Pflege und Weiterentwicklung der Verfahrenssoftware des ZStV-Verfahrens

Eignungskriterien

• 1. Eignungskriterium

  • •Befähigung zur Berufsausübung: Zu 1 - Eignungskriterium: Befähigung zur Berufsausübung, nachzuweisen durch Eigenerklärung im Form eines Handelsregisterauszuges, nicht älter als ein Jahr
  • •Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen

• 1. Eignungskriterium

  • •Mindestanzahl von Beschäftigten
  • •2. Eignungskriterium: Qualitätssicherung nach DIN EN ISO 27001 oder vergleichbar
  • •3. Eignungskriterium: Erfahrungen im Bereich der ausgeschriebenen Leistungen: Zu 1 - Eignungskriterium: Mindestanzahl von jährlich durchschnittlich 100 Beschäftigten, in den letzten drei Geschäftsjahren
  • •Zu 2 - Eignungskriterium: Qualitätssicherung nach DIN EN ISO 27001 oder vergleichbar, durch Vorlage einer aktuell gültigen, zeitlich befristeten Bescheinigung einer unabhängigen Zertifizierungsstelle.
  • •Zu 3 - Eignungskriterium: Erfahrung im Bereich der ausgeschriebenen Leistung, nachzuweisen durch Eigenerklärung unter Nutzung des Formulars „Referenzen“, Anlage 7 (Angabe mindestens einer geeigneten Referenz über früher ausgeführte Dienstleistungsaufträge der letzten drei Kalenderjahre).
  • •Mindestanforderung an die Erfahrung:
  • •- Erfahrungen mit der Implementierung relationaler Datenbanksysteme in Softwareprojekten
  • •- Erfahrungen mit der Entwicklung von Back-End-Applikationen zur Massendatenverarbeitung in C/C++ auf einem Unix- oder Linux-Betriebssystem
  • •- Erfahrungen in der Integration der Suchsoftware Fuzzy!Double in ein Softwaresystem, einschließlich der Konfiguration und Anpassung der Phonetik, der Implementierung von Schnittstellen sowie der Bearbeitung von Suchergebnissen außerhalb der Suchsoftware im Softwaresystem
  • •- Erfahrung in der Integration der Suchsoftware Tolerant Match in ein Softwaresystem, einschließlich der Konfiguration und Anpassung der Phonetik, der Implementierung und Anpassung von Schnittstellen sowie der Bearbeitung von Suchergebnissen außerhalb der Suchsoftware im Softwaresystem, gesammelt in mindestens einem abgeschlossenen Referenzprojekt.
  • •- Erfahrungen in der Ablösung einer Suchsoftware eines Herstellers durch eine Suchsoftware eines anderen Herstellers und deren Integration in Softwaresysteme
  • •- Erfahrungen mit Java EE (Version 7 oder neuer) und zugehörige Spezifikationen JSF, EJB und JPA
  • •- Erfahrungen und Fähigkeiten im Einsatz von Werkzeugen und Methoden zur Qualitätssicherung für C/C++ -Anwendungen, insbesondere im Bereich Modul- und Integrationstests, statische Codeanalyse sowie Testabdeckungsmessung
  • •- Erfahrungen und Fähigkeiten im Einsatz von Werkzeugen und Methoden zur Qualitätssicherung von JAVA-Anwendungen, insbesondere im Bereich Modul- und Integrationstests, statische Codeanalyse sowie Testabdeckungsmessung
  • •- Erfahrung im Umgang mit dem Spring Framework
  • •- Referenz/en aus denen hervorgeht, dass Erfahrung im Bereich Softwarepflege und Softwareweiterentwicklung mit der Programmiersprache Java vorliegen
  • •- Referenz/en aus denen hervorgeht, dass Erfahrung im Bereich Softwareweiterentwicklung mit der Programmiersprache C++ vorliegen
  • •- Referenz/en aus denen hervorgeht, dass Erfahrung im Bereich Softwareweiterentwicklung mit der Migration der Suchmaschine Fuzzy!Double zur Suchmaschine Tolerant Match vorliegen
  • •- Referenz/en aus denen hervorgeht, dass Erfahrung im Bereich Softwareweiterentwicklung der Software eines Fachverfahrens mit Testmangementtools und/oder Teststools vorliegen
  • •Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen

• 1. Eignungskriterium

  • •Mindestjahresumsatz
  • •2. Eignungskriterium: Mindestjahresumsatz
  • •3. Eignungskriterium: Mindesteigenkapital
  • •4. Eignungskriterium: Mindesteigenkapitalquote
  • •5. Eignungskriterium: Vorhandensein einer Betriebshaftpflichtversicherung: Zu 1 - Eignungskriterium: Mindestjahresumsatz i. H. v. 3.000.000,00 €, der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre
  • •Zu 2 - Eignungskriterium: Mindestjahresumsatz i. H. v. 1.000.000,00 €, der auf Leistungen entfällt, die den ausgeschriebenen entsprechen, der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre
  • •Zu 3 - Eignungskriterium: Mindesteigenkapital i. H. v. 1.000.000.00 €, nachzuweisen durch Eigenerklärung für die letzten drei Geschäftsjahre
  • •Zu 4 - Eignungskriterium: Mindesteigenkapitalquote i. H. v. 20%, nachzuweisen durch Eigenerklärung für die letzten drei Geschäftsjahre
  • •Zu 5 - Eignungskriterium: Vorhandensein einer Betriebshaftpflichtversicherung i. H. v. mindestens 2 Mio. EUR pro Schadensfall für Sachschäden und mindestens 1 Mio. EUR pro Schadensfall
  • •für Vermögensschäden, nachzuweisen durch Eigenerklärung
  • •Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen