Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, Los 4: Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz

Eignungskriterien

• Mindestens zwei Referenzen über früher durchgeführte Trainings in den letzten höchs-tens vier Jahren vor Veröffentlichung der Auftragsbekanntmachung (Referenzzeitraum: 01.01.2022-31.12.2025). Jede Referenz betrifft ein Training und ist mit einer aussagekräftigen Be-schreibung ihres Empfängers/Referenzkunden sowie ihrem Erbringungszeitraum anzugeben und zu erläutern. Die NRW.BANK behält sich vor, die Referenzleistungen jederzeit bei dem angegebenen Empfänger/Referenzkunden zu überprüfen. Die erforderliche Referenzerläuterung kann bei wei-tergehendem Erläuterungsbedarf formlos auf Anlagen zu diesem Vordruck erfolgen. Mindestbedingungen: (1) Es müssen Erfahrungen in der Durchführung eines Trainings gem. Leistungsbeschrei-bung (Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz) nachgewiesen werden. (2) Das Auftragsvolumen jeder dieser Referenz muss mind. 10.000 EUR (netto) im Referenzzeit-raum (01.01.2022-31.12.2025) aufweisen.