Frist abgelaufen

Neubau eines Feuerwehrhauses mit 3 Fahrzeugboxen am Standort Hochsträß / Blaubeuren - Gebäudeplanungsleistungen

Die Angebotsfrist ist am 26. April 2024 abgelaufen. Das Verfahren befindet sich in der Zuschlags- bzw. Abschlussphase. Ähnliche aktuelle Ausschreibungen ansehen ↓
Auftraggeber
Veröffentlicht
26.03.2024
Angebotsfrist
Zur Verbesserung der Ausrückezeiten legte die Stadt Blaubeuren die Feuerwehrabteilungen Pappelau und Beiningen zu einen Ausrückebereich zusammen. Zur weiteren Verbesserung sollen die Abteilungen nun auch physisch durch Neubau eines gemeinsamen Feuerwehrgerätehauses zusammengeführt werden. Das neue Gerätehaus auf dem Hochsträß wird sowohl Personal als auch Material aufnehmen und sich durch eine schlichte aber ansprechende Gestaltung harmonisch ins Landschaftsbild einfügen.

Zeitplan

Veröffentlichung
26.03.24
Teilnahmefrist
26.04.24
Vertragsbeginn
01.08.24

Ausschreibung

Reichweite
EU-weit
Vergabeart
neg-w-call
Vertragsart
Rahmenvereinbarung
Erfüllungsort
Blaubeuren, Deutschland
E-Mail
hesslinger@klotzundpartner.de
Telefon
+49 71118744-20
Website
http://www.blaubeuren.de

Eignungs- & Bewertungskriterien

Eignungskriterien

  • Befähigung zur Berufsausübung

    • § 122 Abs. 2 Nr. 1 GWB i. V. m. § 44 Abs. 1 VgV:
    • Nachweis, dass mindestens ein Inhaber oder eine Führungskraft des
    • Unternehmens Mitglied der Architektenkammer ist oder eine entsprechende
    • Qualifikation besitzt. (Mindestbedingung : Dipl.-Ing./Master Architektur,
    • Fachrichtung Hochbau oder vergleichbares). Die Berechtigung zur Führung
    • der Berufsbezeichnung muss dauerhaft im Unternehmen verankert sein.
    • Das Kriterium ist ein Ausschlusskriterium.
  • Berufshaftpflichtversicherung

    • § 45 Abs. 1 Nr. 3 VgV: Eigenerklärung über den Bestand
    • einer Berufshaftpflichtversicherung: Gefordert wird eine
    • Berufshaftpflichtversicherung mit 1 500 000 EUR Deckungssumme für
    • Personenschäden und 1 500 000 EUR Deckungssumme für Sachschäden
    • mit Nachweis der Maximierung der Ersatzleistungen auf mind. das
    • Zweifache der Versicherungssumme pro Jahr. Für den Zeitraum der
    • Bewerbungsphase ist eine Eigenerklärung des Bewerbers ausreichend,
    • welche die geforderte Deckungssumme im Auftragsfall zusichert. Im
    • Auftragsfall muss die entsprechende Haftpflichtpolice vorgelegt werden. Das Kriterium ist ein Ausschlusskriterium.
  • Anzahl Beschäftigte

    • § 122 Abs. 2 Nr. 3 GWB i. V. m. § 45 Abs. 1 Nr. 1 und § 46 Abs. 3 Nr. 1 + 8 VgV - Anzahl Beschäftigte:
    • Durchschnittliche Zahl der angestellten technischen Vollzeitbeschäftigten (m/w/d) in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Leistungen
    • Teilzeitbeschäftigte können entsprechend ihrer Teilzeit angerechnet werden (Bei Bewerbergemeinschaften: Summe der Beschäftigten):
    • >= 3 Vollzeitbeschäftigte = 70 Punkte / < 3 Vollzeitbeschäftigte = 0 Punkte.
  • Referenzprojekte Unternehmen

