les projets de référence. Qualité des prestations fournies dans les projets de référence.

• C1 COMPÉTENCES ET RÉFÉRENCES DES PERSONNES-CLÉS - C1.3 Responsable K

  • •Eléments de preuve :
  • •- Références de la personne dans une fonction similaire (en tant que responsable ou d'adjoint) pour un projet de complexité comparable
  • •- CV de la personne-clé (diplômes, attestations, projets de référence, phases réalisées, parcours professionnel)
  • •Eléments de jugement :
  • •- Formation de base et continue, membre de commissions d'expert en relation avec les domaines concernés par le projet.
  • •- Expérience : nombre d'années d'expérience dans les domaines concernés par le projet, adéquation des projets de références en relation avec le marché, fonctions exercées dans les projets de référence. Qualité des prestations fournies dans les projets de référence.

• C2 QUALITE DE L'OFFRE

  • •Eléments de preuve :
  • •- Analyse des tâches et proposition de marche à suivre
  • •- Planning détaillé des phases préalables et AP
  • •- Organisation du projet (Organigramme, CV des spécialistes ..)
  • •- Analyse des risques et opportunités (maximum 8 risques ou opportunités)
  • •Eléments de jugement :
  • •Analyse des tâches :
  • •- Identification des conditions cadres liées au projet
  • •- Identification des tâches principales et spécifiques liées au mandat mis en soumission
  • •- Pertinence et efficience de la marche à suivre proposée pour le déroulement du mandat mis en soumission
  • •Planning détaillé des phases préalables et AP :
  • •- Pertinence et adéquation du planning détaillé des phases préalables et AP
  • •Organisation du projet :
  • •- Pertinence et efficience de l'organisation du soumissionnaire pour le déroulement du mandat mis en soumission
  • •- Compétence et expérience de l'équipe de projet
  • •Analyse des risques et opportunités
  • •- Identification des risques ou opportunités spécifiques au projet et pertinence des mesures associées
  • •Pour toutes les preuves :
  • •- Esprit de synthèse
  • •- Clarté des documents