Neubau Betriebsstandort Grünflächen u. Friedhöfe Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen, Projektsteuerung

Eignungskriterien

• Berufshaftpflichtversicherung: Nachweis bestehende Versicherung oder Erklärung eines Versicherungsunternehmens für den Auftragsfall: Berufshaftpflichtversicherung mit Deckungssummen von mindestens 3 Mio. Euro für Personenschäden und mindestens 3 Mio. Euro für sonstige Schäden. Die Gesamtleistung des Versicherers für alle Versicherungsfälle eines laufenden Jahres beträgt mindestens das Zweifache der zuvor genannten Deckungssummen.

• Berufsqualifikation: Die für die Erbringung der Leistungen Benannten müssen die nachfolgend beschriebene Berufsqualifikation nachweisen. Verweis auf die einschlägige Rechts- oder Verwaltungsvorschrift: Natürliche Personen, die gemäß Rechtsvorschriften ihres Heimatstaates zur Führung der Berufsbezeichnung "Architekt" und/oder "Ingenieur" und/oder "Beratender Ingenieur" und/oder "M.Sc." und/oder "M.Eng." und/oder "B.Eng.", "Techniker" oder "Meister" oder vergleichbar berechtigt sind. Ist in den jeweiligen Heimatstaaten die Berufsbezeichnung gesetzlich nicht geregelt, so erfüllt die Anforderungen, wer über ein Diplom, Prüfungszeugnis oder sonstigen Befähigungsnachweisen verfügt, dessen Anerkennung nach der Richtlinie 2005/36/EG, zuletzt geändert durch Richtlinie 2013/55/EU, gewährleistet ist. Juristische Personen sind als Auftragnehmer zugelassen, wenn deren satzungsmäßiger Geschäftszweck auf Planungsleistungen ausgerichtet ist, der Planungsaufgabe entspricht und sie für die Durchführung der Aufgabe einen verantwortlichen Berufsangehörigen benennen, der die vorstehenden Anforderungen erfüllt. - Einschläge Rechts- oder Verwaltungsvorschrift: § 75 Abs. 1 VgV in Verbindung mit § 75 Abs. 3 VgV.

• Anzahl der mit vergleichbaren Leistungen betrauten Mitarbeiter:innen / Büroinhaber:innen: Das jährliche Mittel der vom Bewerber oder Bieter mit vergleichbaren Leistungen betrauten Mitarbeiter:innen / Büroinhaber:innen (Projektsteuerung Architektur/Bauingenieurwesen) der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre muss mindestens 2 betragen. Wertung B3) Anzahl der Beschäftigten B3.1) Durchm. Anzahl der Mitarbeiter*innen Projektsteuerung (Architektur/Bauingenieurwesen) in den letzten 3 Jahren ----- 2 Projektsteuerer = 4 Punkte ----- 3 Projektsteuerer = 6 Punkte ----- 4 Projektsteuerer = 8 Punkte ----- ab 10 Projektsteuerer = 10 Punkte

• Berufserfahrung

  • •Die Projektleitung und die stellvertretende Projektleitung müssen jeweils eine Berufserfahrung von min. 5 Jahren (in der entsprechenden Dienstleistung) nachweisen. Wertung B) Leistungsfähigkeit B1-2) Projektleitung/Stellvertretende Projektleitung ----- B1.1/2.1 jeweils Berufserfahrung in Jahren 5 Jahre = 1 Punkt
  • •6 Jahre = 2 Punkte
  • •7 Jahre = 4 Punkte
  • •8 Jahre = 6 Punkte
  • •9 Jahre = 8 Punkte
  • •ab 10 Jahre = 10 Punkte . ----- B1.2/2.2 jeweils: Berufserfahrung in Jahren gesamt 5 Jahre = 1 Punkt
  • •6 Jahre = 2 Punkte
  • •7 Jahre = 3 Punkte
  • •8 Jahre = 4 Punkte
  • •9 Jahre = 5 Punkte
  • •10 Jahre = 6 Punkte
  • •11 Jahre = 7 Punkte
  • •12 Jahre = 8 Punkte
  • •13 Jahre = 9 Punkte
  • •ab 14 Jahre = 10 Punkte