    • § 122 Abs. 2 Nr. 3 GWB i. V. m. § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV:
    • Referenzen Unternehmen - Gebäudeplanung: Anzugeben sind 2 Referenzprojekte im Hochbau mit vergleichbarer Aufgabenstellung und Planungsanforderung, bei denen Sie die Gebäudeplanung gemäß § 34 HOAI 2021 unter Beachtung der deutschen Richtlinien, Regelwerke und Rechtsvorschriften bzw. vergleichbarer ausländischer Regelungen erbracht wurde.
    • Für jedes Referenzprojekt ist ein Projektdatenblatt (je max. 2 DIN A4-Seiten) mit prüfbare Angaben zu allen Inhalten der Projektmerkmale und Mindestbedingungen sowie dem Ansprechpartner des Auftraggebers inklusive Kontaktdaten einzureichen.
    • Mindestbedingungen je Referenzprojekt:
    • - Beim Referenzprojekt 1 muss es sich um einen Neubau oder Erweiterungsbau handeln.
    • - Abschluss der letzten beauftragten und vollständig erbrachten Leistungsphase der Projekte (ohne LPH 9) ab 01.01.2019 und vor Einreichungsfrist dieses Teilnahmeantrags.
    • - Die Projekte müssen jeweils mindestens in die Honorarzone III gemäß Anlage 10.2 HOAI 2021 eingeordnet sein.
    • Hinweis: Die Mindestbedingungen müssen von jedem Referenzprojekt separat erfüllt werden, damit das jeweilige Referenzprojekt in die Wertung eingehen kann.
    • *Die Projektmerkmale, die für Referenzen 1 ODER 2 angegeben werden können, gehen jeweils nur ein mal in die Wertung ein.
    • Projektmerkmale Referenzen 1 + 2:
    • -
    • Für jedes Referenzprojekt ist ein Projektdatenblatt mit prüfbaren Angaben zu den oben genannten Mindestbedingungen und Projektmerkmalen sowie zum Ansprechpartner des Auftraggebers inklusive Kontaktdaten einzureichen.
    • - Referenz 1: Gebäudetyp Feuerwache mit Fahrzeughalle = 100 Punkte / Rettungsstation, Betriebshof, Werkstatt oder vergleichbares mit Fahrzeughalle = 75 Punkte / Funktionsgebäude mit hohem Technischen Anteil wie Produktionsgebäude oder vergleichbares = 50 Punkte.
    • - Referenz 2: Gebäudetyp Feuerwache, Rettungsstation, Betriebshof, Werkstatt oder vergleichbares mit Fahrzeughalle = 100 Punkte / Funktionsgebäude mit hohem Technischen Anteil wie Produktionsgebäude oder vergleichbares = 75 Punkte / sonstiges Gebäude = 50 Punkte.
    • - Beauftragte und vollständig erbrachte Leistungsphasen 3 - 8 gemäß § 34 HOAI 2021 = 100 Punkte (Bei reduziertem Leistungsbild werden die maximal erreichbaren Punkte um die folgenden entsprechenden Leistungspunkte reduziert: LPH 3: 17 Punkte / LPH 4: 3 Punkte / LPH 5: 29 Punkte / LPH 6: 11 Punkte / LPH 7: 4 Punkte / LPH 8: 36 Punkte).
    • - *Referenz 1 ODER 2: BGF des Referenzprojekts >= 500 qm = 100 Punkte.
    • - *Referenz 1 ODER 2: Öffentlicher Auftraggeber gemäß § 99 GWB = 100 Punkte.
    • Bonuspunkte (bis zur Maximalpunktzahl beider Referenzprojekte):
    • - Referenzen 1 UND 2: Öffentlicher Auftraggeber gemäß § 99 GWB = 100 Punkte.

Zuschlagskriterien

  • Personelle Projektorganisation

    • - Das vorgesehene Projektteam (Erfahrung und Qualifikation) und die Verantwortlichkeiten innerhalb des
    • Teams sind vorzustellen.
    • - Wie ist dieses Team innerhalb des Unternehmens verankert?
    • - Die Organisation der Vertretung (Urlaub, Krankheit, etc.) ist zu erläutern.
    • - Die langfristige Verfügbarkeit der einzelnen Personen aus dem Team ist darzulegen
    • (Personaleinsatzplan / Kapazitätsplan).
    • - Darzustellen ist die Sicherstellung der angemessenen Reaktionszeiten (auf Mails / Telefonate oder
    • notwendige Vor-Ort-Termine) während der Planungs- und Ausschreibungsphase und während der
    • Bauphase.
  • Qualifikation und Erfahrung der Projektverantwortlichen

    • - Die vorgesehenen Projektverantwortlichen haben anhand eines eigenen vergleichbaren
    • Referenzprojektes (Gebäudetyp bzw. Bauaufgaben mit mindestens durschnittlicher Komplexität /
    • Leistungsphasen / Bauen für öff. AG) die für das anstehende Projekt notwendige Qualifikation und
    • Erfahrung darzustellen.
    • - Gab es innovative Ansätze bei diesem Projekt?
  • Projekteinschätzung und Herangehensweise

    • - Einschätzung der projektspezifischen Rahmenbedingungen und Risiken mit Darstellung der geplanten
    • Herangehensweise an das konkrete Projekt sowie die Herangehensweise an die typischen
    • Problemstellungen.
    • - Benennung projektspezifischer Risiken / Störungen und Vorschläge zur Vermeidung dieser.
    • - Vorschläge für ein Schnittstellenmanagement.
  • Honorar

    • Die volle Punktzahl erhält das Angebot mit dem niedrigsten Gesamthonorar.
    • Die weiteren Angebote werden zum niedrigsten Angebot ins Verhältnis gesetzt und mit der
    • Maximalpunktzahl multipliziert:
    • Der Zuschlagswert Honorar errechnet sich gemäß folgender Formel:
    • ZHonorar = 5*PBestangebot/PAngebot

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Lose (1)

Vergabeunterlagen

Konzeptvorlage89 KB4 Seiten
Vertragsbedingungen42 KB8 Seiten
Vertragsentwurf287 KB16 Seiten
Kalkulation124 KB2 Tabellen
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