• Nachweis durch Referenzprojekte

  • •Für das Büro/Unternehmen sind mindestens 2 Referenzen, für die Projektleitung und die stellvertretende Projektleitung ist jeweils mindestens 1 Referenz - mit vergleichbarem Leistungsgegenstand - wie beschrieben vorzulegen ----- Die Auswahl der Teilnehmer, die zur Abgabe von Angeboten aufgefordert werden, erfolgt nach formaler Prüfung der Vollständigkeit der vorzulegenden Nachweise nach folgenden objektiven Kriterien: ----- A) Fachliche Eignung - Referenzen des Unternehmens/der Bietergemeinschaft ----- Es müssen mindestens zwei Referenzprojekte des Unternehmens/der Bietergemeinschaft eingereicht werden. Die Referenzprojekte werden in den Kategorien erbrachter Leistungsumfang, Nutzungsflächen NUF sowie Erfahrungen Sanierung und/oder Neubau eines Gebäudes mit vergleichbaren Anforderungen bewertet. In der Wertungsmatrix wird schließlich das arithmetische Mittel der einzelnen Kategorien aller eingereichten Referenzprojekte des Unternehmens/der Bietergemeinschaft gebildet. ----- A1.1) Erbrachter Leistungsumfang (max. 10 Punkte): ----- Die Bewertung des erbrachten Leistungsumfangs richtet sich nach den im jeweiligen Referenzprojekt bearbeiteten Handlungsbereichen und Projektstufen. Bei vollständig erbrachten Projektstufen über alle Handlungsbereiche wird die in der Spalte "Punkte" angegebene maximale Punktzahl vergeben. Sollten in einzelnen Projektstufen nicht alle Handlungsbereiche bearbeitet worden sein, so erfolgt eine Abstufung gem. der nachstehenden Systematik: Jeder bearbeitete Handlungsbereich (C/D) wird mit 50% der in der jeweiligen Projektstufe maximal zu erreichenden Punktzahl bewertet. Es werden nur abgeschlossene Projektstufen gewertet. Sollte eine Projektstufe bzw. ein Handlungsbereich noch nicht komplett erbracht worden sein, so wird lediglich die vorausgegangene, abgeschlossene Projektstufe gewertet. Sollten nicht alle Projektstufen erbracht worden sein, erfolgt die Wertung anteilig entsprechend Tabelle 2.3: PS 1 19%, PS 2 21%, PS 3 22%, PS 4 30%, PS 5 8%. ----- A1.2) Brutto-Grundfläche (max. 10 Punkte) bis 150 qm = 1 Punkt
  • •>150 bis 300 qm = 2 Punkte
  • •>300 bis 450 qm = 3 Punkte
  • •>450 bis 600 qm = 4 Punkte
  • •>600 bis 750 qm = 5 Punkte
  • •>750 bis 1.000 qm = 6 Punkte
  • •>1.000 bis 1.150 qm = 7 Punkte
  • •>1.150 bis 1.300 qm = 8 Punkte
  • •>1.300 bis 1.450 qm = 9 Punkte
  • •über 1.450 qm = 10 Punkte. ----- A1.3) Erfahrungen mit Gebäuden mit vergleichbaren Anforderungen (10 Punkte)----- Je 10 Punkte, wenn eine Referenz eines Vorhabens (Sanierung und/oder Neubau) eines Gebäudes----- mit vergleichbaren Anforderungen ist. Es können auch Referenzen anderer Gebäudetypen eingereicht werden.----- Sonstige Gebäude = 1 Punkt ----- Neubau eines Gebäudes mit Werkstätten = 4 Punkte.----- Neubau eines Gebäudes mit Werkstätten und zugehörigen Sozialräumen = 7 Punkte.----- Neubau eines Gebäudes mit Werkstätten, Fahrzeughalle und zugehörigen Sozialräumen = 10 Punkte.----- ----- B1.3/2.3 jeweils: Mitarbeit an vergleichbaren Projekten gem. A4/persönliche Referenzen ----- Es muss mindestens jeweils eine persönliches Referenzprojekt der Projektleitung und der stellvertretenden Projektleitung eingereicht werden. Die Referenzprojekte werden in den Kategorien erbrachter Leistungsumfang, Bruttogrundfläche BGF sowie Erfahrungen in der Projektsteuerung eines Gebäudes mit vergleichbaren Anforderungen bewertet. In der Wertungsmatrix wird schließlich jeweils das arithmetische Mittel der einzelnen Kategorien aller eingereichten Referenzprojekte der Projektleitung und der stellvertretenden Projektleitung gebildet. Die Wertung der persönlichen Referenzen erfolgt analog zur unter Ziffer A1.1-A1.4 dargestellten Bewertung der Referenzen des Unternehmens.

• Durchschnittlicher Umsatz an PS-Leistungen der letzten 3 Geschäftsjahre

  • •bis 100.000 EUR = 2 Punkte
  • •> 100.000 - 150.000 EUR = 4 Punkte
  • •>150.000 - 200.000 EUR = 6 Punkte
  • •>200.000 - 250.000 EUR = 8 Punkte
  • •über 250.000 EUR = 10 Punkte

Zuschlagskriterien

• 1. Projektteam/Projektorganisation: 1.1 Projektteam / Personaleinsatzkonzept, interne Organisation, Projektorganisation 17,5% ________________________________________________________ 1.2 Maßnahmen zur Qualitätssicherung 7,5% ________________________________________________________ 1.3 Abstimmung / Zusammenarbeit mit Auftraggeber und weiteren Planungsbeteiligten 7,5% ________________________________________________________ 1.4 Verfügbarkeit vor Ort, örtliche Präsenz im Zuge der Maßnahme 7,5%

• 2. Herangehensweise an die konkrete Maßnahme: Zeitmanagement 2.1 Darstellung Methoden Zeitmanagement zur Einhaltung der vorgegebenen Rahmentermine - Projektziel (A.) 15 % ________________________________________________________ Kostenmanagement 2.2 Welche Aspekte der Aufgabenstellung stellen aus Ihrer Sicht besondere Anforderungen an das Projektziel (B.) Einhalten der Kostenvorgaben - Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit, Lebenszykluskosten und welche konkreten Methoden / Denkansätze haben Sie dazu? 15%

• 3. Honorare: Das Honorar wird rechnerisch bewertet. 1. Das günstigste Honorar erhält die volle Punktzahl. 2. Die weiteren zu wertenden Angebote erhalten eine Punktzahl, die sich aus folgender Berechnung ergibt: Bruttopreis des günstigsten Honorarangebots multipliziert mit der vollen Punktzahl und dividiert durch den Bruttopreis des jeweils zu wertenden Angebots. Das Ergebnis wird auf zwei Nachkommastellen gerundet